RECRUTEMENT A L’ONG HUMANITAIRE WORLD VISION : PLUSIEURS POSTES VACANTS (18 juin 2026)

Type de contrat de travail :

Employé à durée déterminée

Description de l’emploi:

Le/La chargé(e) de programme principal(e) joue un rôle essentiel dans l’obtention de financements et la gestion des subventions, tant dans le contexte le plus fragile que dans le contexte plus stable de la RDC. Il/Elle appuiera la gestion et l’obtention de subventions à l’échelle nationale, en se concentrant sur les projets humanitaires et de développement.

En mobilisant une équipe pluridisciplinaire pour soutenir les objectifs d’acquisition et de gestion des subventions, le/la chargé(e) de projet contribuera directement à ce que WV DRC puisse apporter une aide humanitaire et un soutien au développement vitaux à plus de 5 millions d’enfants d’ici 2030. La personne idéale pour ce poste sera capable de rédiger des propositions de projets de grande qualité permettant d’accroître le portefeuille de projets, d’entretenir des relations positives avec les principaux donateurs et d’accompagner les équipes de projet dans la gestion des subventions. Le/la chargé(e) de projet devra également effectuer de fréquents déplacements pour soutenir les équipes de WV DRC sur le terrain.

Objectifs clés

• Rédiger des propositions (bilatérales, multilatérales, d’entreprise et de valeur mondiale) en collaboration avec les responsables techniques des programmes, le personnel opérationnel et les services de soutien, en fonction des besoins. Maîtriser la conception de programmes multisectoriels et opter pour une approche multimodale lorsque cela est possible (espèces/bons d’achat, avantages en nature, soutien technique). La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable pour ce poste.
• Appuyer les équipes de projet dans la révision et la préparation des rapports, conformément aux attentes et aux exigences des donateurs sur le terrain.
• Assurer la liaison principale avec le bureau de soutien désigné et les collègues donateurs. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour appuyer les demandes des donateurs, favoriser leur engagement et optimiser leur positionnement en vue de l’obtention de financements.
• Représenter World Vision, ses capacités et ses opérations auprès des donateurs, des groupes sectoriels et des autres acteurs clés afin de financer les opérations nécessaires pour répondre aux besoins humanitaires, le cas échéant.
• Le service des finances est appuyé dans le suivi du financement des interventions afin de garantir que les priorités stratégiques des interventions soient financées et que les fonds disponibles soient utilisés de manière efficace.
• Partager régulièrement les informations (y compris les analyses) avec les parties prenantes internes et externes afin de répondre à leurs besoins d’information, notamment par l’élaboration de rapports de situation réguliers.
• Saisie régulière dans le système de suivi des rapports existant pour tous les fonds des donateurs, qui identifie clairement les dates et les exigences de contenu pour les donateurs.
• Assurer la gestion des subventions pour les projets désignés afin de garantir leur mise en œuvre dans les délais impartis, de veiller à ce que les opérations soient adaptées au contexte et de soumettre des rapports aux organisations donatrices et aux parties prenantes concernées de WV.
• Appuyer le département des relations publiques et du développement communautaire dans l’élaboration d’un plan de soutien au personnel et de renforcement des capacités, en particulier en matière de programmation et de gestion des subventions, selon les besoins.
• Développer et renforcer les relations de World Vision avec les donateurs locaux dans sa zone d’intervention afin de garantir que le WVDRC demeure un partenaire privilégié pour le financement humanitaire.
• Veiller à ce que l’engagement de WV DRC auprès des 6ONU soit prioritaire et que les groupes/secteurs soient bien cartographiés en vue du prépositionnement et de la mobilisation des ressources.

Qualifications : Formation/Connaissances/ Compétences techniques et expérience

Les éléments suivants peuvent être acquis par une combinaison de formation formelle ou autodidacte, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi.

• Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français
• Doit être titulaire au minimum d’une licence en sciences politiques, développement, anthropologie ou autre science sociale connexe. Un master en développement ou un diplôme en gestion d’ONG est préférable ;
• Expérience minimale de 3 ans en tant que chargé de programme principal ou gestionnaire, ou d’au moins 5 ans en tant que chargé de programme.
• Esprit très analytique et compétences avérées en résolution de problèmes ;
• Connaissance approfondie de divers secteurs d’urgence et de développement, de la conception de projets/cadres logiques et de la rédaction de propositions ;
• Expérience avérée de travail avec des bailleurs de fonds majeurs, tels que l’UE, le Fonds mondial, ECHO et l’USAID, ou de soumission de propositions à ces derniers.
• PAM, UNICEF, FCDO, ACG, OCHA, etc.
• Bonne compréhension des normes SPHERE et des mécanismes de responsabilisation tels que HAP, la Croix-Rouge et le Code de conduite des ONG ;
• Communicateur écrit et oral très efficace ;
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à interpréter et à présenter l’information avec influence et impact ;
• Capacité démontrée à travailler dans un contexte interculturel.

Environnement/Conditions de travail :

Environnement de travail : Bureau

Déplacements : Jusqu’à 40 % de déplacements locaux sont requis

Capacités de base :
☒ Obtenir des résultats et un service de qualité.
☒ Communiquer efficacement les informations.
☒ Établir des relations de collaboration.
☒ Comprendre la mission et les opérations de World Vision.

Attitudes et comportement
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou à des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Comment postuler :
Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant soutenir votre dossier) précisée au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 30 juin 2026 avec en objet la mention «Senior Program Officer (GAM)», au Site World Vision de recrutement suivant : [email protected]

Les candidatures féminines et celles des personnes vivantes avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.

AVIS IMPORTANT !

• Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.
• World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :
• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d’affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d’information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n’utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d’exception seulement).
• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.
• World Vision ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les vérifications des preuves et/ou les examens médicaux.
• World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.
• Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence de recrutement frauduleuse de World Vision, veuillez envoyer un email à [email protected].
• Au cas où une demande quelconque vous serait envoyée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes : Téléphone : 0972607911 ou sur la ligne verte 47 88 88 ou sur l’Adresse mail :[email protected]

LA DIRECTION.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement