Qatar Airways recrute pour ce poste (15 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent de réservation et de billetterie

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 19/09/2022

Description de l'emploi

En un laps de temps relativement court, Qatar Airways s’est étendu à plus de 140 destinations dans le monde, offrant des niveaux d’excellence de service inégalés qui ont aidé le transporteur primé à devenir le meilleur au monde.

Nous sommes heureux d’annoncer une opportunité incroyablement excitante de rejoindre notre équipe commerciale à Lagos, au Nigeria, en tant qu’agent de réservation et de billetterie.

Devoirs et responsabilités

  • Faire et confirmer les réservations pour les passagers, vendre des billets pour les compagnies aériennes.
  • Servir les clients de manière professionnelle par téléphone ou en personne afin d’atteindre la satisfaction des clients, de générer des revenus et de prendre toutes les mesures possibles pour éviter la perte de revenus.
  • Assister les passagers nécessitant une assistance spéciale pour embarquer ou partir.

Faites partie d’une histoire extraordinaire

  • Tes compétences. Ton imagination. Votre ambition. Ici, il n’y a pas de limites à votre potentiel et à l’impact que vous pouvez avoir. Vous trouverez des opportunités infinies de croissance et de travail sur les défis les plus importants et les plus gratifiants qui développeront vos compétences et votre expérience. Vous avez la chance de faire partie de notre avenir et de construire la vie que vous souhaitez tout en faisant partie d’une communauté internationale. Notre meilleur est là et reste à venir. Pour nous, l’impossible n’est qu’un défi.
  • Qualifications

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les éléments suivants :

Diplôme collégial ou universitaire pertinent

  • 2 ans d’expérience professionnelle
  • Excellentes compétences en communication avec une maîtrise de la langue anglaise.
  • Grâce à la connaissance des tarifs spéciaux / offres / promotions.
  • Capacité avérée à gérer les ventes de chambres en tenant dûment compte des revenus.
  • Capacité à adhérer à la politique de gestion et à cibler la composition des ventes pour atteindre un revenu maximal par chambre, en s’assurant que toutes les opportunités de vente sont saisies.
  • Personne à haut potentiel désireuse d’être formée / apprise.
  • Démontre une conscience de la qualité

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