RECRUTEMENT à l’ONG humanitaire et de développement PLAN INTERNATIONAL (19 juin 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Egypte

Description de l'emploi

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour la défense des droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Ce sont les filles qui en sont les plus touchées.

Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.

Nous n’arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.

POSTE 1 : Assistant de projet, HCR Moyens de subsistance (Grand Caire)

Plan International est présent en Égypte depuis 1981 et intervient dans dix des 27 gouvernorats du pays, notamment le Grand Caire, Alexandrie, Gizeh, Beheira, Kalyoubia, Damiette, Qena, Assiout et Sohag. Plan International Égypte met en œuvre des programmes visant à permettre aux communautés d’améliorer les conditions de vie des enfants les plus marginalisés et de leurs familles. La stratégie pays de Plan International Égypte s’articule autour de cinq objectifs stratégiques.

L’OPPORTUNITÉ

Vous assurerez le suivi et le contrôle du projet au niveau de l’unité de projet, en veillant à son intégration harmonieuse et à la qualité des livrables, conformément à la stratégie pays. Vous concevrez, mettrez en œuvre, suivrez et rendrez compte de l’avancement des activités du projet, conformément au plan de mise en œuvre détaillé. Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les bénéficiaires cibles et toutes les parties prenantes essentielles à la réussite du projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Suivre et coordonner la mise en œuvre du projet avec les partenaires, en veillant à ce que les plans, les échéanciers et les indicateurs soient respectés.
  • Faciliter les réunions de planification, de réflexion et de coordination afin de renforcer le travail d’équipe et d’adapter la mise en œuvre selon les besoins.
  • Élaborer des rapports d’avancement et des rapports aux donateurs précis, en interprétant les données pour éclairer les initiatives et communiquer les enseignements tirés.
  • Veiller au respect des politiques d’égalité des sexes, de protection de l’enfance, de sauvegarde et de sécurité dans toutes les activités.
  • Appuyer les intervenants et partenaires gouvernementaux pour la réalisation de qualité et en temps opportun des activités convenues.
  • Gérer et suivre les budgets, les avances et les dépenses des projets conformément aux objectifs.
  • Superviser les activités sur le terrain afin d’assurer leur conformité avec les réglementations des donateurs et les politiques de l’organisation.
  • Favoriser la collaboration et des relations solides avec les partenaires pour des résultats de projet efficaces.
  • Plan International dispose d’une politique mondiale solide en matière de protection, d’égalité des sexes et d’inclusion, garantissant que le personnel et les collaborateurs relevant de votre champ d’action respectent strictement ces principes et directives.
  • Vous serez chargé(e) d’effectuer des tâches supplémentaires relevant de votre champ de compétences, selon les besoins et à la demande de votre supérieur.

Ce que nous recherchons :

  • Une personne titulaire d’une licence en sciences sociales, en études du développement ou dans un domaine similaire.
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum avec des résultats probants à un niveau similaire, de préférence au sein d’une ONG internationale.
  • Une personne possédant une expérience avérée et la capacité de coordonner et de collaborer avec différentes organisations de la société civile et organisations communautaires.
  • Une personne expérimentée dans la planification, l’animation et la facilitation de formations/ateliers.
  • Une expérience préalable dans la réalisation de projets promouvant l’égalité des sexes est requise.
  • Une personne connaissant les approches sensibles au genre et capable de les appliquer dans la mise en œuvre de projets et l’engagement des bénéficiaires.
  • Il est indispensable de comprendre les principes fondamentaux relatifs au genre et à la protection dans le cadre des programmes humanitaires et de développement.
  • Une personne connaissant les principes de sauvegarde, de protection et de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA).
  • Une personne expérimentée dans le soutien aux initiatives de subsistance, d’autonomisation économique, d’entrepreneuriat ou d’employabilité qui favorisent la participation des femmes et leur accès aux opportunités économiques.

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Coordonnateur de projet, HCR – Moyens de subsistance

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