Le Conseil danois pour les réfugiés aide les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays dans le monde entier : nous leur fournissons une aide d’urgence, nous luttons pour leurs droits et nous renforçons leurs chances d’avoir un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits, le long des itinéraires de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous œuvrons pour une intégration réussie et, dans la mesure du possible, pour la réalisation du souhait de rentrer chez soi.
Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et s’est développé depuis pour devenir une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation humanitaire à mais non lucrative, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.
Notre vision est celle d’une vie digne pour tous les déplacés. Tous nos efforts sont basés sur nos valeurs : humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence.
Intitulé du poste vacant 1 : ÉNUMÉRATEUR/Agent recenseur de terrain – MMC/Jere, Bama, Banki et Ngala (État de Borno)
Lieu de travail : MMC/Jere, Bama, Banki et Ngala (État de Borno)
Le Conseil danois pour les réfugiés, l’une des principales ONG humanitaires au monde, recherche actuellement des collaborateurs très engagés et enthousiastes.
À propos du poste
Vos principales tâches et responsabilités seront les suivantes :
- L’équipe MEAL est chargée de réaliser toutes les évaluations, le profilage des bénéficiaires et le téléchargement des données sur la plateforme en ligne, ainsi que d’autres activités liées au MEAL.
Il/Elle veille à ce que :
- Ils respectent l’intégralité du code de conduite de la RDC.
- Toutes les activités, informations et données sont traitées de manière confidentielle.
- Ils font preuve d’impartialité dans l’exercice de leurs fonctions, notamment dans leurs relations avec les bénéficiaires.
- Ils possèdent une bonne connaissance du contexte communautaire local et des contraintes, réalités et relations organisationnelles socioculturelles.
Il/Elle sera chargé(e) de gérer :
- Tous les gadgets de DRC tels que téléphones, chargeurs, batteries externes, Visibilities, etc.
- Toutes les données de DRC bénéficient d’un haut niveau de crédibilité, de confidentialité et de responsabilité.
Au propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, nous attendons les éléments suivants :
Requis
- Expérience minimale d’un an au sein d’une agence de secours ou de développement (de préférence dans le domaine du suivi et de l’évaluation).
- Niveau minimum requis : certificat d’études secondaires et compétences informatiques.
- Bonne connaissance des outils de collecte de données généraux et mobiles, tels que KOBO Collect, ODK (Open Data Kit) et Magpi.
- Expérience dans la réalisation d’activités de collecte de données quantitatives et qualitatives (enquêtes, évaluations, suivi, etc.).
- Inspire confiance à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.
Souhaitable
- La maîtrise de l’anglais oral et écrit, du kanouri, du haoussa et de la langue communautaire immédiate est requise.
- Disposition à se déplacer localement jusqu’à 90 % du temps.
Nous proposons
Durée du contrat : 6 mois (le travailleur occasionnel sera rémunéré uniquement en fonction du nombre de jours travaillés pendant cette période).
Date de début : 1er février 2026
Lieu de travail : MMC/Jere, Bama, Banki et Ngala,
processus de candidature
- Tous les candidats doivent soumettre leur CV (quatre pages maximum) en anglais . Veuillez indiquer votre lieu de travail préféré dans votre lettre de motivation.
- La date limite de dépôt des candidatures est le 25 janvier 2026.
- Tout candidat intéressé doit joindre à sa candidature un CV, une lettre de motivation et une attestation de résidence (pour l’une des localités concernées). L’absence de l’un de ces documents entraînera le rejet de la candidature.
Intitulé du poste vacants 2 : Spécialiste des enquêtes internationales
Cliquez sur le poste pour plus de détails.
