RECRUTEMENT A KPMG ; Droit, Commerce, Fiscalité, Gestion, Comptabilité (09 mars 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 5 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 20/03/2026

Description de l'emploi

KPMG recrute pour le bureau régional de la Côte d’Ivoire : Cliquez sur les liens pour avoir plus d’informations sur les postes.

– Responsable juridique – (H/F) – CDI – Côte d’Ivoire: https://lnkd.in/dSaR98xe
– Superviseur Audit – (H/F) – CDI – Guinée Equatoriale: https://lnkd.in/d9CPaUt3
– Senior Manager Tax & Legal  – (H/F) – CDI – Gabon: https://lnkd.in/dkmFcY8i
– Manager Tax & Legal  – (H/F) – CDI – Gabon: https://lnkd.in/d-mqHCi7
– Senior Tax & Legal  – (H/F) – CDI – Gabon : https://lnkd.in/dk9QHWmz
Offre d’emploi KPMG Côte d’Ivoire – Responsable juridique – CDI
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Lorsque vous soumettez ce formulaire, il ne collecte pas automatiquement vos détails, tels que le nom et l’adresse e-mail, sauf si vous le fournissez vous-même.
Responsable juridique – (H/F) – CDI

KPMG Côte d’Ivoire recherche un(e) Responsable Juridique qui rejoindra notre équipe en Afrique Francophone Subsaharienne (AFS). Le/La candidat(e) retenu(e) intégrera le Département Risk Management, où il/elle apportera son expertise dans le suivi de la conformité, la maîtrise des risques légaux et la sécurisation des opérations internes.

Missions principales : 
Notre futur(e) responsable Juridique devra être un leader motivé, dynamique, capable de s’adapter et de démontrer une expérience antérieure dans la plupart des tâches et aptitudes suivantes :

  • Assurer la gestion des activités de conseil juridique et les missions de secrétariat juridique des cabinets de l’AFS ;
  • Rédiger des contrats commerciaux, en français et anglais et assurer la conformité des contrats proposés par les clients et tiers ;
  • Etre le lien principal entre le cabinet et les acteurs juridiques externes, tels que les cabinets d’avocats, les cabinets de notaires et les structures gouvernementales ;
  • Réaliser une veille juridique permanente des lois et règlementations applicables à nos activités ;
  • Emettre les recommandations juridiques stratégiques permettant aux cabinet de se mettre en conformité avec la législation en vigueur ou de permettre d’anticiper les changements réglementaires ;
  • Assurer la gestion du précontentieux et du contentieux et suivre les dossiers ;
  • Participer à la formation des équipes sur les règles de droit applicables au cadre professionnel ;
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l’atteinte de leurs objectifs de carrière ;
  • Exercer une fonction de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie sociale des cabinets.


Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de 3ème cycle en droit des affaires et/ou droit des sociétés (DESS, DEA, DJCE, LLM, Mastère, CAPA) et/ou d’un diplôme de Grande Ecole ;
  • Vous justifiez d‘environ 10 années d’expérience dans un important cabinet et/ou au sein de la direction juridique et/ou fiscale d’un groupe international ;
  • Vous avez une parfaite connaissance du droit OHADA ;
  • Vous avez une culture juridique pluridisciplinaire afin de pouvoir traiter les dossiers à dimension internationale ;
  • Une connaissance des lois et règlementations relatives à la protection des données et à la lutte contre le blanchiment des capitaux en Afrique francophone subsaharienne et des normes d’audit interne serait un atout ;
  • Vous avez une pratique courante de l’anglais juridique tant à l’écrit qu’à l’oral.


Veuillez envoyer votre CV à l’adresse [email protected] en le nommant de la façon suivante: CV_Nom&Prénom_Responsable Juridique. Assurez-vous d’avoir validé le formulaire de renseignement afin qu’il soit pris en compte.

Date limite de réception des candidatures : 20/03/2026.

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