PricewaterhouseCoopers (PwC) aide les organisations et les particuliers à créer la valeur qu’ils recherchent. Notre réseau de cabinets est présent dans 157 pays et compte plus de 184 000 collaborateurs engagés à fournir des services de qualité en matière d’assurance, de fiscalité et de conseil. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.pwc.com. En Afrique, nous sommes le plus grand fournisseur de services de conseil.
Numéro de référence : 610192WD
Description et résumé du poste
- Chez PwC, nos équipes d’audit et d’assurance s’attachent à fournir des évaluations indépendantes et objectives des états financiers, des contrôles internes et d’autres informations fiables, renforçant ainsi la crédibilité et la fiabilité de ces informations auprès de diverses parties prenantes.
- Ils évaluent la conformité aux réglementations, notamment les processus de gouvernance et de gestion des risques et les contrôles associés.
- Lors de l’audit des états financiers chez PwC, vous vous efforcerez d’obtenir une assurance raisonnable quant à savoir si les états financiers dans leur ensemble sont exempts d’anomalies significatives, qu’elles soient dues à une fraude ou à une erreur, et de publier un rapport d’audit contenant l’opinion de l’auditeur.
- En améliorant votre style de leadership, vous motivez, développez et inspirez les autres à offrir de la qualité.
- Vous êtes responsable du coaching, de l’exploitation des forces uniques des membres de l’équipe et de la gestion des performances pour répondre aux attentes des clients.
- Grâce à votre connaissance croissante du fonctionnement des entreprises, vous jouez un rôle important dans l’identification des opportunités qui contribuent au succès de notre cabinet.
- On attend de vous que vous dirigiez avec intégrité et authenticité, en articulant notre objectif et nos valeurs de manière significative.
- Vous adoptez la technologie et l’innovation pour améliorer votre prestation et encourager les autres à faire de même.
- Voici quelques exemples de compétences, de connaissances et d’expériences dont vous avez besoin pour diriger et apporter de la valeur à ce niveau :
- Analyser et identifier les liens et les interactions entre les composants d’un système entier.
- Prendre en charge les projets, en assurant leur planification, leur budgétisation, leur exécution et leur achèvement réussis.
- Collaborez avec la direction de l’équipe pour garantir l’appropriation collective de la qualité, des délais et des livrables.
- Développez des compétences en dehors de votre zone de confort et encouragez les autres à faire de même.
- Encadrer efficacement les autres.
- Utilisez la révision du travail comme une opportunité d’approfondir l’expertise des membres de l’équipe.
- Aborder les conflits ou les problèmes, en engageant des conversations difficiles avec les clients, les membres de l’équipe et les autres parties prenantes, en les intensifiant si nécessaire.
- Maintenir et renforcer les normes professionnelles et techniques (par exemple, se référer aux directives spécifiques de PwC en matière de fiscalité et d’audit), le code de conduite du cabinet et les exigences d’indépendance.
Exigences
- Qualification ACA/ACCA (ou équivalent)
- Doit travailler dans un cabinet de conseil/d’audit – 6 à 8 ans d’expérience professionnelle dans l’audit externe d’organisations du secteur des services financiers (par exemple, banques, compagnies d’assurance et fonds de pension).
- Avoir une connaissance technique approfondie et une compréhension de l’application des normes internationales d’information financière pertinentes
- Démontrer une compréhension des déclarations réglementaires applicables aux banques, aux sociétés d’investissement et aux autres sociétés de services financiers
- Saisissez les opportunités de développer vos compétences existantes et nouvelles en dehors de votre zone de confort
- Une passion pour offrir un service client exceptionnel et établir des relations de confiance.
- Capacité à analyser des idées ou des propositions complexes et à élaborer une gamme de recommandations significatives.
- Utiliser plusieurs sources d’information, y compris les points de vue plus larges des parties prenantes, pour élaborer des solutions et des recommandations.
- Traiter les travaux de qualité inférieure ou les travaux qui ne répondent pas aux attentes de l’entreprise/du client.
- Concentrez-vous sur le développement d’une perspective sur les principales tendances mondiales, y compris la mondialisation, et sur leur impact sur l’entreprise et nos clients.
- Gérer une variété de points de vue pour créer un consensus et des résultats positifs pour toutes les parties
- Se concentrer sur le respect du code d’éthique et de conduite des affaires de l’entreprise.
- Une expérience avérée dans l’établissement et le maintien de relations solides avec les clients
- Compétences de communication efficaces lorsque vous travaillez à tous les niveaux
- Posséder la capacité et la maturité nécessaires pour résoudre les problèmes qui empêchent un travail d’équipe efficace, même en période de changement et d’incertitude.
- Capacité à coacher les autres et à les encourager à prendre en charge leur développement.
- Capacité à exécuter et à respecter plusieurs engagements simultanément avec aisance et professionnalisme.
