Acted est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement. Acted intervient aujourd’hui, dans 43 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie plus de 5 000 salariés.
Chargé(e) SIG senior
- OBJECTIFS
Sous la direction du responsable SIG national, le(a) Chargé(e) SIG senior travaillera sur la réalisation de contenu cartographique, de mise à jour de base de données et à la production de données géospatiales. Il prendra part également à l’amélioration de données spatiales et à des formations auprès des effectifs et des partenaires.
Le(a) Chargé (e) SIG senior devra supporter les activités de REACH/ACTED RDC sous la supervision directe du responsable SIG national en place. Les activités de l’organisation se développent et ce poste permettra un support sur de nombreuses tâches.
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TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
– Assumer la responsabilité de la préparation, de la mise à jour et de la fourniture en temps utile d’informations géospatiales et de cartes à l’appui aux activités des équipes programmatiques ;
– Mise à jour des bases de données SIG de référence et base de données internes ;
– Renforcement des capacités des collègues et partenaires sur la mise en œuvre des cartes ; l’utilisation du GPS et les protocoles et techniques de collecte de données SIG ;
– Identifier, en étroite collaboration avec le responsable SIG national et le soutien des équipes programmatiques, les opportunités d’utiliser les analyses géospatiales et la gamme de solutions SIG (séries temporelles, cartographie en temps réel, télédétection, etc.) pour évaluer les besoins humanitaires, la dynamique du contexte et démontrer les résultats des programmes.
– Développer en lien avec les équipes programmatiques et le responsable SIG national les activités sur la thématique environnementale et climatique
– Maintenir un niveau extrêmement élevé d’organisation.
- De manière spécifique
- Préparation, traitement, conception et production des cartes
– Produire des cartes pour aider les équipes à atteindre les objectifs opérationnels et de reporting, conformément aux lignes directrices de REACH en matière de SIG ;
– Savoir répondre aux exigences méthodologiques et sémiologiques sur les contenus demandés ;
– Créer des bases de données en ligne, des cartes web dynamiques et des tableaux de bord de visualisation ;
– Fournir un soutien SIG à toutes les équipes de la mission selon les besoins ; peut fournir un soutien SIG aux sociétés nationales et aux partenaires ;
– Planifier et répondre en temps et en heure aux demandes des équipes ayant besoin de support pour la réalisation de contenu, tout en maintenant une bonne communication effective avec les responsables programmatique et hiérarchique directs ;
– Disposer à fournir un soutien aux responsables SIG national et effectue des missions de terrain, y compris la fourniture de données aux pays/missions et le soutien SIG à distance ;
– Concevoir, centraliser / compiler et mettre à jour des jeux de données SIG et généraux
– Rechercher et diffuser des produits cartographiques au sein de l’organisation ;
– Assurer la disponibilité des cartes de référence au standard de REACH à la fréquence définie avec la délégation ;
– Avoir une très bonne connaissance des données disponibles sur les territoires étudiés et à l’étendue nationale ;
– Exécuter et documenter les méthodes, les processus et l’assurance qualité des résultats programmés ;
– Avoir une organisation irréprochable dans le stockage des données;
– Prendre une part active dans l’amélioration de données géospatiales notamment les limites politico-administratives, les limites sanitaires, les localités, …
- Rapports
– Tenir à jour un suivi des tâches en cours à destination de la hiérarchie : mettre en évidence les limites et les accomplissements.
Confidentialité
– Maintenir la plus stricte confidentialité des données et des processus :
– Comprendre que le défaut de se conformer à la ligne de conduite ici documentée et les attentes raisonnables de confidentialité risque de nuire gravement à ACTED / IMPACT, ses donateurs, partenaires et /ou bénéficiaires.
- COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES REQUISES
- Avoir au moins 2 à 3 années d’expérience professionnelle dans une ONG Internationale ou autre organisation (recherche, privée, .) dans une fonction similaire ;
- Avoir un diplôme universitaire ou qualifications d’un niveau licence ou équivalent.
- Études de préférence dans un domaine ou une discipline en accord avec le poste (géomatique, géographie, environnement, technologie de l’information) ;
- Bonne maîtrise du français écrit et parlé ;
- Bonne maîtrise des logiciels SIG (ArGIS pro et QGIS) et télédétection ;
- Avoir une connaissance et une expérience prouvée des principes et analyses environnementales et climatiques à travers la télédétection sera un très fort atout ;
- Avoir une connaissance d’Adobe Illustrator ou autre logiciel de gestion de contenu vectoriel ;
- Avoir une connaissance des outils d’enquêtes : Kobo toolbox, ODK collect;
- Avoir une connaissance des langages Python, JavaScript ou R sera un atout ;
- Bonne maîtrise de la suite office (MS World, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, etc…) ;
- Aptitude dans la communication parlée et écrite ;
- Capacité à exercer dans un environnement multi culturel et avec un niveau sécuritaire changeant notamment lors des missions terrain, demandant une forte flexibilité et adaptabilité ;
- Être de nationalité congolaise
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PRESENTATION DE LA CANDIDATURE
Adressez votre candidature au Responsable Administration et Ressources humaines Pays, en y mentionnant le numéro de l’offre ci présente, au plus tard le 12/11/2025 à 17h00.
Le dossier doit être déposé, si en dur, dans l’un des bureaux d’ACTED aux adresses ci-après :
-Kinshasa : 29 Avenue Kilimani, commune de Ngaliema, référence rond-point Kintambo magasin.
-Bukavu : 35, av Maniema /Commune d’Ibanda réf/ DGI
-Uvira : 78 av Résidence/Nyamiamda, réf/Mairie d’Uvira
-Goma: 19, Av Accacias, commune de Goma.
-Kalemie : 70 Av.OUA Q.Filtisaf réf/derrière VICTORIA PALACE
Ou encore envoyer votre candidature par voie électronique (par mail) à l’adresse : [email protected]
Le dossier doit être constitué des éléments ci-après :
-Une lettre de motivation (non manuscrite) ;
-Un Curriculum vitae (non manuscrite); avec trois références professionnelles des employeurs précédents (numéro de téléphone du contact et adresse mail)
-Les copies des Attestations de services rendus ;
-Les copies des diplômes d’Etudes et des formations reçues.
– La Carte de chômeur pour les sans emplois.
