Le Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation intergouvernementale internationale, fondée sur un traité, qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, consultez la page web du GGGI .
Le GGGI recrute :
IC : Formation à la pensée stratégique
Objectifs de la mission
L’objectif principal de cette session est de renforcer la capacité des participants à penser de manière stratégique et à appliquer des perspectives systémiques à long terme dans leur travail. La session devrait :
- Présenter les principes fondamentaux et les cadres de la pensée stratégique pertinents pour les organisations de développement international et de croissance verte.
- Améliorer les compétences des participants en matière d’analyse de scénarios, de structuration de problèmes et de prise de décision en situation d’incertitude.
- Encourager l’alignement stratégique entre les projets, les programmes nationaux et les priorités régionales.
- Proposer des exercices pratiques et des discussions de groupe pour appliquer les concepts dans des contextes réels du GGGI (par exemple, la planification de programmes, la création de partenariats, la mobilisation de ressources).
Le formateur sera responsable de :
- Conception et animation d’une session de formation en présentiel de deux heures à Dakar le 4 décembre, adaptée à un groupe diversifié de professionnels de GGGI Afrique.
- Fournir le matériel de la séance (diapositives, documents ou exercices de cas).
- Faciliter les discussions participatives et les activités interactives.
- Soumettre un bref résumé post-session (1 à 2 pages) reprenant les principaux points à retenir et les commentaires des participants.
Ressources:
Le formateur sélectionné recevra un exemplaire de la Stratégie actualisée du GGGI 2030, des exemples de cadres de planification nationaux africains et la stratégie régionale africaine actuelle afin de contextualiser la formation.
Livrables et calendrier de paiement
| SORTIE / LIVRABLE | POURCENTAGE
DU MONTANT MAXIMUM |
DATE D’ÉCHÉANCE |
| Matériel de formation (diapositives, documents ou études de cas) | 10 % | 27 novembre 2025 |
| Session de formation dans le cadre d’Africa Talent 2025 (4-5 décembre) | 80 % | 4 décembre 2025 |
| Rapport post-session | 10 % | 12 décembre 2025 |
Expertise requise
La description de l’expert requis peut être divisée en plusieurs parties :
- Maîtrise en développement organisationnel, stratégie, éducation ou dans un domaine connexe
- Au moins 7 ans d’expérience en développement organisationnel, en formation au leadership ou en conseil en stratégie.
- Bonne compréhension des méthodologies d’apprentissage pour adultes
- Expertise démontrée en matière de pensée stratégique, de pensée systémique ou de leadership adaptatif.
- Solides compétences en animation et en communication, avec une expérience dans l’animation de sessions pour des équipes multiculturelles.
- Une connaissance des organisations internationales ou du secteur du développement est préférable.
Informations administratives
- Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature accompagnée d’un CV.
- Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien le 17 novembre 2025.
- Lors de l’entretien, les candidats devront présenter un plan de formation de deux heures et effectuer une brève démonstration d’une section choisie.
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et pourrons procéder à des entretiens et à une embauche si un candidat approprié est sélectionné.
- Les candidats retenus résidant hors de Dakar devront se déplacer et animer la session de formation le 4 décembre 2025.
