B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.
B2Gold recrute :
POSTE 1 : Ingénieur Senior des Mines
Localisation :
Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.
Responsabilités Principales :
- Concevoir et mettre en œuvre les plans miniers à court terme, moyen terme (2 semaines à 3 mois) et long terme, en conformité avec les objectifs de production.
- Coordonner les activités quotidiennes d’ingénierie minière et assurer le suivi de leur exécution conformément aux plans approuvés.
- Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de production et fournir des analyses techniques et recommandations pertinentes.
- Élaborer, suivre et analyser les rapports journaliers, hebdomadaires, mensuels et trimestriels de production minière.
- Assurer la conformité des opérations minières aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires en vigueur.
- Superviser et optimiser la conception des fosses, des dépôts de stériles, des rampes, des plans de forage-minage et des projets associés.
- Analyser les données de production (chargeuses, camions, productivité, délais, arrêts) afin d’identifier les opportunités d’amélioration continue.
- Participer à la planification des projets miniers spécifiques (drainage, routes, fosses, réhabilitation, préparation de zones futures).
- Encadrer, former et développer les ingénieurs miniers et le personnel technique sous sa responsabilité.
- Contribuer à la préparation du budget annuel et au suivi des coûts liés aux activités minières.
- Collaborer étroitement avec les équipes Géologie, Forage & Minage, Maintenance, Sécurité et Ressources Humaines.
- Appliquer strictement les politiques de B2Gold, y compris le Code de Conduite, les règles HSE et la réglementation minière malienne.
Profil du Poste
Profil Recherché
Compétences et Qualifications :
- Diplôme universitaire Master en Génie Minier ou domaine équivalent.
- Minimum 5 années d’expérience en ingénierie minière, dont au moins 1 an d’expérience terrain.
- Maîtrise des logiciels miniers (MineSight, Deswik ou équivalent).
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Capacité à conduire et permis de conduire valide requis.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en planification et en gestion du temps.
- Bonne communication et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
Coordinateur(trice) de la Formation et du Développement
