PricewaterhouseCoopers (PWC) aide les organisations et les individus à créer la valeur qu’ils recherchent. Nous sommes un réseau d’entreprises dans 157 pays avec plus de 184 000 personnes qui sont déterminées à fournir des services d’assurance, d’impôt et de conseil.
Associé principal du FSIP
Description et résumé du poste
Une carrière au sein des services d’audit externe vous donnera l’opportunité de fournir une gamme de services d’assurance et de conseils commerciaux à une variété de clients, des petits clients à croissance rapide aux grandes entités. Nos clients sont souvent des marques bien connues et beaucoup ont une large portée internationale.
En tant qu’associé principal, vous travaillerez au sein d’une équipe de solutionneurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l’exécution.
Les compétences et responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion incluent, sans s’y limiter :
- Utilisez la rétroaction et la réflexion pour développer la conscience de soi, les forces personnelles et aborder les domaines de développement.
- Déléguez à d’autres personnes des tâches qui leur permettent d’évoluer et de les coacher pour qu’elles produisent des résultats.
- Démontrer un esprit critique et la capacité de mettre de l’ordre dans des problèmes non structurés.
- Utiliser une large gamme d’outils et de techniques pour extraire des informations sur les tendances actuelles de l’industrie ou du secteur.
- Examinez votre travail et celui des autres pour en vérifier la qualité, l’exactitude et la pertinence.
- Savoir comment et quand utiliser les outils disponibles pour une situation donnée et pouvoir expliquer les raisons de ce choix.
- Rechercher et saisir les opportunités qui offrent une exposition à des situations, des environnements et des perspectives différentes.
- Utilisez une communication directe, de manière structurée, lorsque vous influencez et établissez des liens avec les autres.
- Capable de lire les situations et de modifier le comportement pour construire des relations de qualité.
- Respecter le code d’éthique et de conduite des affaires de l’entreprise.
Rôles et responsabilités
- Diriger, superviser, encadrer, coacher et évaluer les équipes de mission sur les audits financiers des sociétés de services financiers en utilisant les Normes internationales d’audit (ISA)
- Diriger des missions de conseil en comptabilité et d’autres missions d’assurance.
- Servir de liaison et de représentant efficace entre l’entreprise et le client.Préparation et revue de premier niveau d’états financiers consolidés IFRS complexes.
- Participer aux activités de développement commercial, telles que les propositions, les conférences et/ou d’autres documents de leadership éclairé.
Compétences recherchées
- Qualification ACA/ACCA (ou équivalent)
- Doit travailler ou avoir travaillé dans un cabinet de conseil/audit – avec 4 à 5 ans d’expérience professionnelle en audit externe d’organisations dans le secteur des services financiers.
- Avoir des connaissances techniques approfondies et une compréhension de l’application des normes internationales d’information financière pertinentes
- Démontrer une compréhension des textes réglementaires applicables aux services financiers.
- Concentré et motivé par l’initiative (nécessaire pour maximiser le potentiel de croissance)
- Une passion pour offrir un service client exceptionnel
- Une expérience avérée dans l’établissement et le maintien de relations solides avec les clients
- Compétences de communication efficaces lorsque vous travaillez à tous les niveaux
- Posséder la capacité et la maturité nécessaires pour résoudre les conflits lors des engagements
- Une capacité démontrée à prendre des responsabilités, à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative, en particulier dans des délais serrés
- Capacité à exécuter et à respecter plusieurs engagements simultanément avec aisance et professionnalisme.
- Bon joueur d’équipe
- Capacité à déléguer à d’autres pour offrir des opportunités d’évolution et à coacher pour aider à obtenir des résultats
- Capacité à développer de nouvelles idées et à proposer des solutions innovantes aux problèmes
- Désir d’amélioration continue
- Capacité à utiliser une large gamme d’outils et de techniques pour extraire des informations des tendances actuelles dans le domaine d’activité.
- Capacité à évaluer votre travail et celui des autres pour en vérifier la qualité, l’exactitude et la pertinence.
