Le Corps de la paix est une agence internationale autonome du gouvernement des États-Unis, présente dans plus de 60 pays. Sa mission est de promouvoir la paix, l’amitié et le développement durable à l’échelle internationale en envoyant des volontaires du Corps de la paix (VPC) formés, hommes et femmes, pour servir dans les pays qui en ont fait la demande.
Description du projet
Le Royaume du Maroc, situé en Afrique du Nord, est un pays riche en ressources naturelles et en beauté, qui connaît d’importantes transitions politiques, sociales et économiques. Le développement de la jeunesse est devenu une priorité majeure pour le gouvernement marocain en raison du taux de chômage élevé des jeunes et du besoin urgent de promotion des compétences chez les jeunes. En tant que facilitateur du développement de la jeunesse au Maroc, vous jouerez un rôle essentiel dans cette priorité nationale en donnant aux jeunes marocains les moyens de devenir des citoyens en bonne santé, productifs et engagés civiquement.
Selon le recensement de 2024, la population des jeunes au Maroc âgée de 15 à 24 ans est passée à environ 3 millions de personnes. Cela représente plus de 8 % de la population totale. Ce groupe d’âge, qui comprend les adolescents plus âgés et les jeunes adultes en transition vers le marché du travail ou l’enseignement supérieur, affiche un taux de participation au marché du travail particulièrement faible de 22,7 % en 2024, nettement inférieur à la moyenne nationale de 43,5 %. Ces chiffres reflètent un défi crucial : alors que près de trois millions de jeunes Marocains forment un groupe démographique important et potentiellement dynamique, seule une fraction d’entre eux sont économiquement actifs. De plus, des obstacles culturels et systémiques entravent l’engagement civique des jeunes, ce qui rend votre rôle encore plus essentiel.
En tant qu’animateur du développement des jeunes, vous collaborerez avec vos homologues locaux pour évaluer les besoins des jeunes et concevoir des programmes d’autonomisation qui tirent parti des jeunes comme des atouts. Vous modéliserez et promouvrez le bénévolat, enseignerez l’anglais communicatif et mettrez l’accent sur les compétences d’employabilité telles que la littératie numérique et le développement des compétences socio-émotionnelles, reconnues comme des compétences de vie essentielles. Une grande partie de ce travail sera menée par le biais de classes, de clubs et de camps, dans le but de compléter et d’étendre les compétences et les connaissances que les jeunes acquièrent à l’école.
L’horaire de travail quotidien d’un animateur en développement des jeunes varie. La conception de programmes après l’école et pendant l’été peut être assez peu structurée et nécessitera de l’initiative, de l’établissement de relations et de la créativité de votre part pour créer des opportunités de travail dans la communauté. Vous devez aimer vous engager avec un éventail de groupes d’âge, des enfants aux jeunes adultes, et sentir que vous êtes capable de les approcher et de vous connecter. On s’attend à ce que les bénévoles fassent part de leurs intérêts ou de leurs passe-temps aux jeunes à titre de stratégie utile. Il peut s’agir de théâtre, de musique, d’art, de sports, d’artisanat, etc.
Les bénévoles vivent et travaillent dans divers milieux, y compris des communautés rurales, semi-urbaines et urbaines. Les communautés qui cherchent à travailler avec un volontaire ont souvent au moins une institution du ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, telle qu’un centre de jeunesse (Dar Chabab) ou un centre pour femmes (Nedi Neswi). À leur arrivée dans les communautés qui leur sont assignées, les bénévoles doivent établir des relations solides avec les jeunes et les leaders communautaires, en initiant et en élargissant leurs réseaux pour créer des activités et des programmes adaptés. Ces relations sont cruciales pour la durabilité du travail du volontaire.
En investissant votre temps et vos compétences au Maroc, vous aurez un impact significatif sur la vie des jeunes, en les aidant à réaliser leur potentiel et à contribuer positivement à leurs communautés. Votre travail répondra non seulement aux besoins immédiats, mais jettera également les bases d’un changement durable, en autonomisant la prochaine génération de dirigeants marocains et en favorisant une génération de citoyens soucieux de l’environnement.
AVIS SPÉCIAL À PROPOS DE LA CITOYENNETÉ :
Les candidats qui ont la double nationalité marocaine et américaine, qui sont nés au Maroc ou dont le(s) parent(s) est/sont des citoyens marocains ne sont pas éligibles pour servir dans le Corps de la Paix Maroc. En vertu de la loi marocaine, une personne qui répond à l’un de ces critères est considérée comme un citoyen marocain et aurait des responsabilités (y compris le paiement des impôts) et serait traitée comme un citoyen marocain pendant son séjour au Maroc, ce qui pourrait limiter la capacité du Corps de la paix à intervenir dans toute affaire juridique ou situation d’urgence. Si vous correspondez à l’une des catégories identifiées, nous vous encourageons à envisager d’autres missions.
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Compétences requises
Les candidats qualifiés devront répondre à un ou plusieurs des critères suivants :
• Baccalauréat ès arts/baccalauréat ès sciences dans n’importe quel domaine
OU
• 5 ans d’expérience professionnelle.
Compétences recherchées
Les candidats au concours devront répondre à un ou plusieurs des critères suivants :
- Expérience de l’enseignement en classe formel ou informel, en particulier l’enseignement de l’anglais.
- Expérience de travail avec des jeunes âgés de 12 à 29 ans dans le cadre d’activités parascolaires ou d’autres domaines de l’éducation non formelle. Les candidats très compétitifs auront de l’expérience avec les jeunes dans les camps d’été, les clubs, les sports, la musique, l’art, le théâtre, le bénévolat et l’apprentissage par le service.
- Expérience de l’utilisation de la technologie appropriée pour accomplir le travail virtuellement, y compris la technologie pour soutenir l’apprentissage à distance et les programmes pour les jeunes.
- Succès démontré dans le cadre de missions non structurées ou informelles ; Expérience de l’application de compétences organisationnelles dans une communauté.
Compétences linguistiques requises
Il n’y a pas d’exigences linguistiques préalables pour ce poste. La langue est un élément essentiel de la formation des bénévoles. Grâce au PST, les stagiaires apprendront l’arabe marocain (Darija), qui est parlé par la plupart des Marocains. Ils auront la chance d’apprendre d’autres langues amazighes locales (tarifit, tachlhit et tamazight) plus tard dans leur service, en fonction de l’endroit où ils serviront. Tous les stagiaires doivent atteindre un niveau de compétence intermédiaire-faible à la fin de la formation initiale initiale. On s’attend à ce que les bénévoles perfectionnent leurs compétences linguistiques tout au long du service. Un soutien linguistique continu est à leur disposition sous la forme de tutorat et de formations linguistiques supplémentaires en ligne.
Conditions de vie
Le Maroc, un pays connu pour sa riche histoire, ses traditions uniques et sa merveilleuse cuisine, offre des conditions de vie variées aux volontaires du Corps de la paix. Selon la région et le climat, les volontaires peuvent vivre dans des zones désertiques, des régions montagneuses ou des villages ruraux. Les logements varient d’un appartement à l’autre, comme ceux des familles locales. En tant que membres de leurs communautés, les volontaires bénéficieront de la même disponibilité des services publics que leurs voisins, y compris l’électricité, l’eau chaude et Internet, mais ne doivent pas s’attendre à une connectivité constante.
Au cours de la formation initiale (PST) de 9,5 semaines, les volontaires resteront dans une famille d’accueil pour favoriser l’intégration communautaire et l’acquisition de la langue. Cette expérience d’hébergement en famille d’accueil se poursuit pendant au moins un mois après leur arrivée dans leurs communautés permanentes. Vivre avec des familles d’accueil offre un aperçu inestimable de la culture, des traditions et des coutumes locales, et aide les volontaires à établir des liens solides au sein de leurs communautés.
Le Maroc est une société traditionnelle, centrée sur la famille, avec des penchants hiérarchiques et patriarcaux. Les volontaires doivent posséder des compétences interpersonnelles matures, la volonté de suspendre leur jugement sur les rôles sociétaux traditionnels des hommes et des femmes et les normes religieuses, et être prêts à s’adapter aux coutumes sociales locales. Il est essentiel de naviguer dans ces dynamiques culturelles avec sensibilité et respect.
En tant qu’étrangers, les volontaires peuvent attirer beaucoup d’attention dans leurs communautés. Les relations homosexuelles sont illégales et les discussions sur l’orientation sexuelle sont considérées comme taboues. Les volontaires doivent être discrets sur leur identité personnelle au sein de leurs communautés d’accueil. Tous les volontaires du Corps de la paix au Maroc reçoivent une formation sur les mesures visant à atténuer et à répondre au harcèlement.
Les bénévoles de couleur, en particulier les bénévoles noirs et asiatiques-américains, sont souvent confrontés à des niveaux élevés d’attention indésirable, de harcèlement et de discrimination. Les bénévoles noirs font état d’un harcèlement important en raison des attitudes dominantes à l’égard des immigrants ouest-africains. Les volontaires américano-asiatiques sont confrontés à des défis supplémentaires d’attention indésirable et de harcèlement en raison de leur apparence, notamment la discrimination liée à la pandémie. Les volontaires qui ne correspondent pas à l’image stéréotypée d’un Américain (peau blanche, cheveux blonds, yeux bleus) peuvent se voir poser des questions approfondies sur leur histoire familiale et leur « origine ». À l’inverse, les volontaires de couleur qui peuvent être « marocains de passage », comme certains PCV arabes et latinos, notent qu’ils ne connaissent pas les mêmes niveaux d’attention.
Malgré ces défis, le Corps de la paix s’engage à créer un environnement favorable pour tous les volontaires. Le Corps de la paix Maroc dispose de diverses structures de soutien, y compris un réseau de soutien aux volontaires, qui veille à ce que les volontaires puissent discuter en toute confidentialité de leurs préoccupations avec leurs pairs et le personnel. Des volontaires d’origines diverses ont servi avec succès au Maroc, contribuant à la richesse de la communauté du Corps de la Paix.
Les conditions de vie au Maroc exigent de la flexibilité, de la créativité et une approche proactive pour identifier et répondre aux besoins des communautés. Les bénévoles doivent être prêts à faire face aux exigences physiques et sociales, y compris les limitations de transport et la nécessité de s’adapter aux modes de déplacement locaux, ce qui peut inclure la marche sur de longues distances, l’utilisation de camionnettes, de fourgonnettes ou de taxis collectifs. L’apparence personnelle est importante, et les bénévoles doivent s’habiller selon les normes locales, ce qui implique généralement des vêtements propres et modestes adaptés à leur rôle.
Le Corps de la Paix Maroc continue de faire évoluer ses activités et recherche des volontaires désireux de relever ces défis. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site web du Corps de la paix au Maroc https://www.peacecorps.gov/morocco/).
Apprenez-en plus sur les conditions de vie au Maroc, y compris des informations détaillées sur la culture, les communications, le logement et les statistiques sur la santé et la criminalité. Vous pouvez également vous plonger dans des histoires sur les communautés locales ici.
Expérience de volontariat au Maroc
Obtenez des conseils et des points de vue de la part des bénévoles actuels afin de prendre une décision éclairée sur le service.
Considérations médicales
Avant de présenter votre demande, veuillez consulter l’autorisation médicale et l’autorisation légale pour en savoir plus sur le processus.
Informations sur les couples
Le Corps de la paix s’efforce de favoriser des affectations sûres et productives pour les couples de même sexe, et les couples de même sexe ne sont pas placés dans des pays où les actes homosexuels sont criminalisés. À l’heure actuelle, le Corps de la paix du Maroc n’est en mesure de placer que des couples hétérosexuels légalement mariés au moment de leur arrivée au Maroc. Au cours du processus de candidature, les recruteurs et les agents de placement travaillent en étroite collaboration avec les candidats de couples de même sexe pour comprendre les possibilités de placement actuelles. En raison des lois nationales du Maroc et des implications potentielles en matière de sûreté et de sécurité liées aux relations hors mariage, les partenaires domestiques qui ne sont pas légalement mariés ne peuvent pas non plus servir en couple avec le Corps de la paix du Maroc.
Les couples mariés hétérosexuels vivront ensemble pendant toute la durée du service du Corps de la Paix. Pendant la formation initiale et pendant un certain temps dans leurs communautés permanentes, les couples vivront ensemble dans un environnement d’accueil familial.
Après l’accueil initial obligatoire, les couples peuvent choisir d’emménager dans un logement indépendant. Veuillez noter que les couples mariés peuvent avoir des affectations de travail distinctes auprès de différentes organisations, mais seront placés au sein de la même communauté.
