RECRUTEMENT à l’ONG internationale FHI 360 (17 septembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller principal en information stratégique

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche.

FHI 360 recrute Conseiller principal en information stratégique

Le conseiller principal en information stratégique (SI) d’ EpiC Cameroun rendra compte au directeur du projet et dirigera la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation , ainsi que l’analyse des données et les rapports de performance dans les régions ciblées pour le projet EpiC Cameroun . Le conseiller principal en SI travaillera en étroite collaboration avec la direction du projet et les équipes SI au niveau national pour renforcer ou développer des systèmes qui suivent la prestation de services et la performance en temps réel, dans le but d’améliorer la qualité des services et de répondre aux exigences de reporting.

Responsabilités du poste :

  • Diriger la conception et la mise en œuvre des systèmes et outils de S&E et contribuer à la planification du travail et à l’établissement de rapports pour l’ensemble du projet ;
  • Gère et coordonne avec les membres du personnel technique et programmatique pour garantir que les activités sont exécutées dans les délais et les délais prévus ;
  • Établir et entretenir des relations de collaboration avec les équipes régionales des partenaires , les prestataires de services de santé , les parties prenantes locales et les partenaires du gouvernement camerounais, afin de fournir un soutien et des conseils sur les activités de S&E du projet, en garantissant l’alignement avec les exigences de rapport du D oS et des partenaires du gouvernement camerounais .
  • Fournir des conseils techniques, en veillant à ce que les partenaires de l’OCB et les équipes de S &E zonales soient soutenus dans la mise en œuvre et l’utilisation correctes des outils de S&E et des plateformes de reporting ( le cas échéant ) , et dans le respect de rapports complets, corrects et opportuns .
  • Former les partenaires des organisations communautaires et le personnel régional de MEL au suivi et à l’évaluation des projets, en particulier à la collecte, à la gestion et à l’analyse des données à utiliser dans la prise de décision et la correction de cap.
  • Effectuer des visites de surveillance de routine sur les sites, effectuer des évaluations de la qualité des données (AQD) à l’aide d’outils approuvés et encadrer les partenaires de mise en œuvre pour renforcer la gestion des données et la capacité de reporting.
  • Veiller à ce que la qualité des activités soit conforme aux normes EpiC et PEPFAR en soutenant le développement et la mise en œuvre de mécanismes appropriés pour garantir la qualité.
  • Fournir une assistance technique directe et un renforcement des capacités dans la conception et la mise en œuvre des composantes de S&E des activités dans les communautés desservies.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ équipe de suivi et d’évaluation pour aider au développement et à la maintenance de la saisie informatisée des données du programme et fournir une assistance technique et une formation au personnel des sites responsables de la saisie des données.
  • Fournir une assistance technique à l’ équipe de S&E et au personnel de S&E des partenaires des OSC pour l’intégration des données EpiC dans le système national de gestion de l’information sanitaire.
  • Assurer la collaboration en matière de partage des données entre le S&E des partenaires communautaires , le S&E des partenaires cliniques et les parties prenantes concernées .
  • Documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques en matière de S&E, conformément aux directives du D oS et du PEPFAR .
  • S’assurer que l’apprentissage du programme est intégré à la gestion axée sur les résultats, diriger la documentation des résultats du programme et des leçons apprises pour transmission aux partenaires.
  • Rester informé des enjeux actuels concernant le suivi et l’évaluation des programmes dans le domaine du VIH/SIDA en examinant la littérature actuelle et les protocoles, lignes directrices et normes camerounais .
  • Produire régulièrement des rapports analytiques, des visualisations et des présentations pour informer les parties prenantes et guider les décisions programmatiques.
  • Aider à la préparation des plans de travail annuels, des plans de suivi des performances et des rapports aux donateurs.
  • Participer aux réunions clients/bailleurs de fonds et rédiger des rapports/ présentations.
  • Effectuer d’autres tâches assignées.

 Éducation, qualifications/compétences et expérience

  • Master ou équivalent international en santé publique, épidémiologie, travail social, suivi et évaluation, démographie, biostatistique, analyses ou autres disciplines pertinentes , avec 12  ans d’ expérience professionnelle
  • Au moins 12 ans d’expérience dans la conception, la mise en place et la gestion de systèmes de suivi et d’évaluation, la garantie de la qualité des données et l’analyse des données pour soutenir l’amélioration des performances des programmes financés par le PEPFAR .
  • Connaissance des programmes de santé et de développement au Cameroun , y compris la familiarité avec le système national de gestion de l’information sanitaire (HMIS) et les protocoles, lignes directrices et normes nationaux pour la prestation de services liés au VIH et le suivi et l’évaluation ;
  • Expérience avec les indicateurs MER et les données sur les services communautaires liés au VIH.
  • Connaissances et expérience dans la mise en œuvre du système de S&E au niveau national ;
  • Expérience dans les programmes au service des populations à risque et des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) ;
  • Expérience en renforcement des capacités techniques et en supervision des sous- partenaires , notamment ceux travaillant avec les PVVIH et les populations à risque.
  • Expérience antérieure de travail avec le gouvernement américain ou des programmes soutenus par le PEPFAR ;
  • Maîtrise des logiciels d’analyse et de visualisation de données tels que Power BI .
  • Familiarité avec DHI S2, le tracker DHIS2, Open Data Kit (ODK) ou Kobo Toolbox.
  • Capacité à gérer des projets et à planifier la mise en œuvre réussie des activités.
  • Excellentes compétences en rédaction de rapports, en analyse et en communication, y compris en présentation orale.
  • Une connaissance du secteur de la santé publique camerounais et des organisations non gouvernementales ( ONG) au Cameroun est hautement souhaitable.
  • Sensibilité culturelle et bonne compréhension des besoins des populations vulnérables.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office telles que MS Word, Excel, PowerPoint et de nombreuses compétences informatiques développées.
  • Capacité à interpréter les informations et rapports financiers et autres informations quantitatives .
  • Bonnes compétences en rédaction de rapports et en documentation.
  • Capacité à voyager au Cameroun selon les besoins.
  • Maîtrise du français et de l’anglais préférée.

Postulez en ligne