Rejoignez-nous dans notre mission de faire en sorte que chaque instant compte pour nos clients et faites partie de l’entreprise hôtelière la plus inspirée au monde. Chez Radisson Hotel Group, nous pensons que les personnes sont notre atout numéro un. En tant que l’une des plus grandes sociétés hôtelières au monde, nous sommes toujours à la recherche de personnes formidables pour rejoindre notre équipe. Si cela ressemble à une ambition que vous partagez, commencez par nous.
Pour en savoir plus sur le Radisson Hotel Group, notre culture et nos croyances, pourquoi ne pas nous rendre visite à careers.radissonhotels.com.
Description d’emploi
Êtes-vous suffisamment passionné et motivé pour remplir notre agenda des événements ? Nous avons un espace de réunion de première classe… votre défi est de le remplir. Alors pourquoi ne pas venir nous rejoindre au Radisson Hotel Group pour faire en sorte que chaque instant compte ! où nos clients peuvent se détendre et profiter de l’expérience !
Notre équipe F&B est leader dans la livraison d’une production parfaite, car le succès ne se produit pas par hasard, il est planifié. Êtes-vous un organisateur naturel et passionné et capable d’offrir une expérience d’hospitalité au-delà des attentes – créant des moments mémorables pour nos clients.
En tant que directeur adjoint du service F&B, vous rejoindrez une équipe passionnée par la prestation d’un service exceptionnel où nous croyons que tout est possible, tout en nous amusant dans tout ce que nous faisons !
Intéressé alors pourquoi ne pas dire Yes I Can ! car nous recherchons des personnes passionnées comme vous !
Principales responsabilités de l’ Assistant F&B Service Manager :
-Soutient le bon fonctionnement du département des réunions et des événements, où tous les aspects de l’expérience client et client sont fournis aux plus hauts niveaux
-Travaille de manière proactive pour améliorer la satisfaction et le confort des clients, en fournissant une réponse positive et rapide aux demandes des clients et à la résolution
des problèmes
-Livre les plans et les objectifs où les initiatives de réunions et d’événements et les objectifs de l’hôtel sont atteints
-Gérer l’équipe des réunions et des événements en favorisant une culture de croissance, de développement et de performance au sein du département
– Responsable du budget du département, en veillant à ce que les coûts et les stocks soient contrôlés, que les niveaux de productivité et de performance soient atteints
– Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec toutes les parties prenantes
clés
– Fournir des programmes efficaces qui font progresser les ventes et la rentabilité
-Veiller au respect et à la conformité de toutes les législations lorsque les exigences de diligence raisonnable et les activités de meilleures pratiques sont planifiées, exécutées et documentées pour l’audit interne et externe, en effectuant le suivi selon les besoins
. Assistante au directeur du service F&B :
-Expérience avérée dans les réunions et les événements avec d’excellentes capacités de résolution de problèmes
-Excellentes compétences managériales avec une approche pratique et un style de travail exemplaire
-Engagement envers un service à la clientèle exceptionnel avec une passion pour l’industrie hôtelière-Capacité à trouver des solutions créatives, à offrir des conseils et des recommandations
-Intégrité personnelle, avec la capacité de travailler dans un environnement qui exige l’excellence, du temps et de l’énergie
-Expérience dans l’utilisation de systèmes informatiques sur diverses plateformes-Solides compétences en communication
– Parler français et anglais
