La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) est l’institution communautaire de financement du développement dans les huit (08) Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant pour objet de promouvoir le développement équilibré des Etats membres et de contribuer à la réalisation de l’intégration économique de l’Afrique de l’Ouest. Les Etats concernés sont : le Bénin, le Burkina, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
Par traité de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) signé le 10 janvier 1994 et entré en vigueur le 1er août 1994, la BOAD est une institution spécialisée et autonome de l’Union. Elle concourt en toute indépendance à la réalisation des objectifs de l’UEMOA sans préjudice des objectifs qui lui sont assignés par le traité de l’UMOA.
Notre vision, faire de la BOAD la banque de référence pour un impact durable sur l’intégration et la transformation de l’Afrique de l’Ouest.
Jeune et Dynamique vous rêvez de contribuer au développement de notre zone, ces postes sont pour vous!
Mission
Sous la supervision du Responsable de Domaine Stratégie et Intégration Régionale au sein du Département Stratégie et Etudes (DSE), l’Economiste Spécialiste en Stratégie est appelé à assurer la mise en œuvre des principales activités ci-après :
- piloter les travaux d’élaboration du plan stratégique, des stratégies pays et des stratégies sectorielles d’intervention de la Banque ;
- suivre la mise en œuvre et les évaluations du plan stratégique, des stratégies pays et des stratégies sectorielles d’intervention ;
- coordonner et suivre les travaux de revue annuelle de la notation financière de la BOAD ;
- suivre la mise en œuvre des programmes régionaux ;
- participer aux réunions d’intégration régionale et au cadre de concertation ;
- préparer des fiches, notes d’analyses et élaborer des Eléments de langage (EDL)/Discours/Communications pour la Haute Direction de la Banque;
- participer à des comités et réunions en interne et aux réunions de la Direction.
Profil
- Etre titulaire d’un BAC+5 en Economie, Gestion, Finance ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier de cinq (05) ans d’expérience minimum dans une institution financière ou une banque de développement dans le domaine de la planification stratégique.
- Avoir participé à l’élaboration/évaluation de plans stratégiques ;
- Avoir une bonne connaissance en évaluation et financement de projets ;
- Avoir une expérience avérée en finance et à la réflexion stratégique ;
- Avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint. Une maîtrise de logiciel statistique (Stata, Eviews, Sas) ;
- Disposer de capacité d’analyse et de synthèse, d’un sens de l’organisation et de la rigueur, d’une aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
- Etre de bonne moralité et agile ;
- Avoir un bon niveau d’anglais.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra impérativement contenir :
- une lettre de motivation, datée et signée ;
- un curriculum vitae (CV) détaillé ;
- les copies des diplômes et attestations justifiant les fonctions occupées et mentionnées dans le CV ;
- les copies de l’acte de naissance et du certificat de nationalité ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
DELAI DE SOUMISSION : 23 septembre 2025.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
