La Banque africaine de développement (BAD) est une institution multilatérale régionale de financement du développement créée en 1963 avec pour mandat de promouvoir le développement économique et le progrès social des pays africains, individuellement et collectivement. Elle compte 54 États membres d’Afrique et 27 actionnaires non régionaux d’Asie, d’Europe et des Amériques. Elle coopère avec un vaste réseau de partenaires internationaux au développement et jouit d’une très bonne réputation sur les marchés des capitaux.
La BAD recrute pour ces postes :
(02) Consultants à Long Terme de l’Unité des Opérations Spéciales – SNOU
Sous la supervision du chef de l’Unité SNOU, le consultant entreprendra les activités suivantes :
- Évaluer l’état des investissements en difficulté ou non-performants;
- Formuler des recommandations et des mesures correctives de redressement le cas échéant, et collaborer avec les conseillers internes et externes afin d’élaborer des plans d’action de recouvrements;
- Identifier les options disponibles pour la Banque et formuler des recommandations sur les mesures à prendre pour résoudre les projets problématiques dans divers secteurs des ONS notamment les infrastructures, les transports, le logement, l’électricité, l’exploitation minière, l’agro-industrie, le tourisme et les services financiers;
- Interagir et travailler avec d’autres prêteurs dans le cadre de consortiums de prêteurs;
- Elaborer des projections financières et analyser les flux de trésorerie afin d’évaluer la capacité d’endettement des emprunteurs et le potentiel de rendement des investissements en fonds propres, participer à la due diligence des entreprises et déterminer, documenter et présenter les options de résolution des investissements (par exemple : vente commerciale, restructuration, refinancement, redressements judiciaires, réalisation des sûretés et procédures d’insolvabilité, échange de créances contre des participations ou toute autre approche de sauvegarde et/ou de désinvestissement);
- Effectuer des bilans d’activité afin d’identifier les problèmes rencontrés par les entreprises et de proposer des solutions pratiques; interagir avec les comptables, les conseillers juridiques, financiers et sectoriels; interagir avec la haute direction des entreprises bénéficiaires; assurer la liaison avec les autres co-investisseurs et institutions financières de développement (IFD) et examiner les modèles financiers et de valorisation, en intégrant les tests de sensibilité nécessaires.
- Préparer des plans d’action et différentes options de résolution en s’appuyant sur une expertise technique approfondie et une expérience avérée pour chaque entreprise bénéficiaire non performante ou dépréciée, à présenter au comité interne du risque de crédit, incluant les options et les recommandations visant à résoudre les investissements problématiques. La compréhension de la nécessité de préserver le mandat de développement de la Banque et de gérer les sensibilités culturelles est essentielle pour ce poste;
- Contrôler les performances financières et opérationnelles des investissements dépréciés et assurer l’exécution et la mise en œuvre des stratégies de redressement convenues, en déployant des compétences avancées en matière de négociation et d’influence dans le domaine de la restructuration;
- Rédiger des rapports et des notes périodiques, selon les besoins, couvrant toutes les activités de résolution des problèmes d’investissement;
- Travailler sur des projets ad hoc de SNOU relatifs à des situations d’investissement spécifiques, lorsqu’elles se présentent, y compris dans le cadre de transactions liées au financement de projets ou d’entreprises, et d’investissements en fonds propres ;
- Identifier les enseignements tirés des projets et les diffuser auprès des autres départements d’investissement de la Banque afin d’améliorer la qualité à l’entrée des nouveaux projets.
