Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. JHPIEGO recrute pour ces postes :

Chargé de programme

Jhpiego cherche à embaucher un professionnel expérimenté des programmes pour soutenir la mise en œuvre d’un programme d’analyse de genre et d’intégration des enseignements relatifs au genre et à l’intégration de la santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et adolescente dans la planification de la demande de financement GC8

Responsabilités

• Élaborer et gérer le plan de travail détaillé, les échéanciers et les étapes clés.
• Soutenir les besoins logistiques et opérationnels du projet
• Soutenir l’élaboration du rapport initial
• Soumettre le rapport d’examen documentaire complété
• Appuyer l’élaboration d’un projet de proposition de recherche en vue de sa soumission au comité d’éthique de la recherche.
• Préparer le matériel de formation destiné aux consultants et aux assistants de recherche.
• Contribuer à la rédaction du rapport et soumettre une ébauche de rapport pour l’analyse de genre
• Préparez une présentation PowerPoint des conclusions du rapport en vue de sa présentation lors de la réunion de diffusion auprès des parties prenantes.
• Préparer un rapport sur les enseignements tirés de l’analyse intégrée SRMNCAH et HTM et de l’analyse de genre afin d’appuyer la planification de la demande de financement GC8
• Effectuer toute autre tâche assignée par le directeur de projet.

Qualifications requises

• Diplôme de maîtrise ou de licence en études du développement et du genre, études féminines, droits de l’homme, communication, santé publique, santé internationale, développement international ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le développement et une expérience professionnelle dans les domaines du genre, de la santé des femmes, de la violence sexiste et de la défense des droits de l’homme.
• Compréhension du contexte sociopolitique nigérian et des évolutions en matière d’intégration de l’égalité des sexes, d’autonomisation des femmes et de programmes de lutte contre la violence sexiste
• Solide compréhension de la gestion et de la mise en œuvre des programmes
• Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à établir et à maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec les acteurs gouvernementaux et les représentants d’autres parties prenantes clés telles que les ONG, le secteur privé et les donateurs.
• La capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et une connaissance et des compétences avérées dans l’utilisation de la suite Microsoft Office (traitement de texte, Excel et PowerPoint) sont obligatoires.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, notamment en rédaction technique pour publication.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes internationales diversifiées et volonté d’apprendre et de responsabiliser les autres.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples tâches, des délais courts et une forte pression pour atteindre les objectifs.

Livrables

• Protocole d’examen documentaire
• Rapports d’examen documentaire
• outils de suivi de projet et de suivi des indicateurs
• Documentation de toutes les activités
• Rapports de coordination et de réunion des parties prenantes
• Rapports de formation
• rapports d’analyse de genre
• Présentations PowerPoint.

Lieu prévu et durée

• Abuja, janvier-juin 2026.

 Signalement

• Le chargé de programme relève du directeur de projet

POSTULER

Spécialiste REMF (Ekiti, Jigawa, Gombe)

CONSULTANT EN DOCUMENTATION EOP