L’ Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.
En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.
Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.
Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.
Jusqu’à l’égalité !
POSTE 1 : Coordinateur (trice) suivi et évaluation – Mali
Principales Responsabilités :
- Vous assurez le leadership dans la coordination des activités de Suivi et d’évaluation des projets des bureaux de Ségou et Mopti sous la supervision technique du MERL Manager et coordonnez la mise à jour régulière des systèmes de gestion de l’information P-MERL et SAP tout en appuyant les rapportages desdits projets.
Tâches :
- Vous assurez la conception d’une matrice de Cadre logique pour les projets DANIDA, DGD et BMZ au besoin,
- Vous concevez un tableau de suivi des indicateurs pour les projets DANIDA, DGD et BMZ au besoin et renseignez avec le concours du MERL Manager ;
- Vous appuyez la mise en œuvre des activités M&E pour les projets DANIDA et BMZ au besoin ;
- Vous assurez le leadership dans la coordination des activités MERL pour les projets du bureau de Ségou et Mopti,
- Vous mettez en place un système efficace et adapté de collecte et d’analyse des données sous la coupole du chef du bureau et du MERL Manager ;
- Vous participez aux réunions internes et externes de coordination MERL sous la direction du MERL Manager ;
- Vous présentez mensuellement l’évolution des indicateurs au Chef de bureau ;
- Vous appuyez l’élaboration des rapports techniques avec une assurance de qualité de données ;
- Vous assurez la mise en œuvre des activités de redevabilité ;
- Vous contribuez à la création et au partage des connaissances en synthétisant et en documentant les résultats, les leçons apprises, les succès et les meilleures pratiques, les stratégies et les approches ;
- Vous suivez le déploiement des projets du bureau de Ségou et Mopti dans les systèmes P-MERL et SAP de Plan Mali ;
- Vous facilitez le suivi et le renforcement des partenaires locaux ;
- Vous participez au rapportage des rapports périodiques
Pour accéder au profil de poste complet, veuillez cliquer sur le lien ici.
Quelques-uns de nos avantages accordés au personnel
1. Assurance AMO (100 %)
2. Assurance (privée) santé complémentaire à 90%
3. Treizième mois de salaire.
4. Prime de scolarité (100 000 F/enfant jusqu’à 4 enfants)
5. Assurance vie avec une cotisation supplémentaire de 3 % de Plan Mali au personnel souscrit (facultatif)
6. Congé maternité : 6 mois
7. Congé paternité : 10 jours ouvrés
Lieu de travail : Mopti avec plus de 30% de déplacement sur le terrain
Type de poste : Poste national, à temps plein, avec un contrat à durée déterminée
Responsable hiérarchique : Chef/fe de bureau
Grade : 13
Salaire brut annuel (en F.CFA) : entre 7 886 491 et 11 829 736
Date limite : Le mercredi, 28 janvier 2026
L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en français seront acceptés.
POSTE 2 : Assistant technique et informatique – Nigéria
Au propos de vous
Nous recherchons un candidat titulaire d’une licence en informatique, technologies de l’information, génie informatique ou systèmes d’information de gestion. Le candidat devra justifier de 2 à 3 ans d’expérience après son service national de la jeunesse (NYSC) dans le support TIC ou ERP ; une connaissance de SAP S/4HANA ou de systèmes ERP similaires est un atout. Il devra démontrer une expérience confirmée et une bonne compréhension du développement d’applications et de la gestion de tableaux de bord avec Excel ou Power BI. La configuration, le support et la gestion de réseaux locaux (LAN) sont également requis. La maîtrise de Microsoft Office 365 (OneDrive, SharePoint), de Windows et l’administration serveur de base sont indispensables. Une familiarité avec Cisco Meraki, Power Automation et les environnements ERP est souhaitable. La maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils internet est également requise.
Veuillez suivre ce lien pour consulter la description de poste complète : JD – Assistant(e) Support Systèmes et Informatique.pdf
Veuillez répondre aux exigences du poste dans votre lettre de motivation.
Seuls les CV et les lettres de motivation en anglais seront acceptés.
Lieu : Sokoto
Type de poste : CDD
Date limite de dépôt des candidatures : 25 janvier 2026
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
