PricewaterhouseCoopers (PwC) aide les organisations et les individus à créer la valeur qu’ils recherchent. Nous sommes un réseau de cabinets dans 157 pays avec plus de 184 000 personnes qui s’engagent à fournir des services d’assurance, de fiscalité et de conseil de qualité. Pour en savoir plus, visitez-nous sur www.pwc.com.
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En tant que gestionnaire, vous travaillerez au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution. Les compétences et responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion comprennent, sans s’y limiter :
- Développez de nouvelles compétences en dehors de votre zone de confort.
- Agir pour résoudre les problèmes qui empêchent l’équipe de travailler efficacement.
- Coachez les autres, reconnaissez leurs forces et encouragez-les à s’approprier leur développement personnel.
- Analysez des idées ou des propositions complexes et élaborez une série de recommandations significatives.
- Utiliser plusieurs sources d’informations, y compris des points de vue plus larges des parties prenantes, pour élaborer des solutions et des recommandations.
- Traiter les travaux de qualité inférieure ou les travaux qui ne répondent pas aux attentes de l’entreprise/du client.
- Utilisez les données et les informations pour éclairer les conclusions et soutenir la prise de décision.
- Développer un point de vue sur les principales tendances mondiales et leur impact sur les clients.
- Gérez une variété de points de vue pour établir un consensus et créer des résultats positifs pour toutes les parties.
- Simplifiez les messages complexes, en mettant en évidence et en résumant les points clés.
- Respecter le code d’éthique et de conduite des affaires du cabinet.
Principales responsabilités/responsabilités du poste
- Le titulaire du poste favorise le respect des politiques, des normes professionnelles et des exigences réglementaires du réseau PwC et du cabinet.
- Le titulaire du poste est responsable de l’exécution des risques, de la conformité et du système de gestion de la qualité de l’entreprise.
Aperçu des activités
Système de gestion de la qualité (SoQM)
- Gérer le projet de mise en œuvre du système de gestion de la qualité de l’entreprise (y compris le soutien au coaching des fonctions qualité et des propriétaires de processus).
- Mettre en œuvre des activités de surveillance continue au moyen de tests de conformité connexes et de rapports sur les exceptions, les plans d’action et les conclusions.
- Soutenir les examens périodiques de conformité et de qualité (réglementation ou réseau PwC).
- Â Effectue une analyse des causes profondes pour identifier et résoudre les problèmes de qualité d’audit.
- Faciliter et surveiller la mise en œuvre d’actions correctives pour éviter que les problèmes de qualité ne se reproduisent et aider à identifier les bonnes pratiques dans le cadre de l’amélioration continue.
- Préparer les rapports requis pour la direction de l’assurance, le réseau PwC et les régulateurs, si nécessaire.
Conformité et gestion des risques
- Faciliter la compréhension et le respect des lois, réglementations et normes professionnelles applicables ;
- Faciliter, mettre en œuvre et surveiller la conformité avec le réseau PwC et les politiques et procédures locales pour gérer les risques, améliorer le contrôle qualité et se conformer aux lois, réglementations et normes professionnelles.
- Répondre aux demandes de renseignements sur les questions de conflits d’intérêts et d’indépendance en ce qui concerne les services de certification.
- Â En liaison avec l’équipe de conseillers juridiques internes, gérer les procédures de passation de contrats, d’acceptation des clients/missions et de maintien du cabinet.
Qualifications minimales :
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un rôle d’audit externe ou interne (de préférence dans un cabinet de services professionnels).
- Baccalauréat en comptabilité/finance/commerce ou discipline connexe.
- Qualification professionnelle, par exemple ICAN, ACCA, CIA ou équivalent.
Expérience attendue :
- Expérience pratique dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’une fonction de conformité dans un cabinet de services professionnels
Qualités personnelles:
- Ambitieux, mature et esprit d’entreprise, doté d’un leadership fort et de normes éthiques élevées.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, capacité d’analyse et compétences de présentation
- Capacité à gérer des équipes diversifiées et multilocales, des délais serrés et à prioriser les tâches
- Volonté de voyager selon les besoins du poste.
