Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.
Conseiller en amélioration de la qualité/Chef d’équipe d’État
Jhpiego recherche un conseiller en amélioration de la qualité (AQ) et un chef d’équipe d’État pour le projet « Amélioration de la qualité et renforcement du leadership et du management par l’assistance technique », financé par le Fonds mondial. Ce projet vise à mettre en œuvre une approche novatrice de supervision intégrée et de soutien (SIS) comprenant l’amélioration collaborative, la formation, une liste de contrôle de supervision accessible en ligne et la supervision des superviseurs. L’objectif est d’améliorer la performance des agents de santé et la qualité des soins pour les services intégrés de prise en charge du VIH/tuberculose/paludisme/COVID-19 et les soins de santé primaires destinés aux populations mal desservies, y compris les interventions communautaires menées en collaboration avec les CHIP (Children’s Health Initiatives Programs). Le projet vise également à renforcer les compétences en leadership et en management du personnel du ministère de la Santé et des collectivités locales en matière d’AQ et d’amélioration de la prestation de services intégrés dans les établissements de santé et les communautés.
Le conseiller en amélioration de la qualité travaillera sous la supervision du directeur de projet et du directeur technique du Nigéria pour diriger l’amélioration de la qualité de certains éléments des programmes de lutte contre les maladies, fournir des soins cliniques et des informations sur les interventions en matière d’amélioration de la qualité et soutenir les activités de leadership et de gestion dans l’État assigné, en étroite collaboration avec le ministère de la Santé de l’État et d’autres agences gouvernementales, ainsi qu’avec le spécialiste en amélioration de la qualité.
Responsabilités
- Fournir une assistance technique pour les activités d’amélioration de la qualité, de leadership et de gestion au Nigéria afin d’atteindre rapidement et durablement les objectifs et les cibles.
- Diriger la préparation, la planification et la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités en matière d’amélioration de la qualité (formation et mentorat) destinées aux agents de santé des établissements et aux gestionnaires de district dans les districts du programme, en utilisant des méthodes virtuelles et en présentiel selon les besoins.
- Appuyer le développement, l’adaptation et l’utilisation des programmes et outils de formation en matière d’amélioration de la qualité et de suivi et de suivi dans le cadre des activités de renforcement des capacités en matière d’amélioration de la qualité et du soutien continu aux équipes d’amélioration de la qualité et aux responsables de district du ministère de la Santé.
- Fournir un soutien et un mentorat sur site et virtuel à au moins 15 sites dans la région du projet sélectionnée pour des activités d’amélioration de la qualité liées au VIH/TB/paludisme/services de soins de santé primaires.
- Fournir un leadership et une gestion à l’équipe de l’État de Jhpiego sur le projet d’amélioration de la qualité
- Collaborer avec les homologues du ministère de la Santé afin d’harmoniser les activités d’amélioration de la qualité soutenues par le programme avec les structures et processus existants du ministère de la Santé, notamment :
- Activation et soutien continu des équipes d’amélioration de la qualité pour la mise en œuvre des processus d’amélioration de la qualité, y compris l’analyse des causes profondes des lacunes critiques en matière de qualité, la gestion du changement pour combler ces lacunes et le suivi et l’analyse réguliers des résultats/tendances des indicateurs de qualité.
- Soutien aux responsables de district et aux équipes d’amélioration de la qualité des établissements pour calculer, visualiser et analyser les tendances des résultats en matière de qualité des soins
- Soutenir et contribuer à la synthèse des apprentissages et des échanges réguliers entre pairs et entre sites en matière d’amélioration de la qualité (virtuels et en présentiel).
- Modérer et gérer la communication via des plateformes virtuelles sélectionnées
- Participer à tous les groupes de travail techniques existants en matière de gestion des technologies de la santé et de qualité des soins dans les districts bénéficiant du programme.
- Développer et maintenir des relations de travail solides avec les ministères de la Santé participants et les autres parties prenantes au niveau de l’État, et les impliquer dans ce processus.
- Contribuer à la préparation des rapports de programme, des communications et des présentations.
- Représenter le programme, sur demande, lors des réunions, des groupes de travail et des communications avec les parties prenantes externes et les bailleurs de fonds au sein de l’État.
- Communiquer les progrès, les réalisations et les enseignements tirés du projet aux responsables du ministère de la Santé, aux principales parties prenantes, et ce, par le biais de réunions et de présentations.
- Surveiller les activités du projet pour s’assurer qu’elles sont sur la bonne voie et communiquer régulièrement avec l’équipe de gestion de projet au sujet des progrès réalisés.
- Coordonner les activités prévues avec le département compétent du ministère de la Santé et les autres parties prenantes, la direction et le personnel, et assurer leur soutien et leur collaboration.
- Fournir une assistance technique de premier plan dans les domaines de l’amélioration de la qualité, du leadership et du management.
- Coordonner les processus de planification et de compte rendu du travail en étroite collaboration avec l’équipe de projet.
- Assurer le leadership pour garantir que tous les livrables destinés aux donateurs et à Jhpiego soient soumis à temps et avec une qualité élevée
- Rédiger et réviser les documents de projet relatifs à l’État et au Nigéria
- Superviser le spécialiste en amélioration de la qualité et les autres membres de l’équipe dans l’État.
Qualifications requises
- Professionnel de santé (par exemple médecin, infirmier, sage-femme) possédant au moins 8 ans d’expérience dans la direction et la mise en œuvre de programmes de santé publique.
- Solide connaissance du système de santé et des interventions communautaires liées au VIH, à la tuberculose et à la COVID-19, ainsi que de la prestation de services de lutte contre le paludisme et les programmes d’accès aux soins de santé pour les enfants et les adolescents.
- Expérience antérieure en matière d’amélioration de la qualité, de développement des capacités et de renforcement des systèmes de santé
- Expérience antérieure de travail dans le domaine du VIH, de la tuberculose et du paludisme au sein d’établissements de santé
- Capacité d’interagir avec des réseaux établis de professionnels de la santé internationaux de haut niveau, de responsables des ministères de la Santé et d’autres partenaires.
- Expérience antérieure de collaboration étroite avec le ministère de la Santé au Nigéria
- À l’aise avec une approche d’équipe en programmation et capable de gérer simultanément plusieurs activités importantes.
- Maîtrise du traitement de texte et de Microsoft Office
- Disposition à voyager à l’intérieur du Nigéria
Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux.
Veuillez postuler sur www.jhpiego.org/careers
Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger comprenant : lettre de motivation, CV et références.
Pour plus d’informations sur Jhpiego, veuillez consulter notre site web à l’adresse www.jhpiego.org
Remarque : Le candidat retenu pour ce poste fera l’objet d’une enquête de sécurité préalable à l’embauche.
Jhpiego est un employeur qui pratique l’action positive et l’égalité des chances.
Jhpiego, affilié à l’Université Johns Hopkins, est un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, l’état civil, la grossesse, la race, la couleur, l’origine ethnique, la nationalité, l’âge, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’ancien combattant, toute autre caractéristique protégée par la loi ou tout autre critère non pertinent à l’emploi. Jhpiego encourage la discrimination positive en faveur des minorités, des femmes, des personnes handicapées et des anciens combattants.
L’égalité des chances en matière d’emploi est une loi.
AVERTISSEMENT AUX ARNAQUES ET FRAUDES LIÉES AU RECRUTEMENT
Jhpiego a été informé de scroqueries impliquant de fausses offres d’emploi. Veuillez prendre note :
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