Rainforest Alliance crée un monde plus durable en utilisant les forces sociales et du marché pour protéger la nature et améliorer la vie des agriculteurs et des communautés forestières. Pour mener à bien notre mission, nous nous associons à divers alliés dans le monde entier afin de susciter des changements positifs dans les chaînes d’approvisionnement mondiales et dans un grand nombre de nos paysages naturels les plus importants.
Notre alliance s’étend sur 70 pays et comprend des agriculteurs et des communautés forestières, des entreprises, des gouvernements, la société civile et des millions d’individus. Ensemble, nous travaillons à la protection des forêts et de la biodiversité, à la lutte contre le changement climatique, à la promotion des droits et à l’amélioration des moyens de subsistance des populations rurales.
En tant qu’organisation internationale à but non lucratif ayant plus de 30 ans d’expérience dans la transformation de la durabilité, nous comprenons que le bien-être social et économique des communautés rurales est étroitement lié à la santé des écosystèmes. Cette connaissance a façonné nos programmes rigoureux visant à promouvoir l’utilisation durable des terres et la production de matières premières.
Chez Rainforest Alliance, nous luttons contre le changement climatique, nous protégeons les forêts et la biodiversité, nous promouvons les droits de l’homme et nous améliorons les moyens de subsistance. L’énormité des défis sociaux et environnementaux auxquels nous sommes confrontés exige de travailler ensemble dans le cadre d’une vaste alliance. C’est pourquoi nous rassemblons les agriculteurs, les communautés forestières, les entreprises et les consommateurs pour changer la façon dont le monde produit, s’approvisionne et consomme.
Pourquoi ?
Pour protéger la nature et améliorer les conditions de vie, il devient de plus en plus urgent d’adopter une approche plus durable de l’utilisation de nos terres et de la production de denrées alimentaires et d’autres produits. Pour y parvenir, nous devons changer radicalement la façon dont les entreprises fonctionnent et s’approvisionnent, ainsi que les choix que nous faisons tous en tant que consommateurs.
Comment
Notre alliance mondiale croissante vise à transformer notre relation avec nos ressources naturelles et les uns avec les autres, afin de créer un avenir meilleur pour les hommes et la nature.
Rainforest Alliance encourage la diversité et l’inclusion dans l’ensemble de l’organisation mondiale. Dans le cadre de cet engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap ou tout autre groupe protégé.
Le département des programmes mondiaux servira de centre de ressources programmatiques majeur pour guider et soutenir la mise en œuvre de la stratégie de Rainforest Alliance par le biais d’initiatives mondiales, de projets régionaux et de partenariats, ainsi que pour développer des engagements externes avec des entreprises, des consommateurs, des donateurs et d’autres parties prenantes. Le département facilite et assure une conception programmatique cohérente qui rassemble la gamme de programmes nécessaires pour obtenir un impact et fournit ses services d’une manière collaborative et coordonnée.
Au sein d’une équipe internationale de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage (MERL), l’associé principal chargé du suivi et de l’évaluation de la chaîne d’approvisionnement du cacao et des projets est responsable de la direction et de l’achèvement des projets de suivi et d’évaluation mis en œuvre en Côte d’Ivoire et au Ghana avec des partenaires du secteur privé dans le domaine du cacao et d’autres secteurs clés, afin d’aider les entreprises à améliorer les performances de leur chaîne d’approvisionnement en matière de développement durable. Cette personne dirigera le personnel de terrain chargé du suivi et de l’évaluation en mettant en œuvre la conception du projet de suivi et d’évaluation, la collecte de données, l’analyse, la diffusion des résultats du suivi et de l’évaluation et la communication avec les partenaires de l’entreprise. L’associé principal sera également responsable de l’élaboration des futures offres de services de suivi et d’évaluation. Il est placé sous l’autorité du responsable de la chaîne d’approvisionnement et des projets de suivi et d’évaluation.
Le candidat idéal est motivé, orienté vers les résultats, a le souci du détail et est passionné par les questions environnementales.
Responsabilités :
- Les valeurs fondamentales de Rainforest Alliance sont l’impact, le changement, la collaboration, l’ouverture et la confiance et, en tant que telles, elles constituent la base des comportements que nous démontrons.
- Gérer la mise en œuvre du projet de S&E de la chaîne d’approvisionnement du cacao en Côte d’Ivoire et au Ghana, y compris la conception et la traduction des enquêtes (si nécessaire), le test des applications d’enquête, l’embauche des partenaires de S&E, la facilitation de la formation des enquêteurs et la collecte des données en Côte d’Ivoire et au Ghana ;
- Examiner et préparer des orientations sur les outils/questionnaires d’enquête, préparer la liste des fermes d’échantillonnage sélectionnées et les plans de visite des fermes pour assurer la conformité avec les normes et directives d’échantillonnage de l’AR/du partenaire de l’entreprise ;
- Assurer la formation à l’enquête de S&E et soutenir les équipes de collecte de données en expliquant les concepts de S&E, en décrivant les pratiques de base de la production cacaoyère et en organisant la logistique ;
- Effectuer le contrôle de la qualité des données, l’analyse statistique et préparer les rapports de S&E ;
- Présenter les principales conclusions ou résultats du S&E aux partenaires de l’entreprise et aux parties prenantes ;
- Apporter un soutien à la mise en œuvre de la stratégie de Rainforest Alliance en Côte d’Ivoire et au Ghana, le cas échéant ;
- Assurer la supervision et la gestion des partenaires de S&E dans la conduite des activités de suivi et d’évaluation (S&E) sur le terrain, y compris (mais sans s’y limiter) la passation de contrats avec les collecteurs de données/partenaires de S&E, l’organisation de formations et la coordination des paiements.
- Apporter un soutien à d’autres projets mis en œuvre dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement du cacao et du suivi et de l’évaluation.
Qualifications :
- Formation : Diplôme supérieur en agriculture, sylviculture, ressources naturelles, gestion de l’environnement ou dans un domaine connexe.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à responsabilité progressive dans le suivi et l’évaluation des chaînes d’approvisionnement agricoles, la gestion d’équipes de collecte de données, la synthèse et l’analyse de données ;
- Connaissance des statistiques et des principes, pratiques et méthodologies de suivi et d’évaluation de projets, des meilleures pratiques de vérification et des outils liés aux chaînes d’approvisionnement agricoles et/ou au développement rural ;
- Solides compétences en matière de leadership et expérience dans la formation et le soutien d’équipes de collecte de données dans des contextes internationaux souvent difficiles ; capacité avérée à transmettre des connaissances à divers publics par le biais de la formation et du mentorat ;
- Expérience des progiciels statistiques (Stata, SPSS, R, etc.) et des logiciels de visualisation de données (Power BI, etc.) un plus ;
- Maîtrise de l’anglais et du français ;
- Capacité à travailler de manière indépendante et avec des équipes pluridisciplinaires, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter des délais serrés ;
- Exigences en matière de déplacements : Capacité à voyager au moins 10 % par an, à l’échelle internationale.
