Puma Energy est une entreprise énergétique mondiale de premier plan qui fournit, stocke et distribue des produits pétroliers dans 48 pays sur six continents. Fondée en 1997, Puma Energy a son siège à Singapour et à Genève et emploie plus de 8 000 personnes dans le monde avec des centres régionaux en Afrique du Sud, à Porto Rico, en Australie et en Estonie et a récemment mis en place un centre de livraison mondial à Mumbai, en Inde.
Objectif principal :
Responsable de la conduite des véhicules de l’entreprise pour transporter le personnel et les matériaux et pour collecter et livrer le courrier / les documents et tenir à jour les véhicules et les registres des véhicules.
Connaissances, Compétences et Aptitudes, Principales Responsabilités :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Conduit un minibus, une fourgonnette ou un camion léger pour transporter des opérateurs d’usine, des techniciens et d’autres membres du personnel de l’entreprise ou du personnel extérieur.
- Transporte régulièrement le personnel vers et depuis le travail conformément à un horaire fixe.
- Conduit le véhicule du site de l’usine à l’administration et au siège social, aux ateliers de fournisseurs, aux ateliers de réparation ou à d’autres destinations selon l’horaire assigné ou selon les directives. Transporte des composants de machines, des matériaux et des documents liés à la réparation de matériel, à l’approvisionnement et aux paiements.
- Maintient les véhicules de l’usine dans un état propre et soigné et effectue des contrôles quotidiens de l’huile, de l’eau et des pneus.
- Signale tout défaut observé et initie l’entretien périodique tel que recommandé par le fabricant
- Répond aux appels d’urgence et change les tâches si nécessaire.
- Maintient un journal de bord pour le kilométrage et les dates de service de tous les véhicules de l’usine.
- Exerce une conduite sécuritaire en respectant les limites de vitesse spécifiées, en particulier à l’intérieur de la zone de l’usine.
- S’assure que les passagers des véhicules adhèrent aux politiques de sécurité des véhicules établies et que les passagers se fixent avec les ceintures de sécurité.
- Peut être formé pour conduire un chariot élévateur ou d’autres machines utilisées dans le mouvement des matériaux.
- Se conformer aux exigences et aux systèmes de l’entreprise relatifs au SAPS, au HSEC et à la qualité et aux autres politiques de l’entreprise.
- Entreprend d’autres tâches selon les directives de son superviseur.
- Conformité aux responsabilités des employés HSEQ ci-après ;
EXIGENCES
Expérience :
- A terminé au moins la 12e année
- 4 ans d’expérience de conduite dont au moins 2 ans en région
- Enregistrement de base
- Surveillance de la flotte et détails de l’atelier
- Correspondance par courrier électronique et par courrier
- Permis de conduire valide classe 6
- Sensibilisation à la sécurité et conformité aux politiques HSSE
- La rédaction de rapports
Compétences :
- Doit être solide et capable de soulever au moins 20 lb de poids
- Doit être capable de travailler des heures prolongées
- Connaissances informatiques, utilisation de Microsoft ‘Excel et Word’
- Capacité à prérégler les données de manière concise
- Bonnes compétences en communication avec les fournisseurs externes et les clients internes
- Compétences de conduite défensive
Compétences :
- Responsable
- Honnête
- Ponctuel et fiable
- Habitudes sobres
- Joueur d’équipe
- Capable de travailler sous pression
Principales relations et vue d’ensemble du service :
RELATIONS CLÉS
- Interne – Logistique, RH, Clients internes.
- Externe – Fournisseurs tiers
