Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présent dans plus de 60 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, de l’économie et du développement, de la recherche et de la technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement.
Conseiller technique communautaire et responsable zonal au Cameroun, Ngaoundéré
Description de l’emploi
Le/La conseiller(ère) technique communautaire et responsable de zone relève du/de la directeur(trice) adjoint(e) des programmes et est chargé(e) de fournir un appui technique en matière de dépistage, de traitement, de soins et de services de soutien liés au VIH au sein de la communauté. Il/Elle supervise directement un(e) chargé(e) technique, mais coordonne et anime l’ensemble de l’équipe de zone.
Le/La conseiller(ère) technique communautaire est tenu(e) de collaborer étroitement avec l’équipe d’information et d’évaluation stratégiques afin d’élaborer des indicateurs et de veiller à ce que la mise en œuvre soit réalisée dans les délais et conformément aux objectifs.
Il/Elle pilote les activités et sous-activités du projet et contribue à sa mise en œuvre. Il/Elle s’assure que les activités du projet respectent les plans de travail, que son expertise technique éclaire la mise en œuvre et collabore avec l’ensemble de l’équipe pour garantir une gestion optimale des échéanciers et des budgets.
Les postes seront basés dans les bureaux de FHI 360 à Ngaoundéré, au Cameroun, et nécessiteront des déplacements dans tout le pays.
Responsabilités du poste
- Diriger et coordonner l’ensemble de l’équipe de projet zonale (clinique, information stratégique, finance et administration)
- Coordonne les demandes d’ assistance technique émanant de la direction du projet.
- Collabore étroitement avec l’équipe d’information stratégique et encourage l’utilisation des données pour la prise de décision.
- Fait preuve de discernement dans le choix des méthodes, des techniques et des critères d’évaluation pour obtenir des solutions, avec un certain encadrement.
- Élabore et suit le plan de projet du bureau zonal , dans les limites des ressources et des contraintes financières allouées.
- Dirige les activités techniques et opérationnelles quotidiennes des projets qui lui sont assignés.
- Suivre la livraison des résultats du projet
- Garantit que la mise en œuvre technique est conforme aux meilleures pratiques , réalisée fidèlement et respecte les obligations contractuelles du bailleur de fonds
- Outils de développement / révision pour la mise en œuvre de composants techniques spécifiques
- Participer aux réunions pertinentes et apporter une contribution technique.
- Contribuer à l’ élaboration et à la révision des rapports aux donateurs , des plans de travail et des présentations.
- Représente FHI 360 auprès d’entités externes lors de réunions et de conférences professionnelles.
- Élabore et met en œuvre des interventions de formation technique et de renforcement des capacités ; et identifie des stratégies pour combler les lacunes en matière de formation.
Formation, qualifications, compétences et expérience
- Maîtrise ou son équivalent international en santé publique , sciences comportementales, sciences de la vie/sociales ou domaine connexe ; docteur en médecine de préférence .
- Certification en gestion de programmes (PM) préférée.
- Plus de 8 ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre technique de programmes PEPFAR ou de programmes de santé publique liés au VIH .
- Expérience documentée en matière d’ assistance technique , de renforcement des capacités et de développement commercial dans le domaine des services liés au VIH/SIDA .
- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques du milieu opérationnel
- Expérience avérée dans le secteur de la santé publique au Cameroun .
- Expérience de travail en environnements non sécurisés.
- Expérience de travail au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG).
- Expérience en matière d’assistance technique aux organisations communautaires
- Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de communication, y compris en matière de présentation orale.
- Maîtrise des applications Microsoft Office telles que MS Word, Excel, PowerPoint et excellentes compétences informatiques.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à se déplacer au Cameroun selon les besoins.
- Maîtrise du français et de l’anglais requise .
