Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

JHPIEGO recrute pour ces postes :

Assistant de recherche qualitative

Jhpiego met en œuvre une assistance technique du Fonds mondial pour réaliser une analyse de genre afin d’éclairer la rédaction des demandes de subvention et de financement du 8e Groupe mondial et de garantir la prise en compte du genre dans toutes les stratégies. Cette analyse portera sur l’intégration des services de santé sexuelle et reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente (SSRMNIA) aux services de lutte contre le VIH, la tuberculose et le paludisme (LTP). Le projet vise à identifier et à examiner les facteurs – notamment les normes, les rôles et les relations de genre – qui influencent l’accès aux services SSRMNIA et LTP et leur utilisation, tant au niveau communautaire qu’au niveau des établissements de santé, dans les États d’Anambra et de Jigawa. La phase de collecte des données primaires nécessite le recrutement d’assistants de recherche quantitative pour appuyer les activités de collecte sur le terrain.

Responsabilités

Les objectifs spécifiques de l’analyse de genre sont les suivants :

• Identifier les facteurs – normes de genre, rôles, pouvoir de décision, croyances et pratiques – qui influencent l’accès et l’utilisation des services intégrés de santé sexuelle, reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente (SRMNCAH), VIH, tuberculose et paludisme (HTM) aux niveaux communautaire et des établissements de santé au Nigéria.
• Identifier les obstacles et les facteurs favorisants spécifiques au genre qui affectent l’accès équitable aux services de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente, de VIH, de tuberculose ou de paludisme pour les femmes, les adolescents et les populations vulnérables ?
• Documenter les opportunités concrètes et les points d’entrée tenant compte des questions de genre pour renforcer la conception et la mise en œuvre d’interventions intégrées en matière de SRMNCAH et de HTM.
• Évaluer les rôles, les capacités et les lacunes de coordination entre les principales parties prenantes qui affectent l’intégration efficace des services de SRMNCAH et de HTM.

Les assistants de recherche qualitative faciliteront les entretiens avec les informateurs clés (KII) avec les gestionnaires de programmes, les organisations de la société civile (OSC), les dirigeants communautaires et d’autres parties prenantes, ainsi que les discussions de groupe ciblées (FGD) avec les hommes, les femmes, les adolescents et les populations clés dans une zone de gouvernement local par district sénatorial dans les États d’Anambra et de Jigawa.

Responsabilité globale

Soutenir la collecte de données qualitatives de haute qualité pour l’étude d’analyse de genre dans trois districts sénatoriaux de chaque État.

Responsabilités spécifiques

En étroite collaboration avec l’équipe de projet et les superviseurs de terrain, vous devrez :

• Participez à une formation de deux jours sur la collecte de données.
• Participer aux essais sur le terrain des outils de collecte de données dans des lieux sélectionnés.
• Sélectionner, recruter et obtenir le consentement des participants à l’étude conformément aux procédures opératoires normalisées ou au protocole de recherche.
• Mener des entretiens avec des informateurs clés, notamment des responsables de programmes, des OSC, des PPMV, des leaders communautaires et d’autres parties prenantes au niveau de l’État.
• Organiser des discussions de groupe ciblées avec différents groupes tels que les hommes, les femmes, les adolescents et les populations clés.
• Signalez à l’équipe de recherche tout événement indésirable grave, toute déviation du protocole ou tout autre problème éthique survenant au cours du processus de collecte des données.
• Garantir la sécurité des données et conserver la garde des appareils d’enregistrement et des smartphones.
• Soumettez un rapport d’activité selon les besoins.
• Téléversez régulièrement les enregistrements audio à l’analyste de données pour examen et approbation.
• Gérer et protéger les données confidentielles et sensibles avec intégrité, conformément aux procédures opérationnelles standard de l’étude.

Livrables

Vos livrables spécifiques sont :

• Rapport d’activité quotidien détaillant le travail effectué sur une plateforme centralisée
• Transcriptions des entretiens et des groupes de discussion menés (entre 10 et 12)
• Rapport d’activité final à la fin du projet.

Qualifications requises

• Une expérience préalable en matière de direction ou de soutien de projets de recherche similaires constitue un atout.
• Une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion des relations avec les parties prenantes est souhaitable.
• Une expérience des méthodes de recherche qualitative est souhaitable.
• D’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles sont essentielles.
• Bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit ainsi que des langues locales de l’État souhaité.
• Expérience en transcription d’entretiens
• L’expérience en matière d’animation de discussions sur le genre, la santé ou des questions communautaires sensibles constitue un atout supplémentaire.
• Expérience en matière d’entretiens avec les populations clés (travailleuses du sexe, personnes qui s’injectent des drogues, etc.)

Nombre total de jours :

10  jours non consécutifs sur une période d’un mois (les dates précises de la collecte des données seront communiquées).

Frais remboursables

Aucun frais ne sera remboursable dans le cadre de cette mission de conseil, les dépenses prévues étant déjà incluses dans les honoraires. Toutefois, des indemnités de transport et de communication seront versées.

Conditions générales de la consultation

Vous devrez soumettre l’intégralité des données collectées à l’équipe d’analyse de genre du Fonds mondial, conformément aux instructions quotidiennes qui vous seront communiquées. De plus, un rapport détaillé de votre travail sera nécessaire pour le traitement de votre paiement ; ce rapport devra inclure la feuille de suivi des activités, la facture, les transcriptions et autres livrables. Veuillez noter que les données issues de ce projet sont la propriété exclusive du Fonds mondial et ne peuvent être publiées ni par vous ni par quiconque, à l’exception des propriétaires initiaux.

Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Veuillez postuler sur www.jhpiego.org/careers

Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger comprenant : lettre de motivation, CV et références.

Pour plus d’informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l’adresse www.jhpiego.org

Remarque : Le candidat retenu pour ce poste fera l’objet d’une enquête de sécurité préalable à l’embauche.

Jhpiego est un employeur qui pratique l’action positive et l’égalité des chances.

Jhpiego, affilié à l’Université Johns Hopkins, est un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, l’état civil, la grossesse, la race, la couleur, l’origine ethnique, la nationalité, l’âge, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’ancien combattant, toute autre caractéristique protégée par la loi ou tout autre critère non pertinent à l’emploi. Jhpiego encourage la discrimination positive en faveur des minorités, des femmes, des personnes handicapées et des anciens combattants.

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