Recrutement à l’ONG Britannique de développement TREE AID (21 avril 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Ghana

Date de Soumission : 30/04/2026

Description de l'emploi

À propos de Tree Aid :  

Chez Tree Aid, nous croyons que les arbres et les êtres humains sont profondément liés. Plus qu’un simple don de la nature, les arbres sont essentiels à notre survie, à notre résilience et à nos perspectives d’avenir. 

Notre mission va bien au-delà de la simple plantation d’arbres : nous œuvrons à créer un changement durable pour les populations et la planète. Depuis 1987, nous collaborons avec des communautés à travers l’Afrique, exploitant le pouvoir des arbres pour améliorer les conditions de vie et défendre les personnes les plus touchées par la pauvreté et la crise climatique.   

Par notre travail, nous restaurons les écosystèmes, créons des moyens de subsistance durables et favorisons une action climatique positive. En collaborant étroitement avec les communautés locales, nous accordons la priorité à leurs connaissances et à leurs besoins afin d’avoir un impact durable pour les générations futures. 

Titre 1 :  Chargé(e) de suivi et d’évaluation et d’appui sur le terrain 

Lieu :  Municipalité de  Yendi,  région du Nord du  Ghana  

Type de contrat : Contrat  d’un an renouvelable avec une période d’essai de 3 mois, sous réserve de performance et de disponibilité des fonds. 

Date limite de candidature : 30 avril 2026 à 16h00 GMT 

À propos du rôle :  

Le/la chargé(e) du suivi et de l’évaluation (S&E) contribuera à la mise en œuvre efficace du projet Hviron Hive en pilotant la collecte, l’analyse et la communication des données. Ce rôle garantira le suivi des activités du projet par rapport aux objectifs fixés et la production de données de qualité, recueillies en temps opportun, afin d’éclairer la prise de décision et de démontrer son impact. 

Principales fonctions :  

  • Mettre en place un système de suivi-évaluation participatif et former le personnel d’assistance technique au suivi et au partage d’expériences 
  • Organiser des missions de suivi conjointes sur le terrain et se tenir au courant de la planification des activités conformément aux plans de travail annuels. 
  • Soutien à la coordination et à la gestion de projets 
  • Réaliser les études de recherche nécessaires pour soutenir l’amélioration du programme et les besoins de plaidoyer de Tree Aid 

Au propos de vous:  

  • Diplôme de maîtrise en développement rural, sociologie rurale, agriculture et foresterie ou domaine connexe. Une maîtrise est un atout. 
  • Au moins 5 ans d’expérience en suivi et évaluation de projets de développement 
  • Expérience en conception d’outils et de stratégies pour la collecte, le traitement et l’analyse des données, le suivi des performances et la production de rapports d’impact/rapports d’activité périodiques. 

Documents clés :  

– Chargé(e) de suivi et évaluation et d’appui sur le terrain – description et profil du poste 

Comment postuler : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères du profil recherché à [email protected]  et mettre en copie [email protected]     

Notre approche du recrutement : 

Nous recrutons en toute transparence. Nous embauchons les personnes en fonction de leurs compétences pour le poste à pourvoir. Nous veillons à ce qu’aucun candidat ne soit traité moins favorablement qu’un autre en raison d’un handicap, du sexe, de l’origine ethnique, de la religion ou des convictions, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la situation familiale, de la situation parentale, des responsabilités familiales ou des horaires de travail. 

Titre 2 :  Coordinateur de projet (GHANA)  

Localisation :  Régions du Haut-Est et du Nord-Est du Ghana, avec des visites régulières au bureau de Tamale. Déplacements fréquents ou occasionnels dans d’autres pays couverts par Tree Aid. 

Type de contrat : Contrat   d’un an renouvelable avec une période d’essai de 3 mois, sous réserve de performance et de disponibilité des fonds. 

Date limite de candidature : 30 avril 2026 à 16h00 GMT 

À propos du rôle :  

Le/la coordinateur/trice de projet supervisera la coordination générale, la mise en œuvre et  le suivi d’un projet de solutions fondées sur la nature . Ce rôle implique la collaboration avec les parties prenantes, la planification et l’évaluation du projet, le respect des normes en vigueur et l’atteinte des objectifs environnementaux et sociaux. 

Principales fonctions :  

  • Gestion de projet 
  • Développement des crédits carbone 
  • Collaboration des parties prenantes 
  • Suivi et rapports 
  • Gouvernance environnementale et sociale (ESG) 

Au propos de vous:  

  • Diplôme de maîtrise minimum en sciences de l’environnement, en études du développement rural, en foresterie, en gestion de projet, en économie agricole ou dans un autre domaine connexe. 
  • Expérience minimale de 5 ans en coordination de projets, de préférence dans le domaine des crédits carbone ou du développement durable. 
  • Solides connaissances des normes et méthodologies relatives aux crédits carbone. 
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. 
  • Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet. 
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement dynamique. 

Documents clés :  

– Coordinateur de projet – Ghana :  description et profil du candidat 

Comment postuler : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères du profil recherché à [email protected]  et mettre en copie [email protected]     

Notre approche du recrutement : 

Nous recrutons en toute transparence. Nous embauchons les personnes en fonction de leurs compétences pour le poste à pourvoir. Nous veillons à ce qu’aucun candidat ne soit traité moins favorablement qu’un autre en raison d’un handicap, du sexe, de l’origine ethnique, de la religion ou des convictions, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la situation familiale, de la situation parentale, des responsabilités familiales ou des horaires de travail.