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POSTE 1 : Associé expérimenté FSIP
En tant qu’associé, vous travaillerez au sein d’une équipe de résolveurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution. PwC Les compétences professionnelles et les responsabilités pour ce niveau de gestion comprennent, sans s’y limiter:
- Invitez et donnez un retour d’information en ce moment de manière constructive.
- Partager et collaborer efficacement avec les autres.
- Identifier et faire des suggestions d’améliorations lorsque des problèmes et/ou des opportunités surviennent.
- Gérer, manipuler et analyser les données et les informations de manière responsable.
- Suivre les procédures de gestion des risques et de conformité.
- Tenez-vous au courant des évolutions dans le domaine de spécialisation.
- Communiquer avec confiance de manière claire, concise et articulée – verbalement et dans les matériaux que je produis.
- Construire et maintenir un réseau interne et externe.
- Recherchez des opportunités pour découvrir comment PwC fonctionne en tant que réseau mondial d’entreprises.
- Respectez le code d’éthique et de conduite commerciale de l’entreprise.
Compétences Préférées
- Qualification ACA/ACCA (or equivalent)
- Doit travailler ou avoir travaillé dans un cabinet de conseil/audit – avec 2 – 3 ans d’expérience professionnelle en audit externe d’organisations dans les services financiers.
- Avoir une connaissance technique approfondie et une compréhension de l’application des normes internationales d’information financière pertinentes
- Démontrer une compréhension des déclarations réglementaires applicables aux services financiers.
- Focalisé et axé sur l’initiative (requis pour maximiser le potentiel de croissance)
- Une passion pour offrir un service client exceptionnel
- Une expérience avérée dans l’établissement et le maintien de relations solides avec les clients
- Compétences de communication efficaces lorsque vous travaillez à tous les niveaux
- Posséder la capacité et la maturité nécessaires pour résoudre les conflits liés aux engagements
- Une capacité démontrée à assumer des responsabilités, à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative, surtout lorsqu’on travaille dans des délais serrés
- Capacité à remplir et à respecter plusieurs engagements simultanément avec facilité et professionnalisme.
- Joueur de l’équipe solide
- Capacité à déléguer à d’autres pour offrir des opportunités d’étirement et à coacher pour aider à obtenir des résultats
- Capacité à développer de nouvelles idées et à proposer des solutions innovantes aux problèmes
- Désir d’amélioration continue
- Capacité à utiliser un large éventail d’outils et de techniques pour extraire des informations sur les tendances actuelles du secteur d’activité.
- Capacité à examiner votre travail et celui des autres pour en vérifier la qualité, l’exactitude et la pertinence.
POSTE 2 : Associé principal du FSIP
Description et résumé du poste
En tant qu’associé principal, vous travaillerez au sein d’une équipe de résolveurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution. PwC Les compétences professionnelles et les responsabilités pour ce niveau de gestion comprennent, sans s’y limiter:
- Utilisez les commentaires et la réflexion pour développer la conscience de soi, les forces personnelles et aborder les domaines de développement.
- Déléguez à d’autres pour offrir des opportunités étendues, en les coachant pour obtenir des résultats.
- Démontrer une pensée critique et la capacité de mettre de l’ordre dans des problèmes non structurés.
- Utilisez un large éventail d’outils et de techniques pour extraire des informations sur les tendances actuelles de l’industrie ou du secteur.
- Passez en revue votre travail et celui des autres pour en vérifier la qualité, l’exactitude et la pertinence.
- Savoir comment et quand utiliser les outils disponibles pour une situation donnée et peut expliquer les raisons de ce choix.
- Recherchez et acceptez les opportunités qui donnent une exposition à différentes situations, environnements et perspectives.
- Utilisez une communication simple, de manière structurée, lorsque vous influencez et vous connectez avec les autres.
- Capable de lire les situations et de modifier les comportements pour construire des relations de qualité.
- Respectez le code d’éthique et de conduite commerciale de l’entreprise.
Rôles et responsabilités
- Diriger, superviser, encadrer, coacher et évaluer les équipes d’engagement sur les audits financiers des sociétés de services financiers en utilisant les normes internationales d’audit (IS)
- Conseil comptable principal et autres engagements d’assurance.
- Servir de liaison efficace et de représentant entre le cabinet et le client.
- Travailler harmonieusement et de manière productive au sein d’une équipe ; fournir les soutiens nécessaires aux membres supérieurs et motiver les membres moins expérimentés de l’équipe à livrer leur travail de la manière la plus efficiente et la plus efficace.
- Exercer un bon jugement en prenant des décisions tout au long de l’engagement, y compris l’évaluation des risques d’engagement, la conception et la sélection des procédures d’audit nécessaires pour arriver à un niveau d’assurance souhaité, les, et évaluation de la documentation et des éléments probants reçus.
- Préparation et examen de 1 er niveau des états financiers IFRS consolidés complexes.
- Travailler avec les partenaires et les gestionnaires de l’engagement concernant la gestion de projet, y compris la planification, la dotation en personnel et le budget de l’engagement.
- Interagissez de manière proactive avec la direction des clients clés pour recueillir des informations, résoudre les problèmes et formuler des recommandations pour l’amélioration des activités et des processus.
- Aider aux activités de développement commercial, telles que des propositions, des conférences et/ou d’autres documents de leadership éclairé.
- Faire preuve d’attitude professionnelle à l’égard des devoirs et des responsabilités, notamment en ce qui concerne l’indépendance, l’éthique professionnelle, et l’exercice du jugement professionnel.
Compétences Préférées
- Qualification ACA/ACCA (or equivalent)
- Doit travailler ou avoir travaillé dans un cabinet de conseil/audit – avec 4 à 5 ans d’expérience professionnelle en audit externe d’organisations des services financiers.
- Avoir une connaissance technique approfondie et une compréhension de l’application des normes internationales d’information financière pertinentes
- Démontrer une compréhension des déclarations réglementaires applicables aux services financiers.
- Focalisé et axé sur l’initiative (requis pour maximiser le potentiel de croissance)
- Une passion pour offrir un service client exceptionnel
- Une expérience avérée dans l’établissement et le maintien de relations solides avec les clients
- Compétences de communication efficaces lorsque vous travaillez à tous les niveaux
- Posséder la capacité et la maturité nécessaires pour résoudre les conflits liés aux engagements
- Une capacité démontrée à assumer des responsabilités, à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative, surtout lorsqu’on travaille dans des délais serrés
- Capacité à remplir et à respecter plusieurs engagements simultanément avec facilité et professionnalisme.
- Joueur de l’équipe solide
- Capacité à déléguer à d’autres pour offrir des opportunités d’étirement et à coacher pour aider à obtenir des résultats
- Capacité à développer de nouvelles idées et à proposer des solutions innovantes aux problèmes
- Désir d’amélioration continue
- Capacité à utiliser un large éventail d’outils et de techniques pour extraire des informations sur les tendances actuelles du secteur d’activité.
- Capacité à examiner votre travail et celui des autres pour en vérifier la qualité, l’exactitude et la pertinence.
Méthode d’application
Utilisez le lien(s) ci-dessous pour postuler sur le site Web de l’entreprise.
