Présentation de l’entreprise
Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 44 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la sous-nutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous menons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, et de la protection sociale.
Action contre la Faim a démarré ses opérations au Nigéria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du pays, en mettant l’accent sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre action pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigéria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en matière de nutrition, de santé, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, d’EAH et d’abris des communautés touchées par les conflits.
Le programme d’Action contre la Faim au Nigéria est soutenu par le FCDO, ECHO, GAC, BHA, DDC, UNICEF, l’UE, l’AFD, SIDA et GFFO.
POSTE 1 : Responsable du programme agropastoral
Action contre la Faim recherche actuellement un(e) chargé(e) de programme agropastoraliste. Ce poste sera chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des activités du Projet régional d’appui au pastoralisme et à la commercialisation du bétail dans les territoires transfrontaliers Cameroun/Nigeria/Tchad (PASCOT).
Détails du poste :
Sous la responsabilité de : Coordonnateur de terrain
Date de début proposée : août 2025
Lieu de travail : Adamawa, État de Yola
Principales responsabilités :
- Planifier, gérer et superviser la mise en œuvre et le suivi des activités du PASCO en collaboration avec les municipalités et les Organisations de la Société Civile (OSC) partenaires dans le contexte humanitaire associées au projet et en collaboration avec le RDD SAME et les experts du PASCO (IRAM et ACF) ;
- Assurer la communication et la bonne remontée des informations et leur transmission à l’équipe pays et à RDD SAME et à l’expert ACF ;
- Développer la collaboration et les partenariats avec les autorités, les partenaires locaux (tels que les OSC, les collectivités territoriales décentralisées, les STD) et la complémentarité avec d’autres projets/programmes de développement dans la zone de mise en œuvre du PASCO ;
- En fonction des résultats des études menées dans la zone, de l’évolution du contexte, émettre de concert avec l’Equipe Pays, le RDD SAME et les experts PASCO (de l’IRAM et de l’ACF) des propositions d’ajustement ou de réorientation de certaines activités pour maximiser l’atteinte des objectifs du projet ;
- Elaborer les documents cadres, les notes méthodologiques et le plan d’action de mise en œuvre des différentes activités du PASCO, en étroite collaboration avec les experts du RDD SAME et du PASCO (de l’IRAM et de l’ACF) ;
- Appuyer le partenaire IRAM dans la réalisation de diagnostics et d’études pour actualiser les connaissances sur les circuits transfrontaliers de commercialisation du bétail sur toute la zone du projet ;
- Assurer l’ancrage institutionnel du projet dans les différents domaines de mise en œuvre (collaboration avec les services techniques de l’État, avec les autorités et avec les acteurs locaux du secteur, etc.) ;
- Contribuer au renforcement des compétences des comités locaux et des structures de dialogue communautaire en matière d’inclusion et de prévention et de gestion alternative des conflits ;
- Faciliter le suivi du fonctionnement des marchés aux bestiaux ;
- Faciliter l’organisation d’événements rassembleurs favorisant la cohésion sociale, la promotion d’une culture de la paix et exposant les jeunes (garçons et filles) aux rôles de modèles/mentors de citoyenneté ;
- Participer à la revitalisation des mécanismes traditionnels et à l’expansion des systèmes innovants d’information, de prévention et de gestion des conflits pour l’appropriation de ces mécanismes par les parties prenantes à travers les axes de commercialisation ;
- Soutenir la participation des femmes et des jeunes à la planification, à la mise en œuvre et au suivi-évaluation des initiatives de développement économique, notamment celles liées au pastoralisme le long des axes de commercialisation ;
- Soutenir les initiatives de création d’emplois pour les femmes et les jeunes dans les chaînes de valeur des produits de l’élevage, notamment dans les secteurs de la viande, de la cuisine et du lait ;
- Réaliser des sessions de formation sur l’entrepreneuriat, en lien avec l’approche chaîne de valeur présente dans les filières viande, cuisine et lait ;
- Identifier les différents partenaires techniques et financiers en vue de créer une meilleure complémentarité avec le projet ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de travail, au suivi et au reporting périodique du projet ;
- Documenter les leçons apprises et contribuer à la bonne visibilité du projet ;
- Participer activement au recrutement de l’équipe PASCO et à l’identification de l’OSC partenaire ;
- Identifier les besoins de formation/renforcement des capacités, mettre en place et opérationnaliser le plan d’accompagnement de l’équipe projet et du personnel de l’OSC partenaire ;
- Contribuer à capitaliser les bonnes pratiques, les expériences, les évaluations du programme ;
- Contribuer à la cartographie des acteurs favorables aux actions de plaidoyer du programme dans la zone du projet ;
- Participer régulièrement aux réunions de coordination de base de l’ACF ;
- Participer au remplissage de la matrice 5W des parties prenantes de SAME dans la région de l’Extrême-Nord ;
- Rechercher et renforcer les axes de partenariat avec les Services Techniques Déconcentrés de l’Etat et les autres acteurs intervenant dans le domaine du pastoralisme dans la région de l’Extrême-Nord/Nord ;
- Participer aux réunions du Groupe de travail sur la sécurité alimentaire dans l’Extrême-Nord ;
- Renforcer la coordination avec les autres initiatives du projet ACF SAME dans la zone ;
- Contribuer activement à l’élaboration de la stratégie sectorielle/pays ;
- Recueillir, collationner et analyser les besoins humanitaires, de résilience et/ou de développement et informer le Coordonnateur de terrain et le RDD SAME sur les opportunités de développement du projet et de rapprochement avec la stratégie du secteur/pays ;
- Suivre et analyser en permanence le contexte global dans les zones d’intervention du projet et au-delà si possible (climat, mouvements de population, disponibilité alimentaire, prix du marché, transhumance, ressources pastorales, conflits, etc.) et rendre compte régulièrement au RDD SAME sous forme d’un sitrep bimensuel.
Exigences du poste :
- Master spécialisé en Production Animale, BSc en Agronomie ou Agroéconomie ou toute autre spécialité pertinente en lien avec les thématiques du développement rural, de l’élevage et/ou du pastoralisme ;
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets transfrontaliers (y compris la gestion d’équipe) ;
- Bonne connaissance du développement rural et de l’appui à l’élevage en particulier ;
- Expertise avérée en gestion des ressources naturelles et en pastoralisme ;
- Avoir travaillé dans le secteur humanitaire serait un atout ;
- Avoir travaillé dans des projets de renforcement des capacités des structures étatiques serait un atout ;
- Solides compétences en Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word);
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
- La maîtrise de la langue haoussa est un avantage ;
- Volonté et capacité de voyager régulièrement dans des régions éloignées, où les services sont limités.
Nos employés bénéficient d’une culture d’entreprise qui favorise la diversité et l’inclusion.
La date limite pour ce poste est le lundi 11 août 2025 à 17h00 (heure du Nigéria).
Action Contre la Faim ne facture aucuns frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement).
POSTE 2 : Agent de santé mentale, de soutien psychosocial et de protection (MHPSS)
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