PwC Afrique Francophone Subsaharienne (PwC AFSS) compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs et Associés intervenant dans les métiers de l’Assurance, du Tax & Legal et de l’Advisory.
Dans ce cadre, PwC Advisory RDC recherche un profil dynamique, exigeant et rigoureux, pour rejoindre ses équipes de consulting et accompagner nos principaux clients, parmi lesquels les principaux acteurs du secteur public, de la bancassurance, de l’industrie, de l’Energie, des Télécommunications & Médias, dans le cadre de leurs projets de transformation organisationnelle et stratégique, d’optimisation de leur performance, d’appréciation de leur dispositif de gestion des risques, de digitalisation, etc.
Contenu du poste et scope d’intervention
Nous recherchons pour notre bureau de Kinshasa deux (2) Seniors Associate.
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique au sein de laquelle vous travaillerez sur des missions à forte valeur ajoutée pour des clients internationaux et nationaux.
Vous participerez ainsi en équipe à la réalisation de missions variées :
- Conseil en stratégie, organisation, réingénierie de processus ;
- Pilotage de la performance ;
- Assistance à maîtrise d’ouvrage pour le pilotage de projets de transformation ;
- Conseil en évaluation des politiques publiques ;
- Analyse des risques et contrôle interne.
Ce que vous pouvez attendre de ce poste
Ce que vous pouvez attendre :
- Tout en faisant partie intégrante de l’équipe Advisory, vous aurez une grande opportunité de construire et de façonner l’équipe, vous développerez votre compréhension des thèmes clés du marché et de la région.
- Vous travaillerez en collaboration avec d’autres experts en Advisory sur l’étendue de la région Afrique Francophone et plus large encore afin de façonner l’avenir de nos clients et d’apporter impacts et changements positifs.
- Vous aurez accès à tous les outils de formation et de développement les plus récents et au soutien d’un réseau plus large.
- Vous aborderez de nouvelles méthodologies de travail
- Des expériences variées auprès des principaux secteur en Afrique (Banque, Santé, Mobilité, Télécommunication, Industries, …)
Ce que vous ferez
- Réaliser des missions de diagnostic auprès d’entreprises de secteurs variés et d’établissements financiers de différentes tailles
- Apporter un appui méthodologique et conseiller les Directions concernées ;
- Accompagner des grands projets de transformation organisationnelle, réglementaire et stratégique de l’entreprise
- Etablir des diagnostics de performance et optimiser les processus financiers
- Apporter un appui méthodologique dans la réalisation de diagnostic auprès d’entreprises de secteurs variés et d’établissements financiers de différentes tailles,
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la réglementation ou la formation et l’accompagnement des équipes client pour faire faire à ces changements
- Participer à la mise en œuvre de l’amélioration de la performance, l’optimisation des processus et la maîtrise des risques
- Animer la mise en œuvre des programmes de transformation en concevant et en mettant en place des dispositifs de pilotage et de mesure des performances adaptés aux besoins de management interne et de communication externe
Ce que nous recherchons
- Diplômé(e) Bac+5 dans une école de commerce ou de gestion, vous avez une expérience minimale réussie de 3 ans dans le conseil /ou dans des institutions financières sur des problématiques financières, réglementaires, de transformation et de gestion de projets.
- Une expérience en cabinet serait un atout
- Vous êtes doté(e) d’un sens de l’analyse et d’une capacité à aborder des sujets complexes et êtes prêt(e) (e) à encadrer vos collaborateurs, à les accompagner dans leur développement tout en maintenant un réel esprit d’équipe.
- Votre rigueur au travail, aisance relationnelle, bonne capacité de communication écrite et orale, autonomie, envie d’apprendre, sens des responsabilités, disponibilité, capacité à travailler en équipe et sous pression, aptitude à respecter des délais exigeants, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité, bonnes capacités relationnelles, réactivité et intégrité votre maîtrise parfaite de l’Anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral complètent le profil recherché.
- Votre capacité d’adaptation, y compris à des outils nouveaux, la maitrise de l’environnement informatique et bureautique (principalement, Word, Excel, PowerPoint) est requise et celle de la langue anglaise est fortement recommandée.
Vos atouts pour réussir
Nos attentes pour le profil recherché sont les suivantes :
- Engagement et motivation ;
- Forte capacité de travail ;
- Capacité d’adaptation ;
- Ouverture d’esprit et force de proposition ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Qualités de communication écrite et orale.
Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez participer à des missions qui feront appel à votre rigueur, à vos capacités de réflexion et d’analyse, à votre ouverture d’esprit, à votre créativité, merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à : [email protected] objet : Senior Associate /PWC Advisory RDC .
Éducation (si vide, diplôme et/ou domaine d’études non précisé)
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certificats (si vide, certificats non précisé)
Compétences Requises
Compétences Appréciables
Langues requises (Si vide, langues requises pas spécifiées)
