Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) vient en aide aux réfugiés et aux personnes déplacées à l’intérieur du pays dans le monde entier : nous leur apportons une aide d’urgence, nous luttons pour leurs droits et renforçons leurs chances d’avoir un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous œuvrons à une intégration réussie et, dans la mesure du possible, à la réalisation du souhait de rentrer chez soi.
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans une quarantaine de pays, le Danish Refugee Council est une organisation de secours à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.
Notre vision est une vie digne pour toutes les personnes déplacées. Tous nos efforts sont basés sur notre boussole de valeurs : l’humanité, le respect, l’indépendance et la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
Poste 1: Assistante Supply Chain, Sécurité & Accès – NIGERIA
Arrière-plan
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) et son unité technique de désarmement humanitaire et de consolidation de la paix (le Groupe danois de déminage) ont une présence opérationnelle au Nigeria depuis 2015. RDC Le Nigeria est la plus grande mission de la RDC dans la région de l’Afrique de l’Ouest et l’une des plus grandes missions de la RDC dans le monde. Actuellement, la RDC fournit une assistance vitale et une protection aux populations vulnérables et touchées par les conflits, y compris les personnes déplacées à l’intérieur du pays, les rapatriés et les communautés d’accueil dans les domaines de l’action humanitaire contre les mines, des moyens de subsistance, de la nutrition et de la sécurité alimentaire, de la protection, des abris et des articles non alimentaires (NFI) et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH) dans 30+ zones de gouvernement local (LGA) à travers les États de Borno, Adamawa et Yobe dans le nord-est du Nigeria.
But
Responsable du soutien des opérations d’accès quotidiennes et de la supervision de la gestion des risques de sécurité à Katsina, avec la capacité de se déplacer dans la région au besoin. Le rôle assure la conformité aux politiques de sécurité de la DRC, surveille les mouvements du personnel, effectue des évaluations des risques, gère les gardes, donne des séances d’information sur la sécurité et soutient la formation en matière de sécurité et le renforcement des capacités pour permettre la mise en œuvre sécurisée du programme. Et soutient la fourniture efficace et rapide de services logistiques conformément aux normes de la DRC et des donateurs. Cela comprend la gestion des opérations de transport et de flotte, le suivi des actifs et de l’équipement, la gestion de l’entretien des bureaux et des installations, et la fourniture d’un soutien administratif pour assurer une mise en œuvre sans heurts du programme à Katsina et dans les environs.
Devoirs et responsabilités
Accès humanitaire et sécurité
- L’assistant d’accès et de sécurité est responsable de la mise en œuvre de la stratégie d’accès humanitaire de la RDC Nigeria dans l’État de Katsina, en veillant à ce que les approches soient adaptées au contexte et à un fort engagement communautaire.
- Ils appuient les négociations fondées sur des principes avec les acteurs locaux, font la promotion du mandat de l’organisation et fournissent des conseils techniques sur les stratégies d’accès et les évaluations de programmes.
- Le rôle consiste à examiner et à approuver les demandes de voyage du personnel, à fournir des équipements de sécurité et à coordonner les mouvements du personnel conformément aux procédures opérationnelles standard.
- L’adjoint donne des séances d’information et d’orientation sur la sécurité aux nouveaux employés, gère l’infrastructure de sécurité physique et supervise le professionnalisme des gardiens statiques par le biais de formations et d’exercices.
- Tenir à jour le registre des actifs de sécurité et collaborer avec les équipes logistiques pour le suivi des actifs. Des évaluations régulières des risques de sécurité et des plans d’amélioration de la sécurité font partie du rôle, ainsi que la diffusion d’avis de sécurité, la tenue d’un registre des risques en direct et la garantie de la conformité des rapports d’incidents.
- De plus, l’assistant construit et entretient des réseaux avec les parties prenantes locales et d’autres acteurs humanitaires pour un partage d’informations en temps opportun.
- Surveiller le contexte de sécurité à Katsina et dans les États voisins, fournir des analyses de sensibilité aux conflits et contribuer aux rapports liés à la sécurité.
- Soutenir la formation et le renforcement des capacités sur les principes humanitaires, les politiques de sécurité et la préparation aux situations d’urgence pour le personnel et les partenaires de la RDC.
Chaîne logistique
- Prend en charge la gestion efficace de la flotte, des actifs et des installations pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Coordonner les demandes quotidiennes de véhicules, surveiller les affectations des conducteurs, suivre les mouvements des véhicules, assurer la conformité de la sécurité des véhicules et tenir des registres précis de carburant et d’entretien.
- soutenir le personnel dans les réservations de vols et d’hélicoptères et donner des conseils sur les procédures d’approvisionnement, de flotte et d’actifs.
- Étiqueter les actifs dans le système DRC Dynamics (DYN), tenir le registre des actifs, suivre les mouvements des actifs, aider à la vérification physique et soutenir l’entretien et l’élimination conformément aux politiques de la DRC.
- Entretien des bureaux et des maisons d’hôtes, gestion du nettoyage, de la sécurité et des services publics, et suivi des dépenses associées.
- Tenir des registres d’inventaire, soutenir les réunions et les événements internes, effectuer des tâches administratives générales et assurer la liaison avec les organismes gouvernementaux au besoin.
Expérience et compétences techniques : (inclure les années d’expérience)
Au moins 2 ans d’expérience dans des agences internationales ou onusiennes, et dans le domaine de la logistique, de la chaîne d’approvisionnement ou de la sécurité, de préférence dans des contextes humanitaires.
Souhaitable:
- Expérience dans des environnements éloignés et volonté de se déplacer sur le terrain.
- Connaissance des processus d’approvisionnement et des normes de documentation.
- Expérience en supervision ou en maintenance de chantier.
- Connaissances de base en mécanique automobile ou en installations électriques.
- Expérience antérieure de travail avec une ONG internationale ou une organisation humanitaire.
Qualifications
Baccalauréat en opérations de sécurité, gestion, communication, criminologie, droit, administration publique, logistique, administration, commerce, ingénierie, informatique ou dans des domaines connexes.
Règlements généraux
- L’employé doit suivre les instructions de la DRC en matière de sécurité, de confidentialité et de directives éthiques, y compris le Code de conduite et le Cadre de responsabilité humanitaire
- L’employé ne doit pas s’engager dans d’autres activités rémunérées pendant la période du contrat DRC sans autorisation préalable
- L’employé ne doit pas s’engager dans une activité qui pourrait nuire à la DRC ou à la mise en œuvre d’un projet pendant la durée du contrat de la DRC.
- L’employé ne doit pas donner d’entrevues aux médias ou publier des photos ou d’autres documents liés au projet sans autorisation préalable
- L’employé doit retourner tout l’équipement emprunté pour le projet à la DRC après la fin de la période du contrat ou sur demande.
Processus de demande
Êtes-vous intéressé ? Alors postulez pour ce poste en ligne : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies. Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV à jour (ne dépassant pas quatre pages). Les deux doivent être en anglais.
La DRC garantit l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit la discrimination en matière d’emploi fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial ou le handicap.
Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
Les candidatures se terminent le 25 juillet 2025 à minuit (heure GMT). Les demandes soumises après cette date ne seront pas prises en considération.
