RECRUTEMENT à l’ONG humanitaire ACTED : envoyez votre candidature (09 janvier 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Homme ou Femme de ménage

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

Depuis 30 ans, Acted travaille au premier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient plus de 27 millions de personnes dans 43 pays, en répondant à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, tout en poursuivant un triple mandat d’acteur humanitaire, environnemental et de développement.

Acted recherche un.e Homme ou Femme de ménage

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision de la Directrice de l’Organisation, du Capital Humain et Communication, le titulaire du poste a pour mission de :

-Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la politique de communication institutionnelle

-Proposer les axes stratégiques de communication

-Élaborer et proposer des plans de communication (annuels ou ponctuels)

-Identifier les cibles, messages clés, canaux et calendriers de diffusion

-Évaluer l’efficacité des actions menées et proposer des ajustements

-Rédiger les notes d’information, communiqués, messages officiels, discours et contenus institutionnels

-Appuyer la conception et la mise en œuvre des actions de communication liées aux événements

  1. OBJECTIFS DU POSTE

La femme de ménage se doit d’assurer le ménage de la Base et/ou Résidence ACTED.

  1. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

– Assurer le lavage, le séchage et repassage des effets personnels et vêtements des expatriés.

– Assurer le contrôle et la gestion des stocks de produits d’hygiène, c’est-à-dire lessive, savons de Toilette, papier toilette, insecticide, . .

– Changer les draps et taies des lits chaque semaine.

– Tenir propres les toilettes et salles de bain.

– Changer chaque semaine le linge de toilette dans les salles de bain.

– Essuyer la poussière sur les meubles dans la maison et dans les bureaux.

– Balayer et passer la serpillière dans toute la maison, ainsi que dans le patio et dans la galerie lorsque nécessaire.

– Laver les vitres et les rideaux lorsque nécessaire ;

– Tenir propres et rangées les étagères intérieures et extérieures etc… (Les autres taches seront bien expliquées lors de la prestation)

– Nettoyer les réfrigérateurs de résidences des expatriés.

  1. PROFIL RECHERCHE

F o r m a t i o n

-Diplôme d’Etat

Expérience

-Minimum 1 ans d’expérience dans une ONG internationale et/ou avoir une expérience dans le ménage ;

-Maitrise des produits et outils de nettoyage ;

Compétences

-Grand sens de l’hygiène

-Sens de l’organisation et de l’initiative

-Bonne humeur

-Discrétion

Langues

Français : obligatoire

Langues locales (Lingala) : atout

  1. CONDITIONS

-Respect strict des règles de sécurité et des politiques internes ;

-ACTED applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels (SEAH) ;

-Les candidats retenus feront l’objet de vérifications préalables à l’emploi (références, contrôles requis) ;

-Le personnel recruté devra signer et respecter le Code de Conduite d’ACTED et les politiques associées.

  1. PRESENTATION DE LA CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature à l’attention du Responsable

Administration et Ressources Humaines Pays, en mentionnant clairement le numéro de l’offre, au plus tard le 23/01/2026 à 16h00.

Modalités de soumission

Les candidatures peuvent être transmises :

  1. Par dépôt physique, dans l’un des bureaux ACTED en RDC à l’adresse :

– Kinshasa : 29 avenue Kilimani, Ngaliema (référence : Kintambo magasin)

– Par courrier électronique, à l’adresse suivante : [email protected].

Dossier de c a n d i d a t u r e

Le dossier devra comprendre obligatoirement les éléments suivants :

  1. Une lettre de motivation dactylographiée ;
  2. Un curriculum vitae dactylographié, incluant trois références professionnelles (nom, fonction, numéro de téléphone et adresse électronique) ;
  1. Des copies des attestations de services rendus ;
  2. Des copies des diplômes et attestations de formation ;
  3. Une carte de chômeur, le cas échéant, pour les candidats sans emploi.