Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, et des situations d’urgences humanitaires. L’objectif est d’aider les populations dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.
Première Urgence Internationale (PUI) recrute :
Travailleuse sociale spécialisée dans les violences sexistes
Objectifs généraux
- Sous la supervision directe du superviseur de la protection, le travailleur social en charge des cas de VBG est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la fourniture d’une gestion de cas de qualité aux survivants de VBG.
- La personne occupant ce poste travaillera avec une équipe de bénévoles spécialisés dans la lutte contre les violences sexistes, en collaboration avec les structures communautaires et le secteur de la santé, conformément aux plans de travail, aux réglementations des donateurs et aux politiques relatives aux personnes sous surveillance.
- La personne occupant ce poste jouera un rôle clé dans la prestation de services de gestion de cas directs et centrés sur les survivants, destinés aux personnes victimes de violences sexistes et aux personnes à risque de telles violences.
Responsabilités et tâches :
Mise en œuvre des activités :
- Fournir des services de gestion de cas directs et quotidiens, centrés sur les survivants, aux survivants de violences sexistes et aux personnes à risque de VSG.
- Évaluer les besoins des survivants, élaborer un plan d’action, mettre en œuvre le plan, assurer le suivi et clore le dossier conformément aux procédures opérationnelles standard et aux directives de gestion des cas de violence sexiste.
- Documentez les cas à l’aide du formulaire d’admission et d’évaluation.
- Assurer un suivi auprès des survivants et des autres partenaires afin de garantir la mise en œuvre des plans.
- S’assurer que les étapes de gestion des cas sont respectées et que les orientations et la documentation sont effectuées de manière appropriée et en temps opportun.
- Participer aux réunions sur les violences sexistes, le cas échéant.
- Mettre à jour régulièrement la documentation et tenir à jour la base de données pour tous les cas documentés, le plan d’action et les visites de suivi à l’aide du GBVIMS.
- Développer et maintenir activement des relations de travail efficaces avec les acteurs de la gestion des cas sur le terrain, notamment les acteurs gouvernementaux, les agences des Nations Unies, les ONG et autres acteurs concernés.
- Orienter les survivantes de violences sexistes vers d’autres services, notamment la protection de l’enfance, les services de santé sexuelle et reproductive et les services spécialisés en santé mentale, accompagner les survivantes lorsque cela est approprié et effectuer un suivi pour s’assurer que les services appropriés ont été fournis à la survivante.
- Garantit que les principes directeurs de l’approche centrée sur les survivantes sont maintenus et appliqués lors du travail avec les survivantes, notamment dans un espace sûr pour les femmes et les filles.
- Organiser des réunions régulières de concertation pour traiter les cas complexes et veiller à ce que les victimes reçoivent des services de qualité dans le respect de leur dignité.
- Fournir un renforcement des capacités et une formation aux volontaires en matière de protection sur les thématiques de protection (y compris la protection de l’enfance, les violences sexistes, l’intégration de la protection et la confidentialité des données de protection).
- Veiller à ce que les informations sensibles relatives à la protection soient stockées, sécurisées et gérées en toute sécurité, conformément aux normes internationales en matière de confidentialité et de respect de la vie privée.
- Soumettre des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels au superviseur
- Signalez immédiatement à votre responsable direct toute difficulté ou tout retard rencontré dans la mise en œuvre des activités.
- Représenter PUI à tout moment et en tout lieu lorsqu’il/elle est en service
- Participer aux activités de l’espace sûr pour les femmes et les filles
- Prenez soin de vous.
- L’agent de gestion des cas sera responsable de la gestion de l’espace sécurisé pour les femmes et les filles et bénéficiera de la supervision et du soutien du superviseur de la protection.
- Prévention de l’exploitation et des abus sexuels : Promouvoir activement les normes PSEA (Prévention de l’exploitation et des abus sexuels) au sein de PUI et auprès des bénéficiaires pris en charge par PUI.
- Conformité et éthique : Favorise et encourage une culture de conformité et d’éthique à tous les niveaux.
Gestion d’équipe :
- Assurer une supervision régulière des volontaires de la protection
- Identifier et dispenser des formations de renforcement des capacités aux volontaires de la protection
- Organiser des réunions régulières avec les bénévoles de la protection pour faire le point, leur apporter le soutien nécessaire, recueillir en permanence leurs commentaires et assurer la communication avec le superviseur de la protection.
Logistique et administration :
- Définir les besoins en matériel et en outils nécessaires à la réalisation des formations et des activités de sensibilisation.
- Organiser et coordonner les sessions de formation : lieu, participants et supports pédagogiques.
Rapports et collecte de données :
- Tenir à jour les dossiers de tous les cas documentés de VBG et assurer le suivi dans toutes les zones opérationnelles.
- Gérer la base de données des cas documentés : y compris les statistiques et toutes les autres informations pertinentes.
- Utilisez l’enregistreur d’incidents GBVIMS pour analyser les cas documentés de façon hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle ou sur demande.
- Fournir en temps opportun les statistiques requises par le responsable/coordinateur du programme pour les rapports internes et aux donateurs.
- Collecter, analyser, stocker dans une base de données et communiquer les informations relatives aux cas de protection identifiés et aux signalements.
Exigences
- Les candidats intéressés doivent être titulaires d’une licence et posséder 2 à 5 ans d’expérience.
