FHI 360 et FHI 360 UK s’engagent à promouvoir le développement humain grâce à des solutions intégrées et fondées sur des données probantes. Nous collaborons avec les gouvernements, les communautés et nos partenaires pour promouvoir l’équité sociale, renforcer les systèmes, répondre aux défis humanitaires et bâtir des sociétés résilientes.
FHI 360 recrute :
POSTE 1 : Directeur du suivi et de l’évaluation, Lagos (Nigeria)
Résumé du poste /Responsabilités
- Diriger le développement et le perfectionnement de la stratégie de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, en veillant à son alignement avec la théorie du changement, le cadre logique et les indicateurs de paiement du programme.
- Collaborer avec l’évaluateur tiers pour concevoir des protocoles d’évaluation rigoureux et adaptés au contexte, incluant des approches de test avant et après l’évaluation et d’analyse comparative.
- Concevoir et superviser les systèmes de suivi du placement, du maintien et des résultats d’apprentissage, tant dans le cadre des activités extrascolaires que scolaires.
- Mettre en œuvre des plateformes de données numériques et des tableaux de bord pour permettre un suivi en temps réel, une gestion adaptative et des rapports transparents.
- Veiller à ce que les systèmes de suivi fassent l’objet d’un examen participatif continu avec l’équipe du programme et les partenaires de mise en œuvre.
- Gérer les relations avec l’évaluateur indépendant, en veillant à une vérification rapide et précise des résultats.
- Superviser les contrôles ponctuels, les audits de données et les processus de triangulation afin de maintenir la qualité et la crédibilité des données.
- Faciliter des séances régulières d’apprentissage et de réflexion en utilisant les données MEL pour éclairer le perfectionnement du programme et la correction du cap.
- Promouvoir une culture de prise de décision fondée sur des données probantes et d’amélioration continue au sein du consortium et auprès des parties prenantes gouvernementales.
- Diriger la production des rapports de suivi et d’évaluation et contribuer à la production de rapports destinés aux donateurs, y compris les soumissions trimestrielles et annuelles.
- Veiller à ce que les données soient accessibles et exploitables pour le personnel du programme, les homologues gouvernementaux et les autres parties prenantes.
- Renforcer les capacités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage au sein de l’équipe du programme, des partenaires de mise en œuvre et des homologues de LASUBEB.
- Appuyer l’harmonisation avec les systèmes nationaux d’information sur l’éducation et les cadres d’évaluation, contribuant ainsi au renforcement et à la pérennité du système.
Qualifications requises
- Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou plus) en éducation, évaluation, statistiques, économie, développement international ou dans un domaine connexe.
- Au moins 12 ans d’expérience à responsabilités croissantes dans le suivi, l’évaluation et l’apprentissage de programmes éducatifs à grande échelle dans des pays à revenu faible ou intermédiaire, de préférence au Nigéria ou en Afrique de l’Ouest.
- Expérience avérée en matière de financement axé sur les résultats, de paiement au résultat ou de contrats basés sur la performance, avec une solide compréhension de la manière dont les systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage contribuent au succès des programmes.
- Expertise avérée en méthodes d’évaluation quantitatives et qualitatives, y compris les tests avant et après intervention, l’analyse comparative et l’utilisation d’outils tels que EGRA, EGMA et NALA.
- Expérience en conception et gestion de systèmes de données numériques et de tableaux de bord pour le suivi des performances en temps réel et la gestion adaptative.
- Solide expérience de travail avec des évaluateurs tiers, de gestion des processus de vérification et de garantie de l’intégrité des données et de la conformité aux normes éthiques.
- Connaissance des systèmes de données sur l’éducation au Nigéria, des cadres EMIS et des politiques nationales d’évaluation des apprentissages.
- Excellentes aptitudes en matière de mobilisation des parties prenantes et de communication, avec une expérience de travail en collaboration avec des agences gouvernementales, des donateurs et des partenaires de mise en œuvre.
- Capacité à piloter des initiatives de renforcement des capacités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage auprès d’équipes et de partenaires divers.
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit requise.
STRIDES Nigeria Project Director
