Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Girl Empowerment », financé par la Cooperative for Assistance and Relief Everywhere, Inc. (CARE), l’Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) cherche à recruter pour une durée déterminée, deux (02) Facilitateur(trice)s.
- District d’affectation :
Binah : un (01) Facilitateur(H/F)
Assoli : un (01) Facilitateur(H/F)
- Durée : un an renouvelable
- Superviseur hiérarchique : Superviseur du projet
Résumé du poste :
Sous la responsabilité du Superviseur du projet, le/la Facilitateur(trice) est chargé (e) de la mobilisation de tous les acteurs communautaires autour du projet. Il/elle sera chargé notamment de :
- réaliser les formations et les sensibilisations sur les thématiques abordées par le projet surtout à l’endroit des communautés cibles,
- organiser les activités et approches contribuant à la pérennisation du projet
- collecter les données.
- élaborer et exécuter les planifications mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles au niveau de sa zone ;
- faire le suivi/supervision des activités de terrain des acteurs communautaires ;
- faciliter la collaboration avec les Equipes Cadre de District, les Inspections pédagogiques et les autres acteurs associés du projet;
- élaborer les rapports (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) des interventions du projet de sa zone ;
- veiller à l’atteinte des objectifs du projet au niveau de sa zone ;
- participer aux réunions de coordination au niveau communautaire et préfectoral ;
- participer au renforcement de capacités des acteurs communautaires ;
- tenir une base de données des résultats des activités du projet de sa zone ;
- diffuser des spots publicitaires dans les langues locales ;
- organiser des émissions radiophoniques à l’endroit des familles et les communautés sur l’importance de la protection de l’enfance, le droit à l’éducation, les VBG et les dangers liés à l’exploitation des enfants et sur les canaux sûrs et accessibles de signalement ;
- rapporter les bonnes pratiques (témoignages, photos, vidéos… ) ;
- participer à l’élaboration du document de capitalisation et de visibilité du projet ;
- faire des recommandations par rapport aux résultats des activités ;
- participer aux réunions mensuelles communautaire dans sa zone ;
- exécuter toutes autres tâches liées audit projet sur demande de son supérieur hiérarchique.
Profil du candidat
Connaissances, compétences et comportement requis pour réaliser les objectifs du poste.
Connaissances :
- avoir au minimum un BAC + 3 en sciences sociales et humaines, en santé, ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
- Avoir une maitrise parfaite de la langue locale de la zone choisie ;
- avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste similaire ;
- avoir un permis de conduire catégorie A en cours de validité ;
- avoir une maitrise de l’outil informatique : Excel, Word, et l’internet
Compétences :
-être dynamique, rigoureux, avec l’esprit de travail en équipe et d’initiative ;
-être disposé à travailler en milieu rural ;
-avoir travaillé dans une association /ONG est également un atout ;
-disposer d’une bonne capacité de mobilisation communautaire
-être capable de suivre et de signaler à temps toutes difficultés liées à l’exécution du projet ;
-avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité et du genre.
Dossier de candidature et clôture :
- Lettre de motivation adressée à la Directrice exécutive de ATBEF ;
- Curriculum Vitae ( au plus 3 pages) ;
- Casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- Diplômes et attestations ;
- Attestations de travail ;
- Permis de catégorie A ;
- Tout autre document attestant du profil.
Tous les dossiers de candidatures seront reçus par courriel électronique en un seul document PDF à l’adresse [email protected] avec mention “recrutement au poste de Facilitateur (trice) d’Assoli ou Binah” en objet du mail au plus tard le 25 juillet 2025 à 18h00 GMT.
Aucun candidat ne peut postuler pour plus d’une zone.
