RECRUTEMENT A L’ONG HUMANITAIRE SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) – (19 Janvier 2026)

Niveau 3 : Le titulaire du poste sera en contact fréquent (par exemple, une fois par semaine ou plus) ou intensif (par exemple, quatre jours par mois ou plus, ou avec nuitées) avec des enfants et/ou des jeunes, soit parce qu’il travaille dans le cadre de programmes nationaux ; soit parce qu’il visite des programmes nationaux ; soit parce qu’il est responsable de la mise en œuvre des vérifications policières.

personnel de traitement.

Save the Children International est la principale organisation indépendante au monde œuvrant pour les enfants. Présents dans 117 pays, nous travaillons avec nos partenaires pour faire évoluer la manière dont le monde traite les enfants et pour apporter des changements immédiats et durables à leur vie. En Égypte, Save the Children International s’engage depuis 1982 à garantir le respect, la protection et la promotion des droits de l’enfant. Nous menons des actions de développement à long terme et, plus récemment, une action humanitaire d’urgence.

Ce projet vise à garantir le respect des droits des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité et à développer leur autonomie afin d’améliorer leurs perspectives d’avenir. Il ciblera également les organisations nationales et communautaires pour leur permettre d’offrir des services efficaces de protection et d’autonomisation aux enfants et aux jeunes.

Ce poste sera principalement responsable de la prise en charge intensive des enfants et adolescents issus de familles palestiniennes bénéficiaires, incluant l’évaluation de leur intérêt supérieur et la mise en œuvre des mesures de protection de l’enfance.

Ce poste exige de fréquents déplacements dans le Grand Caire, les entretiens se déroulant dans différents bureaux régionaux de SC.

Relève du/de la coordonnateur/coordonnatrice de la gestion des cas

Personnel relevant directement de ce poste : Aucun

– Mener des entretiens d’évaluation de l’intérêt supérieur de l’enfant et rédiger les rapports pertinents pour évaluer ses besoins.

– Orienter les personnes vers les organisations partenaires et assurer la coordination avec celles-ci.

– Assurer le suivi et la surveillance des cas individuels de mineurs non accompagnés et d’enfants à risque dans le contexte du Caire.

– Veiller à ce que la gestion des cas soit mise en œuvre conformément aux politiques et procédures de Save the Children et en respectant les exigences et directives des donateurs.

– Appuyer l’équipe de projet dans l’élaboration des activités du projet et du plan mensuel pour les enfants du Caire.

– Élaborer des rapports mensuels sur leur charge de travail.

– Veiller à ce que les activités soient mises en œuvre dans le plein respect des politiques de protection de l’enfance de SC

– Faciliter, le cas échéant, les séances d’orientation, les ateliers, les visites de suivi et autres activités liées au projet.

– Co-animer différentes séances de soutien psychosocial et de sensibilisation pour les enfants avec d’autres disciplines, notamment l’équipe des activités psychosociales ;

Responsabilité:

• Se tient responsable de ses décisions, de la gestion efficace des ressources, de la mise en œuvre et de l’incarnation des valeurs de Save the Children.

Ambition:

• Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants (pour soi-même et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement personnel et encourage les autres à faire de même.

• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, mobilise et motive les autres.

Collaboration :

• Établit et entretient des relations efficaces avec l’équipe, les collègues, les membres, les partenaires et les soutiens externes.

• Considère la diversité comme une source de force concurrentielle

• Accessible et à l’écoute

Créativité:

• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes

Intégrité:

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence

Confidentialité et protection des données :

• Garantit la confidentialité des données des bénéficiaires et leur conformité aux politiques de protection des données

Formation :

Sciences sociales, sciences politiques, psychologie, sociologie.

Essentiel :

• 1 à 2 ans d’expérience pertinente antérieure dans le domaine du développement/de l’aide humanitaire, avec un accent sur la protection de l’enfance.

• Excellentes compétences en rédaction, en relations interpersonnelles, en entretiens et en communication

• La maîtrise de l’arabe et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

• Aptitude démontrée à travailler avec des groupes très vulnérables.

• Sensibilisation au contexte sécuritaire et à la situation politique des réfugiés en Égypte.

• Capable de travailler efficacement en équipe et/ou de manière autonome.

· Il s’agit d’un emploi sur le terrain ; le candidat doit être disposé à travailler efficacement sur le terrain.

• Bien organisé(e) et doté(e) d’excellentes compétences en gestion du temps.

• Capacité à appliquer des techniques d’autosoins.

• Partage la vision et les valeurs de Save the Children.

Souhaitable:

• Expérience en gestion de cas/travail auprès d’enfants.

• Expérience professionnelle antérieure au sein d’ONG et dans des contextes liés aux réfugiés.