Depuis 1993, l’ONG Acted répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignité, tout en créant les conditions pour leur relèvement durable, en investissant dans le potentiel humain.
Expert AGR
objectifs du poste
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme multisectoriel AURORE à Koro, visant à renforcer la résilience économique des populations vulnérables à travers le développement d’activités génératrices de revenus (AGR), Acted recrute un(e) Expert(e) Activités Génératrices de Revenu.
Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer l’accompagnement technique des bénéficiaires, le renforcement de leurs capacités entrepreneuriales et le suivi des activités économiques soutenues par le projet afin de maximiser leur viabilité et leur impact sur les moyens d’existence.
| Chaînes de commande
Sous l’autorité de : – Adjoint-Chef de Projet Solutions Durables
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Relations de travail
Interne : – Expert Sécurité Alimentaire & Moyens d’Existence – Assistants AGR
Externe : – Bénéficiaires AGR – Les dirigeants communautaires – Techniques de services |
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Responsabilités
A. Identification et sélection des activités économiques
- Participer à l’analyse des opportunités économiques locales.
- Contribuer à l’identification des filières porteuses et des activités économiquement viables.
- Appuyer sur le processus de sélection des bénéficiaires selon les critères du projet.
- Évaluer la faisabilité technique et économique des projets proposés par les bénéficiaires.
B. Ciblage et Formation des bénéficiaires
- Organiser le ciblage des bénéficiaires AGR en fonction de critères pertinents permettant un impact durable
- Élaborer les modules et supports de formation adaptés au contexte local.
- Organisateur et animer des formations sur :
- l’entrepreneuriat ;
- la gestion simplifiée d’entreprise ;
- la tenue des registres financiers ;
- la gestion des stocks ;
- le calcul des coûts et bénéfices ;
- les stratégies de commercialisation ;
- l’épargne et la gestion financière des ménages.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux différents niveaux d’alphabétisation.
C. Technique d’accompagnement et coaching
- Assurer un accompagnement individualisé des bénéficiaires.
- Appuyer l’élaboration et l’amélioration des plans d’affaires.
- Conseiller les bénéficiaires dans le développement de leurs activités.
- Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées.
- Faciliter les liens entre bénéficiaires, fournisseurs, clients et acteurs économiques locaux.
D. Suivi des activités financées
- Effectuer des visites régulières de suivi sur le terrain.
- Contrôler la bonne utilisation des subventions, équipements ou intrants distribués.
- Évaluer la progression des activités soutenues.
- Vérifier le respect des engagements pris par les bénéficiaires.
- Identifier les risques susceptibles d’affecter la pérennité des AGR.
E. Collecte de données et reporting
- Mettre à jour les outils de suivi des bénéficiaires.
- Collecter les données relatives à la performance des AGR :
- chiffre d’affaires ;
- bénéfices ;
- emplois créés ;
- évolution des revenus ;
- niveau d’épargne.
- Produire des rapports réguliers sur l’état d’avancement des activités.
- Contribuer aux activités de suivi-évaluation du projet.
F. Coordination et partenariats
- Collaborer avec les autorités locales et les services techniques compétents.
- Développer les relations avec les institutions financières, organisations professionnelles et structures d’appui à l’entrepreneuriat.
- Participer aux réunions de coordination du projet.
| Chaînes de commande
Sous l’autorité de : – Adjoint-Chef de Projet Solutions Durables
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Relations de travail
Interne : – Expert Sécurité Alimentaire & Moyens d’Existence – Assistants AGR
Externe : – Bénéficiaires AGR – Les dirigeants communautaires – Techniques de services |
| Responsabilités
A. Identification et sélection des activités économiques
B. Ciblage et Formation des bénéficiaires
C. Technique d’accompagnement et coaching
D. Suivi des activités financées
E. Collecte de données et reporting
F. Coordination et partenariats
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Livrables attendus
- Plan de formation des bénéficiaires.
- Modules et supports de formation.
- Rapports de formation.
- Rapports de visites de suivi.
- Base de données actualisée des bénéficiaires accompagnés.
- Rapports mensuels et trimestriels sur la performance des AGR.
- Études de cas et histoires de réussite lorsque requis.
Profil recherché
Formation
- Diplôme universitaire en économie, développement rural, gestion d’entreprise, entrepreneuriat, agronomie, développement local ou domaine connexe.
Expérience
- Minimum 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de moyens d’existence ou de développement économique.
- Expérience avérée dans la formation et l’accompagnement de microentrepreneurs.
- Expérience dans les programmes de subventions ou de soutien aux AGR fortement souhaitée.
- Une expérience dans le secteur humanitaire ou de relèvement précoce constitue un atout.
Compétences techniques
- Bonne connaissance du développement des microentreprises.
- Maîtrise des outils d’analyse économique simplifiée.
- Capacité à élaborer et analyser des plans d’affaires.
- Excellentes capacités de formation et d’animation.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Compétences comportementales
- Excellentes capacités de communication.
- Sens de l’écoute et du coaching.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Capacité à travailler dans des zones rurales ou fragiles.
- Sensibilité aux problématiques de vulnérabilité et d’inclusion économique.
Résultats attendus
- Les bénéficiaires disposent des compétences nécessaires pour gérer durablement leurs activités économiques.
- Les AGR soutenues sont opérationnelles et génèrent des revenus réguliers.
- Les taux de survie des activités financées sont élevés.
- Les bénéficiaires améliorent durablement leurs moyens d’existence.
- Les données de suivi permettent de mesurer l’impact économique du projet.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDD
- Durée : 6 mois
- Lieu d’affectation : Koro
- Déplacements fréquents sur le terrain requis.
Les profils féminins sont particulièrement heureux
Conditions et avantages
a) Conditions
Salaire défini en fonction de la grille des salaires Acted.
b) Lieu de travail :
Ce poste est basé à Koro ; mais l’agent peut être amené à effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’Acted.
Pour postuler :
Les candidatures doivent être soumises enfrançais en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagné d’un CV avec trois références professionnelles au moins, d’une lettre de motivation et de copie de diplôme et attestations de travail.
HR-N3 FORMULAIRE DE CANDIDATURE
Les candidatures seront envoyées au plus tard le12 juin 2026 à 17h00, avec en référence Expert AGR-Koro_06/ 2026dans l’objet à l’adresse suivante : [email protected]
