Radisson Hotel Group recrute pour ces 3 postes (17 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Niger / Nigéria

Description de l'emploi

Rejoignez-nous dans notre mission de faire en sorte que chaque instant compte pour nos clients et faites partie de la société hôtelière la plus inspirée au monde. Chez Radisson Hotel Group, nous croyons que les gens sont notre atout numéro un. En tant que l’une des plus grandes sociétés hôtelières au monde, nous sommes toujours à la recherche de personnes formidables pour rejoindre notre équipe. Si cela ressemble à une ambition que vous partagez, alors commencez par nous.

Pour en savoir plus sur le Radisson Hotel Group, notre culture et nos croyances, pourquoi ne pas nous rendre visite sur careers.radissonhotels.com.

Poste 1 : Responsable de la maintenance

Lieu 1a Ozumba Mbadiwe Ave, Eti-Osa, Lagos, Nigeria
Date d’expiration jeu., 06 oct. 2022

Aimez-vous réparer les choses et les faire fonctionner comme il se doit? Êtes-vous un maître multitâche, un réparateur, un maker, un doer avec les outils nécessaires pour garder nos hôtels au top ? Alors pourquoi ne pas venir nous rejoindre au Radisson Hotel Group pour que chaque instant compte ! où nos clients peuvent se détendre et profiter de l’expérience !

Le rôle est bien plus que de simplement changer une ampoule, dans l’entretien de la propriété, nous nous engageons non seulement à nous assurer que tout fonctionne comme il se doit, mais où nous nous efforçons d’offrir une expérience d’accueil qui dépasse les attentes – en créant des moments mémorables pour nos clients.

En tant que responsable de la maintenance, vous rejoindrez une équipe passionnée par la fourniture d’un service exceptionnel où nous pensons que tout est possible, tout en s’amusant dans tout ce que nous faisons !

Intéressé alors pourquoi ne pas dire Yes I Can ! car nous recherchons des passionnés comme vous !

Principales responsabilités du responsable de la maintenance :
-Gérer l’exécution de toutes les activités de maintenance statutaires, préventives et correctives pour les équipements mécaniques, électriques et autres équipements connexes afin d’assurer le fonctionnement continu de l’installation hôtelière.

-Gérer le flux de travail à l’aide du système informatisé de gestion de la maintenance pour assurer une capture adéquate des activités de l’équipe multidisciplinaire.

-Développer et mettre en œuvre une stratégie de maintenance à court et à long terme et la communiquer aux opérations et aux parties prenantes concernées pour assurer une disponibilité constante des salles afin de permettre la disponibilité des salles de l’entreprise.

-Soutient le bon fonctionnement du service d’entretien de la propriété, où tous les domaines sont entretenus au plus haut niveau
-Travailler au sein d’une équipe qui maximise la satisfaction et le confort des clients, en fournissant une réponse positive et rapide aux demandes des clients
-Assume la responsabilité des fonctions et des tâches assignées au rôle, en veillant à ce que tout le travail soit effectué de manière opportune et professionnelle
-Fournit les plans et objectifs du service, là où les initiatives et les objectifs de l’hôtel sont atteints
-Collabore avec leur rapport immédiat, s’assurant que les coûts et les stocks sont contrôlés, que les niveaux de productivité et de performance sont atteints
-Établit et entretient des relations de travail efficaces tout en promouvant la culture et les valeurs de l’entreprise.
– Assure le respect et la conformité à toutes les lois où les exigences de diligence raisonnable et les activités de meilleures pratiques sont planifiées, livrées et documentées pour l’audit interne et externe, en effectuant un suivi au besoin

Exigences de l’ingénieur de maintenance :
– Diplôme en génie mécanique et/ou tout autre diplôme d’ingénieur pertinent

– Une expérience en maintenance immobilière est indispensable
– Approche pratique avec un style de travail dynamique
– Engagement à fournir un service client exceptionnel avec une passion pour l’industrie hôtelière
– Capacité à trouver des solutions créatives en s’appropriant les fonctions et les tâches assignées
– Intégrité personnelle, avec la capacité de travailler dans un environnement qui exige l’excellence
– Expérience de travail avec des systèmes informatiques sur diverses plateformes
– De solides compétences en communication

– Gérer les statutaires

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Poste 2 : un(e) Assistant(e) Gérant(e) de Restauration

 

Radisson Blu Niamey Hotel & Conference Center

Lieu Quartier Plateau, Boulevard de la Republique, Niamey, Niger
Date d’expiration dim., 02 oct. 2022

 

Détendez-vous au cœur de la capitale nigérienne au Radisson Blu Hotel & Conference Center, Niamey. Notre hôtel est situé sur le boulevard de la République, l’un des endroits les plus sûrs et les plus estimés de la ville, à proximité du Palais des Congrès, de l’ancien palais présidentiel et des ambassades internationales. Dormez profondément dans l’une de nos 189 chambres modernes conçues dans un souci de confort et de style. Profitez de la nourriture et des boissons proposées dans l’un de nos trois espaces de restauration élégants, y compris les vues fascinantes du Zaxi Rooftop Lounge & Bar. Notre spa, centre de santé et de beauté ultramoderne est dédié à votre bien-être et à votre remise en forme, comprenant une piscine, un hammam turc et un sauna. Faites des affaires dans nos salles de réunions et d’événements de premier ordre totalisant 2 800 mètres carrés.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gérant(e) de Restauration

L’assistant gérant de restaurant assiste le gérant de restaurant dans la mise en œuvre des plans d’affaires. Il/Elle est impliqué(e) dans le contrôle du personnel et la gestion des problèmes de personnel. Il/elle exécute des fonctions de soutien au niveau du magasin, notamment le service à la clientèle, la planification, les opérations quotidiennes, la caisse, la prévention des pertes, la maintenance et le soutien administratif. Il/Elle est également responsable du recrutement, de la formation et de la motivation du personnel.
Responsabilités principales
  • Réaliser un audit d’hygiène des aliments et des boissons.
  • Organiser l’orientation et la formation.
  • Mener un processus d’évaluation des performances du personnel.
  • Contribuer au processus d’innovation dans le cadre de son propre champ de travail au sein de l’unité commerciale.
  • Faciliter la conformité aux exigences législatives et réglementaires.
  • Favoriser l’innovation des services.
  • Identifier et établir des relations avec les parties prenantes internes et externes.
  • Mettre en œuvre la prévention des pertes/risques.
  • Diriger l’équipe pour mettre en œuvre le changement.
  • Diriger avec une vision de service.
  • Maintenir les exigences de certification.
  • Gérer et mettre en œuvre les plans de continuité d’activité.
  • Gérer la maintenance des points de vente et des équipements.
  • Gérer les formations.
  • Gestion de l’expérience client.
  • Surveiller les revenus et les dépenses.
  • Fournir des informations pour la prise de décision de la direction.
  • Assurer le contrôle qualité du service.
  • Superviser le service de bar.
  • ·Maximise la satisfaction des clients en communiquant les spécifications des clients à la cuisine
  • Assure la préparation et la conformité en cas de modifications de dernière minute des réservations
Conditions:
 
Parler anglais et français sera un gros plus
 
  • Connaissance des systèmes hôteliers
  • Compétences personnelles
  • Joueur d’équipe
  • Communicateur
  • Bien soigné.
  • Doit être une personne soucieuse du détail.
  • Bon entraîneur

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Poste 3 : Préposé à la buanderie

Lieu 1a Ozumba Mbadiwe Ave, Eti-Osa, Lagos, Nigeria
Date d’expiration jeu., 13 oct. 2022

Vous aimez garder les apparences ? Vous avez la passion d’avoir des oreillers repulpés à la perfection, des miroirs étincelants et une équipe étincelante ? Alors pourquoi ne pas venir nous rejoindre au Radisson Hotel Group pour que chaque instant compte ! où nos clients peuvent se détendre et profiter de l’expérience !

Sachant que la première impression compte, notre équipe d’entretien ménager est obsédée par la présentation, le fait d’avoir les choses au bon endroit et la propreté impeccable de la maison et s’efforce d’offrir une expérience d’accueil qui dépasse les attentes – créant des moments mémorables pour nos clients.

En tant que préposé à la buanderie, vous rejoindrez une équipe passionnée par la prestation d’un service exceptionnel où nous croyons que tout est possible, tout en s’amusant dans tout ce que nous faisons !

Intéressé alors pourquoi ne pas dire Yes I Can ! car nous recherchons des passionnés comme vous !

Principales responsabilités du préposé à la buanderie :
-Soutient le bon fonctionnement du service d’entretien ménager, où tous les aspects de l’expérience client sont livrés au plus haut niveau
-Travailler au sein d’une équipe qui maximise la satisfaction et le confort des clients, en fournissant une réponse positive et rapide aux demandes des clients
-Assume la responsabilité des fonctions et des tâches assignées au rôle, en veillant à ce que tout le travail soit effectué de manière opportune et professionnelle
-Fournit les plans et objectifs du service, là où les initiatives et les objectifs de l’hôtel sont atteints
-Collabore avec leur rapport immédiat, s’assurant que les coûts et les stocks sont contrôlés, que les niveaux de productivité et de performance sont atteints
-Établit et entretient des relations de travail efficaces tout en promouvant la culture et les valeurs de l’entreprise.
– Assure le respect et la conformité à toutes les lois où les exigences de diligence raisonnable et les activités de meilleures pratiques sont planifiées, livrées et documentées pour l’audit interne et externe, en effectuant un suivi au besoin

Exigences du préposé à la buanderie :
-Une expérience en entretien ménager est essentielle – Blanchisserie pour être précis.
-Approche pratique avec un style de travail dynamique
-Engagement à offrir un service client exceptionnel avec une passion pour l’industrie hôtelière
-Capacité à trouver des solutions créatives en s’appropriant les fonctions et les tâches assignées
– Intégrité personnelle, avec la capacité de travailler dans un environnement qui exige l’excellence
-Expérience de travail avec des systèmes informatiques sur diverses plateformes
-De solides compétences en communication

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