Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays au carrefour de l’humanitaire, du développement, et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce à une connaissance avancée des contextes et de l’adoption de technologies émergentes, nous sauvons des vies, allégeons les souffrances, et protégeons et restaurons notre planète. Travaillant avec un écosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, nous poursuivons un objectif commun : un monde 3Zéro : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté.
ACTED recrute :
Directeur.trice de Projet Climat et Environnement
Qui cherchons-nous
Vous apportez les compétences clés attendues d’un travailleur humanitaire et de développement, mais également une conscience climatique et environnementale active, et vous pouvez naviguer dans les défis qui émergent lorsque les souffrances environnementales et humaines se rencontrent. Vous avez l’esprit entrepreneurial : vous décelez les opportunités, connectez les points, adaptez votre approche aux différents environnements, et vous prenez des risques mesurés dans la poursuite de résultats. Vous alliez les principes au pragmatisme, et l’ambition à l’humilité.
Acté Tchad
Présente au Tchad, Acted intervient en faveur des populations vulnérables des Provinces du Lac et du Ouaddai, et à Ndjamena. En 2025, l’organisation a mis en oeuvre 11 projets pour un budget de 10,5 millions d’euros. Ses opérations sont coordonnées depuis NDjamena et implémentées à travers 4 bases terrain à Bol et Daboua au Lac, Adré et Chokoyan au Ouaddai.
Rôle et responsabilités principales
Le/La Directrice de Projet Climat et Environnement apporte une direction stratégique, technique et opérationnelle au projet SCALE, financé par le Fonds Vert pour le Climat (GCF), mis en œuvre par Acted au Tchad.
Il/elle est responsable de la bonne mise en œuvre du projet, conformément à la proposition de financement du GCF, aux normes internes d’Acted et aux priorités nationales du gouvernement du Tchad.
Le/la Directrice de Projet Climat et Environnement sera responsable de l’équipe de coordination de projet, et assurera la gouvernance, la supervision fiduciaire et la coordination entre Acted (entité accréditée du GCF, agissant comme entité exécutante à-travers son bureau au Tchad), le Fonds Spécial pour l’Environnement (FSE, entité co-exécutante), les ministères et autorités locales, ainsi que d’autres parties prenantes.
Le rôle est central pour assurer la conformité aux exigences du GCF, la mise à l’échelle des objectifs d’adaptation, ainsi que la pérennité et l’appropriation nationale des résultats du projet.
Responsabilités et tâches
- Direction stratégique et mise en œuvre de projet qualitatif
- Agir comme le représentant principal d’Acted pour le projet SCALE auprès des autorités nationales, du GCF (via Acted HQ, l’entité accréditée), et des partenaires techniques et opérationnels.
- Fournir une direction stratégique globale au projet SCALE, assurant l’alignement avec la proposition de financement du GCF, la vision 3Zéro d’Acted, et les priorités climatiques nationales du gouvernement du Tchad.
- S’assurer que toutes les activités du projet sont mises en œuvre en conformité avec l’accord de financement du GCF (FAA), le manuel d’opérations, les normes et politiques du GCF, les normes d’Acted, les obligations contractuelles et les réglementations nationales.
- S’assurer de la haute qualité technique et de la cohérence de tous les éléments du projet : renforcement institutionnel, adaptation basée sur les écosystèmes, et diversification des moyens d’existence.
- Mener le développement, la validation, et la revue périodiques des stratégies d’exécution et des budgets.
- Fonctionnement efficace de la gouvernance de projet et de l’équipe de coordination de projet
- Mener et superviser l’équipe de coordination de projet en s’assurant qu’elle fonctionne comme le mécanisme central de coordination, de gestion et de supervision du projet.
- définir clairement les règles, responsabilités, lignes de reporting et processus de prise de décision au sein de l’équipe, en conformité avec les accords du gouvernement.
- Identifier, évaluer et faire escalader les risques stratégiques, opérationnels et juridiques par les mécanismes de gouvernance de projet.
- S’assurer de la préparation et du suivi des comités de direction du projet, y compris la documentation et l’exécution des actions proposées.
- Renforcement de l’appropriation nationale et des capacités institutionnelles
- Encourager les partenariats collaboratifs avec le Fonds Spécial pour l’Environnement (FSE) comme entité co-exécutante et avec les ministères pertinents au niveau national et sous-national.
- Soutenir le FSE et les homologues gouvernementaux pour renforcer la capacité institutionnelle en finance climatique, mise en œuvre de projet, supervision fiduciaire, et apprentissage.
- S’assurer que les approches, les outils et les résultats du projet contribuent aux systèmes nationaux, y compris les processus d’adaptation et les plateformes d’apprentissage comme Agora30.
- Assurer la documentation systématique et la capitalisation des résultats du projet et des leçons apprises.
- Promouvoir la durabilité et l’évolutivité des résultats du projet au-delà du cycle de vie du projet, y compris le positionnement pour de futures opportunités de financement climatique.
- Coordination avec d’autres acteurs de la finance climatique et identification de nouvelles opportunités
- Contribuer au renforcement des liens entre SCALE et d’autres initiatives climatiques et mécanismes de financement au Tchad (dont le GCF, des bailleurs bilatéraux, des fonds multilatéraux, et des programmes régionaux), assurant leur complémentarité et leur cohérence.
- Soutenir le siège d’Acted et les équipes pays, à-traverser les données du projet et l’apprentissage, pour identifier des opportunités de mise à l’échelle ou dupliquer des approches pertinentes pour de futures opportunités de financement.
- Autres
- Faire remonter rapidement les problèmes clef, les risques et les résultats au directeur pays d’Acted et aux départements du siège concerné.
- Soutenir l’organisation d’événements organisés par Acted, selon les besoins.
- Assister sur les chantiers transversaux sur demande du management d’Acted.
Qualifications et compétences requises
- Expérience en lien avec le type de projet requis, dans un contexte d’urgence et/ou de développement
- Expérience de travail avec des bailleurs de fonds institutionnels
- Expérience en gestion de budget
- Capacité à coordonner et gérer une équipe
- Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capitale
- Excellente expression orale et écrite
- Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel
Termes de référence
Pour plus d’informations sur le poste, cliquez ici .
Conditions
- Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience
- Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
- Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
- Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
- Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
- Frais de visa pris en charge par Acted
- R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
- Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
- Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
- Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
- Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d’Acted. L’éligibilité à un contrat international est donc requise.
Comment postuler?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]), sous référence : COP/TCD.
Veuillez noter qu’Acted ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
