RECRUTEMENT à la société ORANGE (03 Septembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Senior Manager Logistique & Transport

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 4 à 5 ans

Lieu du Travail : CAMEROUN

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. De plus, elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

Description

Pôle Logistique :

1. Piloter la mise en œuvre de la stratégie Supply Chain du Groupe définie par le Centre d’Excellence Supply Chain au sein d’Orange Cameroun :

  • Prévoir et allouer les ressources nécessaires pour l’approvisionnement et la distribution.
  • Mettre en place des plans opérationnels alignés sur les objectifs stratégiques du Groupe.
  • Piloter la performance par des KPI appropriés, et ajuster les opérations en temps réel.

2. Superviser l’approvisionnement, la gestion des entrepôts, la distribution et les flux de retours :

  • Coordonner les flux logistiques entre les fournisseurs, les entrepôts et les points de distribution.
  • Superviser de manière différenciée les magasins commerciaux et les magasins techniques.
  • Optimiser les stocks pour minimiser les coûts tout en répondant aux besoins des clients internes et externes.
  • Coordonner efficacement l’utilisation des espaces d’entreposage pour réduire les coûts de stockage.
  • Veiller à l’efficacité des processus de retour des produits.

3. Contribuer à l’optimisation des processus et des outils pour améliorer la performance globale de la chaîne logistique :

  • Identifier des opportunités d’automatisation et d’amélioration continue.
  • Intégrer des technologies avancées comme les ERP et WMS dans les processus logistiques.
  • Déployer des plans d’action pour augmenter l’efficience des équipes et des systèmes.

4. Assurer la gestion et le contrôle budgétaire des activités logistiques :

  • Préparer, suivre et ajuster les budgets pour répondre aux priorités stratégiques.
  • Garantir l’atteinte des objectifs financiers sans compromettre la qualité des services.

 

5. Piloter la gestion opérationnelle des activités de transit et douanes :

  • Coordonner les opérations de transit et de dédouanement pour garantir la fluidité des flux logistiques.
  • Assurer une optimisation constante des délais de transit et des coûts associés.
  • Assurer une gestion efficace des opérations de transit et de dédouanement pour garantir la fluidité des flux logistiques.
  • Optimiser les temps de transit et minimiser les coûts liés aux procédures douanières.

 

6. Superviser les interactions stratégiques avec l’administration douanière :

  • Maintenir des relations solides et collaboratives avec les autorités douanières pour garantir la conformité et éviter les pénalités.
  • Superviser les contrôles douaniers et anticiper les évolutions réglementaires pour limiter les risques opérationnels.
  • Maintenir des relations solides et collaboratives avec les autorités douanières pour éviter les pénalités.
  • Superviser les contrôles douaniers pour garantir la conformité des opérations.

 

Pôle Transport :

1. Définir et piloter la stratégie de gestion du transport et du parc automobile :

  • Concevoir des politiques de gestion des véhicules alignées sur les objectifs de l’entreprise.
  • Planifier et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la productivité et réduire les coûts.
  • Évaluer périodiquement l’efficacité de la stratégie transport pour ajustement.

2. Superviser la maintenance, le suivi administratif et la gestion des prestataires de transport :

  • Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Veiller à la conformité légale et administrative des véhicules.
  • Superviser les relations avec les prestataires pour garantir des prestations de qualité.

3. Superviser les activités de planification et de coordination des opérations de transport :

  • Optimiser les plannings pour garantir une utilisation efficace des véhicules.
  • Assurer la coordination des flux entre les différents sites et points de livraison.
  • Garantir la ponctualité et la fiabilité des services de transport.

4. Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité routière :

  • Garantir l’exécution des programmes pour sensibiliser les conducteurs à la sécurité routière.
  • Superviser la mise en place des systèmes de suivi pour réduire les incidents et accidents.
  • Collaborer avec les autorités locales pour garantir le respect des réglementations routières.

5. Optimiser les coûts opérationnels tout en maintenant des performances élevées :

  • Identifier des leviers d’économie dans la gestion des ressources et des opérations.
  • Proposer des stratégies innovantes pour réduire les dépenses sans impacter la qualité.

Assurer un Management efficace de son équipe

  • Organiser et piloter l’activité de la Division
  • Faciliter le partage de connaissances, d’expériences et des meilleures pratiques au sein de sa Division
  • Veiller au développement professionnel et personnel des membres de l’équipe.

Qualifications

Formation : BAC + 5 en Gestion, Finances ou Diplôme d’Ingénieur

Expérience minimum : 4 à 5 ans à un poste similaire.

Compétences

  • Orientation stratégique et capacité à aligner les opérations sur les objectifs globaux de l’entreprise.
  • Expertise en gestion stratégique des opérations logistiques et transport, incluant la planification et l’optimisation des ressources.
  • Maîtrise des outils digitaux avancés (ERP, WMS, TMS, BI) et capacité à déployer des solutions innovantes pour améliorer la performance.
  • Leadership avéré dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
  • Connaissance approfondie des réglementations logistiques, douanières, et des normes en matière de sécurité routière.
  • Expérience dans la gestion des projets complexes, incluant l’intégration de nouvelles technologies ou la transformation des processus.
  • Expertise en gestion des contrats et en suivi des relations fournisseurs.

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