PricewaterhouseCoopers (PwC) aide les entreprises et les particuliers à créer la valeur qu’ils recherchent. Nous sommes un réseau de sociétés présentes dans 157 pays, avec plus de 184 000 collaborateurs engagés à fournir des services de qualité en matière d’assurance, de fiscalité et de conseil.
Gestionnaire d’actifs
Notre client est une société holding bénéficiant d’une forte position sur le marché en tant que fournisseur de premier plan de services financiers .
Résumé du poste
Le/La titulaire du poste assurera un leadership et une orientation stratégiques dans tous les secteurs d’activité afin de stimuler la croissance, la rentabilité et la pérennité.
Il/Elle pilotera également l’expansion de l’entreprise, assurera la conformité réglementaire et maximisera la valeur pour les parties prenantes. Il/Elle supervisera toutes les facettes de l’entreprise, garantissant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise, les meilleures pratiques du secteur et les normes de gouvernance.
Principales responsabilités
- Développer et exécuter les objectifs stratégiques à long terme de l’entreprise tout en maintenant des pratiques de gouvernance d’entreprise de pointe et en garantissant la conformité réglementaire.
- Diriger les engagements réglementaires des dirigeants, améliorer la visibilité du marché et établir des alliances stratégiques tout en conseillant le conseil d’administration sur les tendances émergentes.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales, stimuler l’innovation et la croissance et assurer la conformité aux exigences légales.
- Superviser la performance financière, les investissements et l’efficacité opérationnelle pour assurer la rentabilité, la durabilité et la gestion efficace des ressources.
- Promouvoir une culture de collaboration, stimuler l’engagement des employés et se concentrer sur le développement du leadership et la planification de la relève.
Exigences du rôle
- licence
- Maîtrise/MBA en finance ou dans une discipline connexe
- Certification professionnelle pertinente
- Au moins 15 ans d’expérience après l’obtention du diplôme, dont au moins 10 ans dans le secteur des services financiers et une expérience avérée en gestion d’actifs et en investissement.
- Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans un rôle de haute direction.
- Solides capacités de réflexion stratégique et sens des affaires.
- Solide compréhension de la gestion de portefeuille
- Haut niveau de crédibilité, de normes éthiques et d’intégrité.
- Compétences exceptionnelles en leadership et en gestion des parties prenantes avec un historique d’atteinte des résultats commerciaux escomptés.
