Puma Energy est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de l’énergie qui fournit, stocke et distribue des produits pétroliers dans 48 pays sur six continents. Fondée en 1997, Puma Energy a son siège social à Singapour et à Genève et emploie plus de 8 000 personnes dans le monde avec des centres régionaux en Afrique du Sud, à Porto Rico, en Australie et en Estonie et a récemment mis en place un centre de livraison mondial à Mumbai, en Inde.
Objectif principal :
Le responsable HSSE du pays dirigera et mettra en œuvre la stratégie de santé, de sécurité, de sûreté et d’environnement (HSSE) de Puma Energy, y compris les systèmes de gestion, les programmes et la formation visant à atténuer les risques, à optimiser la santé et la sécurité des travailleurs, à réduire l’impact sur l’environnement et la communauté et à favoriser une culture HSSE positive. Ce poste est chargé de fournir des conseils et un soutien opérationnels en matière de HSSE à nos dirigeants nationaux et de mettre en œuvre des initiatives qui améliorent continuellement notre culture et nos performances conformément à la vision HSSE mondiale et à la stratégie HSSE régionale de Puma Energy.
Connaissances, compétences et aptitudes, responsabilités clés :
Principales responsabilités :
- Favorisez une culture de santé, de sécurité, de sûreté et d’environnement (HSSE) hautement performante qui favorise la responsabilisation et la défense des droits des employés grâce à des stratégies efficaces de leadership et d’engagement des personnes.
- Diriger l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des stratégies et des initiatives nationales qui favorisent
- Amélioration continue des performances et de la culture HSSE. Encadrer et influencer les dirigeants d’entreprise sur les questions et initiatives HSSE et favoriser la cohérence dans la mise en œuvre de la vision, de la stratégie, des systèmes de gestion, de la gouvernance et des programmes d’assurance HSSE de Puma Energy.
- Gérer les questions de conformité et de réglementation HSSE à travers le pays conformément aux politiques et aux exigences opérationnelles de Puma Energy. Identifier, développer et surveiller les stratégies de gestion des problèmes et des risques émergents relatifs à la gestion HSSE afin de garantir la préparation et la continuité des activités. Assurer la liaison directe avec les sous-traitants externes, les clients et les parties prenantes, y compris les autorités et agences de réglementation du pays.
- Surveiller et analyser de manière proactive les données et les tendances en matière de performance HSSE et lancer des opportunités d’amélioration continue dans tout le pays. Cela comprend, sans s’y limiter : la gestion des risques, les incidents et les enquêtes, la performance humaine et organisationnelle, la culture et le comportement, la gestion du changement, les programmes d’audit et d’assurance HSSE, les programmes d’apprentissage et de développement HSSE, la gestion des entrepreneurs, les permis de travail (PTW), le transport routier, les impacts sur l’environnement et la communauté, les dangers HSSE, les quasi-accidents, la santé et l’hygiène au travail et la gouvernance HSSE.
- Veiller à ce que l’analyse des besoins en formation (TNA) soit élaborée et mise en place pour tous les sites et aider les dirigeants du pays à assurer la conformité avec le plan. Fournir une formation et un encadrement sur l’interprétation et l’application du système de gestion HSSE de Puma Energy. Soutenir la stratégie régionale HSSE en identifiant les opportunités HSSE et apporter une contribution aux programmes de formation régionaux.
- Diriger, soutenir et fournir des conseils aux dirigeants du site et du pays, le cas échéant, sur les enquêtes sur les blessures, les incidents, les quasi-accidents, les violations ou d’autres événements.
- Mener des activités de surveillance et de mesure au niveau local, si nécessaire, pour identifier les domaines de non-conformité avec la mise en œuvre et l’efficacité du système mondial de gestion HSSE. Travailler avec la direction du site et du pays pour intégrer ces opportunités d’amélioration dans la planification des activités à court et à long terme.
- Identifier et superviser les plans d’activités annuels du site et du pays et les aligner sur la stratégie régionale HSSE et les initiatives d’amélioration. Participer à l’élaboration et à la négociation des plans et budgets annuels nationaux pour l’atténuation et la gestion des risques HSSE.
- Préparer des rapports et des présentations, y compris des recommandations qui contribuent aux activités d’amélioration continue, à la gestion des crises du pays et aux plans de continuité des activités. Participer à l’élaboration de rapports stratégiques pour garantir que l’équipe de direction du pays et les chefs d’entreprise comprennent les tendances actuelles et émergentes en matière de risques HSSE dans le pays.
- Participer activement en tant que membre de l’équipe de direction régionale HSSE et travailler en collaboration avec le groupe HSSE au sens large.
Expérience :
- Au moins 5 ans d’expérience pratique dans un rôle lié à la santé, à la sécurité, à la sûreté et à l’environnement (HSSE), idéalement avec une spécialisation dans les secteurs du pétrole et du gaz, de la construction, de l’aviation et/ou d’autres secteurs à haut risque ;
- Compréhension approfondie des cadres législatifs HSSE dans les juridictions locales et capacité à communiquer clairement et de manière concise les exigences légales ;
- Diplôme en santé, sécurité et/ou environnement ou similaire. Diplôme universitaire préféré ;
- Connaissance et expérience des normes internationales ISO 45001, ISO 45003, ISO 14001 et ISO 9001.
Compétences :
- Maîtrise du français et de l’anglais, solides compétences en communication écrite et verbale et en présentation ;
- A démontré sa capacité à gérer des projets nationaux et ses compétences en matière d’enquête sur les incidents ;
- Solides compétences en matière d’évaluation et de gestion des risques ;
- Haut niveau de compétences interpersonnelles, y compris de solides compétences en travail d’équipe, en négociation et en influence ;
- Excellentes compétences rédactionnelles avec la capacité de produire des rapports et de la documentation ;
- Solides compétences informatiques et utilisation intermédiaire de la suite Microsoft Office, y compris les plateformes numériques HSSE ;
Compétences :
- Expérience de travail dans un environnement vaste et multiculturel ;
- Solides capacités de leadership et style collaboratif permettant de gérer et d’influencer diverses parties prenantes du pays, y compris la haute direction ;
- Évalue les options et fait des recommandations étayées par une compréhension des obligations de conformité du pays ;
- Personne axée sur les résultats avec la capacité de gérer efficacement plusieurs priorités et échéanciers.
Relations clés et aperçus du département :
- Interne – Groupe HSSE mondial, responsable régional HSSE, directeur général pays, responsables fonctionnels pays, directeurs opérationnels pays, équipes opérationnelles pays et site, superviseurs, employés et sous-traitants.
- Externe – Autorités réglementaires dans toute la juridiction du pays, prestataires de services et fournisseurs du pays, auditeurs, entrepreneurs, clients et autres délégués par le responsable régional du HSSE et le directeur général du pays.
