Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe Dangote comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Résumé du poste : Le poste est axé sur le suivi, l’analyse et la prévision des performances de développement durable des opérations de DCP, notamment en fournissant des rapports approfondis sur les questions liées aux énergies alternatives. Il suit les évolutions du secteur et met en œuvre des actions spécifiques et des technologies de production, évaluant ainsi les implications en matière de développement durable pour l’entreprise.
Fonctions et responsabilités principales
· Surveille et suit l’impact environnemental, social, économique et de gouvernance (ESG) de l’entreprise pour éviter les expositions aux risques.
· Gérer et diriger le programme de développement durable, notamment en attribuant des responsabilités aux champions du développement durable des usines et en garantissant l’achèvement des tâches et l’intégrité des données.
· Soutenir le changement de direction pour satisfaire aux exigences opérationnelles et maintenir la conformité aux normes de durabilité.
· Enquêter et assurer la liaison avec les fonctions concernées pour résoudre les incidents ou les plaintes reçus des usines et des communautés hôtes.
· Former le personnel de l’entreprise, les fournisseurs et les autres parties prenantes sur les questions et les normes de durabilité pertinentes.
· Analyser les problèmes ESG émergents et travailler en collaboration avec les opérations et la direction pour fournir un plan d’action.
· Aider la direction à mettre en œuvre des programmes d’intégration de la durabilité pour promouvoir une performance accrue en matière de durabilité.
· Aider les usines à mettre en œuvre des pratiques de gestion de l’énergie et de l’eau saines et rentables pour améliorer la sécurité énergétique, l’indépendance et la durabilité.
· Évalue les besoins d’investissement et les coûts de recherche, de développement, de production et de fourniture de sources d’énergie alternatives.
· Analyse l’évolution de la demande énergétique, en tenant compte de l’environnement, de la substitution des combustibles alternatifs et de l’impact sur le mix d’approvisionnement énergétique.
· Exécute toute autre tâche assignée par les supérieurs hiérarchiques concernés en fonction de son expérience, de ses qualifications et de son poste.
Éducation
Licence ou diplôme supérieur en sciences de l’environnement, gestion des forêts et de la faune, sciences sociales ou discipline d’ingénierie pertinente. Un master en développement durable, gestion de l’énergie ou une formation connexe serait un atout.
Expérience professionnelle
· Connaissance pratique de la durabilité, des sciences de l’environnement, de l’efficacité énergétique, de l’ingénierie des procédés et du conseil en durabilité ou ESG.
· Intérêt pour les rapports de développement durable utilisant le GRI ou des cadres de reporting mondiaux connexes tels que l’IFC, le protocole GHG, le CDP, le TCFD, etc.
· Autres expériences et certifications liées au développement durable
· Aptitudes et compétences
· Résolution de problèmes et réflexion innovante
· Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
· Connaissance des normes de durabilité locales et internationales
· Passion pour la durabilité et engagement à promouvoir des pratiques éthiques
· Expérience avec les systèmes de surveillance continue des émissions et les rapports de conformité associés.
Capacité à élaborer des analyses de rentabilisation solides et à prendre des décisions fondées sur des données
Avantages
- Assurance maladie privée
- régime de retraite
- Congés payés
- Formation et développement
- Prime de performance.
