Malteser International est l’agence humanitaire internationale de l’Ordre souverain de Malte. Depuis plus de 60 ans, nous apportons aide et soutien aux populations touchées par les conflits et les catastrophes à travers le monde. Nos actions sont guidées par les valeurs chrétiennes et les principes humanitaires. Présents dans plus de 30 pays d’Afrique, des Amériques, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient, nous soutenons les personnes dans le besoin , sans distinction de religion, d’origine ou de convictions politiques.
Malteser International (MI) est présente au Nigéria depuis 2017. Dans le nord-est du pays (États de Borno, Taraba et Adamawa), MI intervient actuellement dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH), de la protection et de la sécurité alimentaire, nutritionnelle et des moyens de subsistance (SAN).
Pour nos activités au Nigéria, Malteser International recherche un coordinateur de programme pays.
Sous la supervision directe du Directeur Pays, le/la Coordinateur/trice de Programme Pays sera responsable de la gestion hiérarchique du personnel technique (EAH, SSN, Protection, S&E), en fonction de l’évolution du programme et de la structure. Il/Elle assurera également un leadership fort dans la coordination et le soutien de l’ensemble du cycle de programme dans les zones d’intervention de Malteser International (MI) au Nigéria, notamment dans le Nord-Est, le Nord-Ouest et les futures zones de programmation. Plus précisément, il/elle pilotera le processus de développement des programmes, y compris les évaluations rigoureuses, l’élaboration des propositions et l’accompagnement lors du lancement de nouveaux projets.
Vos responsabilités :
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- Assurer un leadership stratégique en matière de conception de programmes, de mobilisation des ressources, de relations avec les donateurs et de collecte de renseignements afin de positionner MI pour de nouvelles opportunités de financement.
- Diriger la conception de projets de haute qualité, les systèmes MEAL et les évaluations, en veillant à une planification fondée sur des données probantes, à des méthodologies solides et à la mise en œuvre rapide des recommandations.
- Garantir une collecte, une analyse, une responsabilisation et un apprentissage efficaces des données, avec une diffusion régulière des résultats à l’équipe de direction et au personnel afin d’améliorer la qualité du programme.
- Superviser la mise en œuvre et le respect des programmes, en veillant à leur conformité avec les accords de subvention, les budgets, les plans d’approvisionnement et les normes humanitaires internationales (SPHERE, IASC, CHS).
- Renforcer les capacités et les performances des équipes, en assurant des structures de personnel appropriées, un soutien technique et un développement professionnel continu au sein des équipes de programme.
- Diriger les relations extérieures et les partenariats, représenter MI dans les forums techniques, assurer la coordination avec les autorités et les donateurs, et gérer le développement et le suivi des partenariats.
- Faire preuve d’un leadership solide, d’une pensée stratégique, de compétences en résolution de problèmes, en communication et en relations interpersonnelles, avec un engagement envers les valeurs de MI, la capacité de travailler efficacement au sein d’équipes et d’environnements divers, et la résilience nécessaire pour opérer dans des contextes de terrain à haut risque de stress.
Votre profil :
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- Maîtrise dans les sciences sociales pertinentes, les droits de l’homme, les études du développement, la gestion des ONG ou des domaines équivalents, avec un minimum de dix (10) ans d’expérience progressive en gestion et/ou en développement dans un environnement d’entreprise ou d’ONG.
- De solides compétences et une expérience avérée en matière de développement de nouveaux programmes, de conception de projets et d’élaboration de propositions aux donateurs (entreprises, fondations et donateurs institutionnels), y compris des compétences et une expérience en matière de développement commercial et de collecte de fonds, constitueront un atout supplémentaire.
- Expérience de travail avec des agences gouvernementales de haut niveau et des universitaires sur des programmes humanitaires internationaux, avec de solides compétences et une expérience avérée en matière de planification stratégique, de gestion du changement et de gestion de programmes ; également, dans une perspective de connaissances et d’apprentissage
- Développement et gestion des systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage
- Excellentes aptitudes d’écoute, de relations interpersonnelles, de communication et de réseautage, et capacité à travailler avec des populations diversifiées.
- Compétences avérées telles que la formation, le renforcement des capacités, le coaching, le mentorat, la résolution de problèmes, l’analyse, ainsi qu’une compréhension de la gestion et de la coordination du cycle de projet.
- Forte conscience de soi et volonté de considérer la critique comme une opportunité de croissance et de développement personnel, ainsi qu’une capacité avérée à effectuer des recherches, à rédiger et à présenter efficacement, à gérer son temps, à mener plusieurs tâches de front et à déléguer des tâches.
Ce que nous proposons :
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- Date de début : janvier 2026
- Lieu d’affectation : Maiduguri, Nigéria (avec déplacements fréquents sur le terrain, notamment à Abuja)
- Durée du contrat : 9 mois
