Orange est une société française de télécommunications. De plus, elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
POSTE 1 : Un (01) Expert Business Development M&A (h/f)
Votre rôle
Rattaché (e) au Manager Senior Business & Corporate,vous avez pour mission de:
- Élaborer et rédiger les différents plans de développement de l’entreprise
- Effectuer la veille stratégique sur le secteur des télécoms et le développement du secteur
- Élaborer des masters plans de business développement et prendre en charge l’exécution du plan de développement
- Participer aux opérations d’acquisition, de cession, de fusion, de JV et animer le process M&A,
- Elaborer et développer des business plans complets pour les opportunités de fusions/acquisitions du cluster Orange Cote d’Ivoire
- Entretenir et développer les méthodes et modèles de projection
- Élaborer la stratégie de paiement Orange Money et accompagnement sur le Bizz Dev Opérationnelle.
A ce titre, vous êtes chargé (e) de :
II/ Activités Techniques
- Identifier des mouvements stratégiques dans les domaines du portefeuille d’activité d’Orange
- Assurer le Mapping des acteurs du paysage compétitif
- Représenter des mouvements stratégiques de nos secteurs d’activités
- Identifier les opportunités de développement dans des champs d’activité définis au plan de développement ;
- Animer les process de développement en collaboration avec les équipes de l’entreprise
- Animer les processus de M&A et de partenariat
- Conduire des dues diligences en bonne coordination avec les Vendeurs, les conseils, les équipes internes et groupe ;
- Assurer une analyse détaillée des différents rapports de due diligence (finance, taxe et legal) et de l’impact sur la transaction ;
- Valoriser la cible selon les méthodes usuelles M&A et selon différents scénarios business ;
- Élaborer et développer des business plans complets pour les opportunités de fusions/acquisitions du cluster Orange Cote d’Ivoire ;
- Participer au suivi de l’intégration après acquisition ou signature de partenariat ;
- Entretenir et développer les méthodes et modèles de projection ;
- Effectuer une veille sur les activités pouvant être des territoires de croissance pour l’entreprise ;
- Supporter toutes les directions dans leurs projets de développement de nouvelles activités ;
- Contribuer au plan stratégique et repérer les opportunités de développement, les valoriser ;
- Comprendre les enjeux du paiement et son écosystème.
II/ Activités administratives/d’organisation
- Organiser le processus de transaction et de partenariat;
- Créer des roadmaps claires de développement des nouvelles activités avec les milestones importants
- Rédiger des protocoles de partenariats avec la DJR
- Faire la rédaction des documentations de prise de participation.
Votre profil
- BAC+4/5 en Finances d’entreprise ; dans une École de commerce/ Ingénieur ou équivalent et justifiant de cinq à six (05-06) années d’expérience avec une expérience en Corporate M&A ou Banque d’affaire/ Cabinet de conseil ou dans un Big Four.
Compétences
Compétences métiers
- Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
- Recherches et Études de Marché
- Stratégie d’entreprise et Finance d’entreprise
- Évaluation d’entreprise et structuration
- Diagnostic financier et outils de hauts de bilan
- Modélisation de l’activité
- Contrôle de gestion
- Engagement, exécution et suivi des partenariats.
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en Équipe et à collaborer en Transverse
- Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
- Capacité d’adaptation, souplesse au changement
- Capacité d’apprentissage et de développement
- Sens des Responsabilités, Ownership, Implication.
Entité
Orange Côte d’Ivoire
Contrat
CDI.
