ENABEL
Enabel est l’Agence de Coopération Internationale qui exécute la coopération gouvernementale belge ainsi que les projets de ses partenaires. Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec plus 2.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 170 projets dans une vingtaine de pays en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
POSTE 1 : Collaborateur.trice polyvalent.e
Piredd Sud Ubangi, Gemena, RD Congo
CONTEXTE ET PROJET
Les Projets Intégrés REDD+ sont l’une des deux composantes de la programmation de la Stratégie Nationale REDD+ (2012) et de son Plan d’Investissement (2013, révisé en 2015) en RDC. L’objectif de ces documents est de stabiliser la déforestation et d’améliorer les revenus des populations en RDC. Ils distinguent 7 piliers (gouvernance, aménagement du territoire, agriculture, forêt, foncier, énergie, démographie) et des modalités d’action de projets sectoriels et intégrés.
La Province du Sud Ubangi est l’une des zones les plus exposées à la déforestation de la RDC du fait de son rôle essentiel dans l’approvisionnement non seulement de la province elle-même, en pleine expansion démographique, mais également de la ville de Bangui en RCA et finalement de Kinshasa, via les rivières Ubangi et Mongala, affluents du Congo.
Cette zone a déjà fait l’objet d’un premier PIREDD dans la Province voisine de la Mongala, il s’est achevé en juin 2021. Un nouveau PIREDD dans la Province du Sud Ubangi a été formulé et il vise à améliorer la gouvernance et la gestion durable des ressources naturelles ainsi que les performances économiques, sociales et environnementales des secteurs agricoles.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Sous l’autorité du responsable logistique, le collaborateur polyvalent a comme missions :
- Comme agent d’entretien :
- Assurer le service de nettoyage et d’entretien des locaux à l’intérieur et à l’extérieur de l’intervention afin de disposer d’un environnement de travail propre, agréable et hygiénique pour contribuer au bien-être des collaborateurs,
- Entretenir les sanitaires et mise à disposition des fournitures y relatifs (toilettes, papier hygiénique, savons, etc),
- Éliminer les déchets de manière journalière, les trier selon les normes de logistique durable appliquées à Enabel,
- Entretenir le jardin et les outils de jardinage,
- Exécuter des petites réparations au sein du bâtiment,
- Comme responsable des rafraichissements/catering :
- Journalièrement, prévoir les boissons, la nourriture, etc de manière à répondre aux besoins des collaborateurs et visiteurs,
- Laver la vaisselle et la ranger,
- Assurer l’approvisionnement du stock cantine et contrôler le matériel commandé,
- Comme responsable de stock :
- S’assurer que les produits d’entretien nécessaires à l’entretien au jardinage et au catering soient disponibles en quantité et de qualité correcte afin d’assurer la continuité de service.
PROFIL RECHERCHÉ
Prérequis
- Nationalité : République Démocratique du Congo,
- Diplôme d’Etat (BAC) au minimum,
- Expérience professionnelle avérée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire,
- Connaissance et maitrise de l’utilisation des produits de nettoyage et du matériel nécessaire pour l’exercice de la fonction,
- Notions de base de gestion de stock,
- Grande capacité de planification, d’organisation et de gestion,
- Attitude proactive, autonomie, respect des délais,
- Travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle,
- Bon niveau de de français oral et écrit et connaissance du lingala.
Expériences souhaitables et atouts :
- Expérience des ONG internationales ou agences de coopération bilatérale ou de développement ;
- Utilisation des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook),
Porteur de la vision, mission et valeurs d’Enabel partagées ci-dessous : https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel
NOTRE OFFRE
- Un CDD de 2 ans, emploi national basé à Gemena,
- Une fonction passionnante et diversifiée,
- Environnement de travail multiculturel (+19 nationalités),
- Promotion de la formation et du développement professionnel.
POSTULER ?
Les candidatures se font en ligne en envoyant votre CV actualisé et votre lettre de motivation personnalisée pour le rôle via le lien ou en déposant votre dossier de candidature dans nos bureaux de Gemena à l’adresse 13, avenue Labo, quartier du Congo, commune de Labo au plus tard le 19/03/2026.
Enabel promeut l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel.
Les candidatures issues de la zone d’intervention du projet et en particulier les candidatures féminines sont fortement encouragées à se manifester et à postuler. Des mesures d’accompagnement pourront être prévues. N’hésitez pas à tenter votre chance !
POSTE 2 : Country People & Talent Manager – Guinée
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