Recrutement à la Société Générale : 08 postes ouverts (12 Novembre 2025)

ENVIRONNEMENT

SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE DE LA TRANSFORMATION, DE L’INFORMATIQUE & DES OPERATIONS
UN (01) CHEF DE PROJET TRANSFORMATION EN INGENIERIE CYBERDEFENSE

Catégorie du poste : 10
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Localisation : Douala

MISSIONS PRINCIPALES

Garantir la sécurité immédiate (RUN) par l’opérationnalisation du SOC local et piloter l’internalisation complète de l’activité de cyberdéfense transférée par le Groupe.

•    Pilotage de l’Internalisation (BUILD)
Être le Chef de Projet Technique pour la reprise du SOC.
Proposer une évaluation des besoins en outils et en ressources humaines pour une internalisation réussie.
•    Transfert de Compétences
Être le point focal technique pour l’absorption de l’expertise, des procédures et des règles de détection du Groupe.
S’assurer de la bonne transition des services.
•    Opérations SOC & Détection (RUN)
Assurer la surveillance active 24/7 (ou organiser la surveillance) des infrastructures relocalisées.
Gérer l’outil SIEM, analyser les alertes de sécurité (Niveaux 2 et 3) et investiguer les incidents.
•    Réponse aux Incidents
Développer, formaliser et mettre en œuvre les procédures locales de réponse aux incidents de sécurité (IRP), en coordination avec le Chargé SSI existant.
•    Renforcement Cyber
Contribuer à la définition des politiques de sécurité locales et à la sécurisation des premières applications transférées.

COMPETENCES

Compétences métier : 

•    Forte expérience en SIEM (configuration, use cases), analyse de logs, protocoles réseau
•    Bonne maîtrise des technologies Internet : protocoles de sécurité, protocoles internet…
•    Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet, IRP (Incident Response Plan)
•    Connaissance des menaces bancaires
•    Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils de développement de l’environnement bancaire

Compétences comportementales : Rigueur analytique, capacité à travailler sous pression et gérer le stress, conduite du changement, écoute active, sens de responsabilité et de l’organisation, sens de la communication avec les parties prenantes externes (Groupe).

PROFIL

    Bac+4/5 en Sécurité IT / Informatique
    Minimum 05 ans d’expérience avérée et opérationnelle en SOC (Security Operations Center) ou en Blue Team
    Expérience indispensable en gestion de projet technique ou en onboarding de services de sécurité
    Certifications reconnues souhaitées : CISSP, GIAC, CSA, ou CompTIA Security+.