Norwegian Church Aid (« NCA ») est membre de l’Alliance ACT et travaille avec des personnes et des acteurs locaux, en particulier des acteurs confessionnels dans de nombreux pays où elle œuvre dans leur lutte pour éradiquer la pauvreté et les injustices.
Norwegian Church Aid recrute :
Conseiller régional pour les partenariats stratégiques
Domaine(s) de responsabilité
Le/la conseiller(ère) régional(e) en partenariats stratégiques pilotera les relations avec les donateurs et l’appui à l’élaboration de propositions dans une région désignée.
Ce rôle vise à renforcer les capacités de collecte de fonds institutionnelles de NCA en établissant des relations stratégiques avec les donateurs et en aidant les bureaux de pays à élaborer des propositions compétitives et de haute qualité.
Chaque conseiller(ère) couvrira un groupe de pays et travaillera en étroite collaboration avec les équipes des bureaux de pays et du siège. Ce poste requiert un(e) stratège ayant une expérience avérée dans l’établissement de relations stratégiques et l’obtention de financements dans des contextes humanitaires et de développement complexes.
Principales tâches/fonctions
Engagement des donateurs et positionnement stratégique (30 %)
- Aider les bureaux de pays à mettre à jour et à renforcer régulièrement leurs plans de financement et d’engagement (PFE) ;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies régionales d’engagement des donateurs alignées sur les FEP ;
- Établir et entretenir des relations avec les représentants des donateurs (principalement institutionnels, mais aussi du secteur privé), les ambassades, les agences des Nations Unies, les plateformes de financement et les partenaires stratégiques pertinents dans la région ;
- En coordination avec les directeurs de pays et le SPD, mobiliser de manière proactive les représentants des donateurs en organisant des réunions pertinentes et en partageant les documents de l’ANC (par exemple, rapports, notes d’information, fiches d’information sur les pays), notamment par le biais de mises à jour personnalisées, d’événements ou de dialogues stratégiques ;
- En coordination avec les directeurs de pays et le SPD, représenter NCA dans les forums de coordination des donateurs de haut niveau, les réseaux stratégiques et les réunions de partenariat afin d’accroître la visibilité et l’influence de NCA ;
Conception et développement d’opportunités stratégiques / Développement de programmes et d’opportunités adaptés aux donateurs (20 %)
- Réaliser une cartographie des donateurs et une analyse de marché afin d’identifier de nouvelles opportunités de financement ;
- Diffuser l’information sur les stratégies, les politiques et les possibilités de financement des donateurs auprès des parties prenantes internes concernées ;
- Transformer les idées programmatiques en demandes de financement sur mesure, convaincantes et alignées sur les priorités des donateurs, qui répondent aux priorités spécifiques des partenaires, mettent en valeur l’innovation et constituent un pipeline de financement financièrement résilient pour NCA ;
- Agir comme catalyseur pour la croissance du financement régional/national en fournissant aux équipes nationales des informations sur les donateurs, leurs tendances, leurs priorités et leur positionnement.
Élaboration et coordination des propositions (50 %)
- Appuyer les bureaux de pays dans la planification, la facilitation, la coordination, la rédaction et la soumission de propositions de haute qualité ;
- Coordonner les efforts de proposition multinationaux ou régionaux le cas échéant ;
- Fournir une formation et un encadrement au personnel du bureau de pays sur les exigences des donateurs, la mise en place de consortiums, la rédaction de propositions et la conformité ;
- Examiner et modifier les propositions afin de garantir leur conformité aux attentes des donateurs et aux normes de la NCA ;
- Soutenir les processus de retour d’expérience et contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la conformité des propositions ;
- En collaboration avec SPD, contribuez au développement d’outils, de modèles et de bonnes pratiques partagés pour l’élaboration de propositions et la mobilisation des ressources.
Interfaces critiques
Siège social
- Division des partenariats stratégiques
- Conseillers pays et conseillers techniques
- Équipes des finances et du contrôle des subventions
bureaux de pays
- Directeurs pays
- Gestionnaires de programmes
- Responsable du processus de financement CO / coordinateurs thématiques
Qualifications et expérience
- Expérience minimale de 7 ans dans les secteurs humanitaire ou du développement, dont au moins 5 ans dans la collecte de fonds.
- Expérience avérée en matière de mobilisation des donateurs et d’élaboration de propositions fructueuses.
- Solide compréhension des stratégies et exigences des bailleurs de fonds institutionnels (par exemple, ONU, UE, FCDO, Sida, DDC, GIZ…).
- L’expérience d’une collaboration avec le secteur privé ou une fondation est un atout.
- Connaissance du secteur de la société civile dans la région concernée
- Expérience de travail dans des contextes complexes et multinationaux.
- Excellentes compétences en communication, en réseautage et en animation.
- Parle couramment anglais et français.
Compétences
- Pensée stratégique et esprit d’initiative.
- Un engagement stratégique fort auprès d’un large éventail de parties prenantes.
- Solides compétences en réseautage.
- Solides compétences en rédaction et en révision.
- Animation efficace et pilotage des processus.
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration.
- Sensibilité et adaptabilité culturelles.
- Intérêt pour la mobilisation d’un large éventail de partenaires financiers afin d’élargir et de renforcer les sources de financement.
