RECRUTEMENT A L’OIM : nouveau poste à pourvoir (27 juillet 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CONSULTANT - SOUTIEN AU SYSTÈME DE GESTION DE L'INFORMATION SUR LES DROITS DE L'ENFANT DE LA CEDEAO (ECRIMS)

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des Agences du Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Il le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM recrute un Consultant

Responsabilités

Tâches à exécuter dans le cadre du présent contrat

Les tâches énumérées ci-dessous feront l’objet d’un examen continu et, si nécessaire, d’ajustements lors de consultations entre le titulaire, l’OIM et la CEDEAO.

  1. Soutenir la collecte de données sur la protection de l’enfance et les droits de l’enfant dans les États membres de la CEDEAO et assurer son intégration et sa mise à jour régulière dans la base de données ECRIMS.
  2. Soutenir l’interaction entre la Direction des affaires humanitaires et sociales et le Groupe régional sur la protection de l’enfance, en fournissant des mises à jour et des rapports sur chaque État membre.
  3. Soutenir la mise en œuvre du Plan d’action conjoint CEDEAO-RWGCP
  4. Soutenir la finalisation du Plan stratégique intersectoriel des droits de l’enfant et du Mécanisme de coordination pour l’intégration des droits de l’enfant dans la programmation de la CEDEAO.
  5. Appuyer le chargé de programme de la CEDEAO pour les droits de l’enfant, la protection de l’enfance et le travail des enfants dans l’élaboration de supports pour le renforcement des capacités des États membres.
  6. Soutenir la réunion annuelle d’examen de la mise en œuvre de la politique de l’enfance et de son cadre stratégique, ainsi que la mise en œuvre du plan d’action conjoint du GRPE.
  7. Soutenir la finalisation du rapport 2024 sur l’état des droits de l’enfant publié par la CEDEAO en collaboration avec les partenaires concernés.
  8. Préparer un rapport régional de synthèse sur la mise en œuvre de la politique de l’enfance de la CEDEAO par les États membres.
  9. Soutenir l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets pour le financement de l’avancement du programme des droits de l’enfant
  10. Soutenir l’organisation de réunions/réunions annuelles d’examen sur la mise en œuvre des politiques et cadres clés (politique de l’enfance de la CEDEAO, cadre stratégique de la CEDEAO pour prévenir et répondre à la violence envers les enfants en Afrique de l’Ouest), rédiger des rapports de réunion, soutenir l’élaboration de rapports techniques et maintenir la documentation sur les projets et activités.

Indicateurs de performance pour l’évaluation des résultats

Achèvement satisfaisant des tâches indiquées dans les termes de référence.
-Qualité du travail : Capacité à coordonner avec précision avec la Commission de la CEDEAO et les parties prenantes concernées.
-Respect des délais : Capacité à respecter le calendrier du projet et à livrer à temps.
-Clarté : Capacité à communiquer le contenu relatif à la libre circulation et à la protection de l’enfance de manière claire et concise.
-Compréhension : Capacité à comprendre et à interpréter les complexités des politiques de protection de l’enfance et des programmes liés à la libre circulation.
-Collaboration : Capacité à travailler en collaboration avec d’autres parties prenantes.
-Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux changements de portée ou d’objectifs.
-Connaissances : Comprendre la protection des migrants, la libre circulation et les tendances en matière de droits de l’enfant à l’échelle mondiale et plus particulièrement dans la région de l’Afrique de l’Ouest.
-Réactivité : Capacité à fournir des réponses rapides aux demandes de renseignements.

Qualifications

Éducation

  • Premier diplôme ou diplôme équivalent en études du développement, travail social, sciences politiques ou sociales, relations internationales, droit, administration publique ou dans un domaine connexe

Expérience

  • Au moins 3 ans d’expérience progressive dans le domaine de la protection de l’enfance ou des droits de l’enfant, de la collecte et de l’analyse de données pour l’établissement de rapports.

Compétences

  • Connaissances et compétences approfondies en recherche et développement de systèmes de collecte et d’analyse de données, etc.
  • Solides compétences en analyse, rédaction, communication et reporting.
  • Connaissance de la région de la CEDEAO et des questions relatives aux droits de l’enfant dans la région.
  • Maîtrise de l’anglais. La connaissance du français et du portugais est un atout.
  • Connaissances informatiques et compétences dans l’utilisation de logiciels de présentation graphique.
  • Sensibilité culturelle.
  • Volonté de voyager.

Langues

  • Maîtrise de l’anglais. La connaissance du français et du portugais est un atout.

Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.

La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée lors du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.

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