MSI Reproductive Choices est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins de santé sexuelle et reproductive. Nous croyons que chacun a le droit de choisir. De la contraception à l’avortement sécurisé et aux soins post-avortement vitaux, nous nous engageons à offrir des services de qualité, accessibles et empreints de compassion.
Aujourd’hui, notre organisation compte près de 9 000 collaborateurs répartis dans 36 pays à travers le monde. Notre succès repose sur le fait que les équipes MSI sont dirigées localement, entreprenantes et axées sur les résultats, et passionnées par la prestation de soins de haute qualité, centrés sur la personne, au sein de leurs propres communautés. En tant qu’entreprise sociale, nous privilégions des modèles de prestation, d’efficacité et de financement durables, conçus pour durer, afin que les femmes et les filles que nous accompagnons aujourd’hui puissent également choisir leur avenir.
Nous savons que l’accès au libre choix en matière de procréation change des vies. Pour certaines personnes, cela signifie pouvoir terminer leurs études ou commencer une carrière. Pour d’autres, cela signifie pouvoir prendre soin de leur famille. Pour toutes et tous, cela signifie la liberté de décider de leur avenir et de contribuer à un monde plus juste et plus égalitaire.
À propos du programme
Depuis 2008, Marie Stopes Mali (MSMALI), branche de MSI Choix Reproductifs (MSI), propose des informations et des services de planification familiale volontaire à travers le Mali, en privilégiant les méthodes contraceptives de longue durée et permanentes (MLDP) de haute qualité, afin d’élargir le choix des méthodes et de compléter l’accès existant aux méthodes de courte durée. MSMALI est rapidement devenue la plus importante et la plus spécialisée des organisations de planification familiale et de santé reproductive au Mali.
Au cours des cinq dernières années, MSMALI a permis à plus de 1,6 million de femmes, d’hommes, d’adolescents et de jeunes de bénéficier de services de planification familiale volontaires de haute qualité et adaptés à leurs besoins. Rien qu’en 2023, MSMALI a accompagné plus de 516 000 personnes dans leurs démarches de planification familiale volontaire, générant plus de 721 000 années-couples de protection (ACP) et évitant ainsi environ 304 000 grossesses non désirées et 1 100 décès maternels. Nous estimons que plus de 30 % de la demande totale de planification familiale au Mali en 2023 a été satisfaite par les services soutenus par MSMALI, contribuant ainsi à l’augmentation du taux de prévalence de la contraception moderne.
Les programmes de MSMALI sont spécifiquement conçus pour répondre aux besoins des groupes les plus vulnérables, notamment les adolescents, les personnes vivant dans la pauvreté, celles n’ayant pas d’autre accès aux soins et d’autres groupes marginalisés, tels que les personnes handicapées et les victimes de violences sexistes. En 2022, 25 % des personnes accompagnées par MSMALI avaient moins de 20 ans. Selon les données des entretiens de sortie menés auprès des bénéficiaires en 2023, 30 % vivaient dans une extrême pauvreté et 50 % utilisaient une méthode de planification familiale.
MSMALI se distingue des autres acteurs du secteur par : ses soins centrés sur le client ; son expertise clinique ; son engagement à fournir des services à grande échelle ; son utilisation des données probantes pour une amélioration constante ; et son souci d’assurer un accès volontaire à la contraception jusqu’aux populations les plus reculées, au-delà de la portée des infrastructures sanitaires existantes.
En tant qu’organisme de prestation de services, MSMALI est bien placée pour recueillir des informations au niveau communautaire, des installations et des clients sur ce qui fonctionne pour ceux qui en ont le plus besoin.
Nous opérons actuellement cinq équipes mobiles de proximité qui desservent les populations rurales isolées en partenariat avec les prestataires de services gouvernementaux et apportons notre soutien à plus de 144 établissements du secteur public grâce à notre programme éprouvé de renforcement des systèmes de santé. MSMALI mobilise également un réseau d’agents communautaires et de pairs éducateurs afin de mieux faire connaître les services. Ils diffusent des informations sur la santé sexuelle et reproductive (SSR) à l’aide de diverses stratégies telles que des réunions communautaires, des groupes de discussion et des ateliers de santé dans les établissements d’enseignement secondaire et supérieur. Ils sont équipés d’outils de sensibilisation et de guides pratiques inclusifs sur la planification familiale.
Tous les canaux de prestation de services sont soutenus par la ligne d’assistance téléphonique gratuite du centre de contact MSMALI « 80 00 11 88 » pour les clients, qui fournit des informations sur les services de planification familiale volontaire, le suivi des clients et les orientations vers la planification familiale volontaire.
À propos du rôle
Le directeur pays pour le Mali est responsable de l’obtention de résultats concrets pour les femmes et leurs familles, de l’excellence des programmes et de la mise en œuvre à grande échelle des meilleures pratiques au Mali. Il fournit des services de haute qualité là où les besoins sont les plus criants, et son travail contribue directement à la prévention de la mortalité maternelle et à l’amélioration durable de la vie de milliers de personnes chaque année. Le directeur pays veille également à ce que le modèle d’entreprise sociale du Mali soit solidement ancré sur les plans social et économique.
Le/La Directeur/Directrice Pays pour le Mali occupe un poste de direction clé. Il/Elle représente l’organisation au Mali et est responsable de la stratégie globale, de la gestion (programmatique, financière et administrative) et du développement des programmes nationaux de planification familiale et de santé sexuelle et reproductive. Il/Elle dirige des équipes nationales compétentes et professionnelles afin de fournir des services essentiels grâce à des équipes mobiles, au soutien du secteur public et au marketing social.
De plus, le directeur pays est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des budgets annuels, des plans marketing et des plans de travail ; du développement de nouvelles opportunités commerciales ; de la supervision des ressources financières, administratives et logistiques ; du respect des normes minimales de MSI ; et de la garantie d’opérations de qualité conformes aux objectifs stratégiques annuels et à long terme. Le directeur pays privilégie une gestion axée sur les résultats, valorisant et récompensant la performance, la responsabilité, la réactivité, l’efficacité et l’innovation, tout en plaçant le client au cœur de toutes nos actions.
Le directeur pays est le plus haut représentant du Mali dans le pays d’affectation. Relevant du bureau régional Afrique de MSI, MSI Mali est un partenaire de mise en œuvre du ministère de la Santé, avec lequel il collabore étroitement sur l’ensemble de ses projets et canaux de prestation de services, aux niveaux national, provincial, de district et des établissements de santé. MSI Mali travaille en étroite collaboration avec le gouvernement pour lever les obstacles qui empêchent les femmes et les hommes d’accéder à des services de planification familiale et de santé sexuelle et reproductive sûrs, abordables et fiables.
Au propos de vous
Pour nous, il est essentiel que chaque membre de l’équipe MSI adhère à notre mission, à notre vision et à nos valeurs organisationnelles et s’y engage pleinement.
Cela signifie que nous n’accepterons que les candidatures de personnes qui sont sans équivoque favorables au droit à l’avortement.
Nos valeurs nous guident et nous donnent une orientation claire. Elles définissent notre approche du travail, nos interactions et notre cohésion au sein d’« Une seule MSI ». Il est essentiel que les membres de notre équipe adhèrent pleinement à nos valeurs et les incarnent au quotidien dans toutes leurs actions.
Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques, issues d’horizons divers, qui partagent notre mission et sont axées sur l’obtention de résultats concrets. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut participer et contribuer de manière significative. Nous valorisons l’ouverture d’esprit, la curiosité, la résilience et la capacité à trouver des solutions, et nous nous engageons à promouvoir l’égalité et à préserver le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients.
Nous recherchons des personnes exceptionnelles en communication, autonomes, orientées solutions et partageant la mission et l’esprit entrepreneurial de MSI. Vous devez être engagé·e à impulser le changement social dans un environnement axé sur un impact durable, tant au niveau local que mondial, et à l’aise pour travailler au sein d’équipes diversifiées dans un contexte complexe.
Pour remplir ce rôle, vous aurez besoin des compétences suivantes :
- Expérience avérée en matière d’amélioration de l’impact, de la qualité et de la durabilité des programmes et d’amélioration des normes opérationnelles
- Excellentes compétences relationnelles, avec la capacité de diriger, de motiver et d’orienter les programmes pays. Aptitude avérée à communiquer efficacement des idées, des propositions, des enjeux et leurs implications à un niveau élevé.
- Excellentes compétences en gestion de projet liées aux projets de développement organisationnel et aux équipes internationales et transversales, avec une expérience avérée en matière de résultats.
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, en diplomatie, en réseautage et en négociation.
- Démonstration de la capacité à « faire bouger les choses », à travailler rapidement et à obtenir des résultats efficaces par l’intermédiaire d’autrui.
- Grande capacité à gérer le changement dans un environnement dynamique.
Pour occuper ce poste, vous aurez besoin de l’expérience suivante :
- Expérience avérée en matière d’élaboration et de mise en œuvre réussie de plans d’affaires et de stratégies de croissance, avec une capacité démontrée à aligner les ressources sur les priorités clés, à maintenir les équipes de direction concentrées sur les étapes critiques et à obtenir des résultats constants.
- Expérience avérée en matière de communication sur un large éventail de sujets complexes, avec la capacité de transmettre une vision et un objectif inspirants, tant au sein des opérations que, le cas échéant, dans d’autres fonctions de l’entreprise.
- Compréhension des principales politiques et enjeux des grands bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux ; solide connaissance pratique des pratiques commerciales.
- Une vision internationale, une compréhension et une empathie pour le secteur du développement, ainsi qu’une appréciation des différences culturelles.
- Expérience en matière de direction d’une entreprise sociale, de préférence dans un pays en développement.
- Expérience en matière d’élaboration et de contrôle des budgets afin de garantir un suivi efficace.
- Compréhension des enjeux liés à la prestation de services de santé reproductive à l’échelle internationale
- Une réputation pour sa capacité à « faire bouger les choses », à travailler rapidement et à obtenir des résultats efficaces par l’intermédiaire d’autrui.
- Expérience en matière de gestion de crises institutionnelles et de situations sécuritaires difficiles
Veuillez consulter la description du poste ici .
Lieu : Bamako, Mali.
Temps plein : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Type de contrat : contrat de 3 ans.
Salaire : Le salaire sera strictement réglementé dans le contexte national et local.
Échelle salariale : BG 12C
Date limite de candidature : 30 mars 2026 (minuit, heure britannique ). Des entretiens pourront avoir lieu avant cette date pour les candidats exceptionnels.
Pour les employés internes postulant depuis un programme pays de MSI, le poste sera positionné selon la grille salariale en vigueur dans le pays. Les conditions générales locales du pays s’appliqueront.
