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Recrutement à CICA-RE : veuillez postuler (07 Mai 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 postes

Lieu du Travail : Lomé ,Togo

Date de Soumission : 31/05/2026

Description de l'emploi

ATTRIBUTIONS

Placé sous la supervision du Directeur des Opérations Vie, il aura pour attributions de :

• Réaliser les études techniques, actuarielles et économiques :

 Faire l’étude technique des affaires cédées à la CICA-RE (Traités et Affaires facultatives) ;

 Mener les analyses actuarielles requises pour assister les centres de production lors des souscriptions ;

 Emettre et documenter les avis de souscription à l’attention de la hiérarchie ;

 Elaborer des modèles d’ évaluation, de tarification et de maitrise des risques proposés à la CICA-RE à l’aide d’outils actuariels ;

 Participer à la surveillance du portefeuille (suivi de l’évolution de la sinistralité du portefeuille, collecte et analyse des informations recueillies par les souscripteurs lors des missions marketing, suivi des données de souscription) ;

 Assister les cédantes pour tous les travaux d’actuariat à la demande de celles- ci ;

 Vérifier les provisions mathématiques cédées par les cédantes vie dans les comptes de cession ;

 Animer des séminaires et des formations au profit des cédantes ;

 Contribuer à la revue périodique des souscriptions en relation avec les autres départements ;

 Contribuer à la revue des provisions techniques en relation avec les autres départements ;

 Effectuer les analyses actuarielles visant à soutenir les prises de décisions techniques ;

 Contribuer à la réalisation de toutes les études actuarielles permettant une meilleure appréciation des performances du portefeuille de la Compagnie en relation avec les autres départements ;

 Réaliser les études requises pour assurer continuellement une meilleure
adéquation du programme de rétrocession.

• Contribuer à l’ établissement des statistiques de rétrocession ;

• Participer aux activités de la notation financière de la Compagnie ;

• Participer aux opérations d’ arrêté de comptes ;

• Participer à l’ élaboration du rapport annuel de gestion de la Compagnie ;

• Contribuer à l’ établissement des statistiques techniques diverses à mettre à la disposition des entités internes et externes

PROFIL

NIVEAU DE FORMATION

Être titulaire d’un Master 2 (Bac+ 5) en Actuariat, en Statistiques ou diplôme équivalent.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle confirmée dans une compagnie d’assurances ou de réassurance.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

    • • Être ressortissant d’un Etat Membre ;

• Avoir une bonne maitrise d’un langage de programmation ou d’un outil de développement tel que R, Python, Excel avancé ;

• Avoir l’esprit d’équipe et une bonne qualité d’ ouverture d’esprit ;

• Avoir une bonne intégrité morale ;

• Avoir des connaissances en anglais ;

• Être âgé(e) de 25 ans révolus au moins et 45 ans au plus au 31 décembre 2026.

PIECES A FOURNIR

    • • Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;

• Un curriculum vitae certifié sincère ;

• Copie légalisée de l’ acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu, l’acte de mariage, le(s) bulletin(s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ;

• Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;

• Copies des attestations de travail pour vérifier l’ expérience professionnelle ;

• Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’ origine ;

• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

MODALITÉ DE RECRUTEMENT

    • • Tout dossier incomplet sera rejeté ;

• Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés, recevront une réponse ;

• Les candidats présélectionnés subiront des tests écrits et oraux à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’ hébergement ;

• Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’ une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI) ;

• Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 31 Mai 2026 aux adresses suivantes :
CICA-RE 07 BP : 12410 Lomé Nyéko REPUBLIQUE TOGOLAISE
ou par Email : [email protected] / [email protected]

POSTE 2 : Recrutement d’un (01) Technicien Bâtiment

POSTE 3 : Recrutement d’un (01) Gestionnaire des Soldes et Recouvrements

POSTE 4 : Recrutement d’un (01) Gestionnaire Traités et Facs

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