PSI recrute pour ces 02 postes (28 Février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Population Services International (PSI), est une organisation de premier plan dans le marketing social et de communication pour la santé, présente dans plus de 65 pays.  En Côte d’Ivoire l’organisation se focalise sur le paludisme, la santé reproductive/planification familiale (SR/PF), l’assainissement et le VIH/SIDA.

POSTE 1 : Auditeur (rice) Interne

Dans le cadre du renforcement des processus de contrôles internes, PSI Cameroun souhaite recruter un Auditeur ou une Auditrice qui devra s’assurer du respect des politiques comptables, administratives et financières y compris les règles des bailleurs et les exigences de PSI/Washington.

Il/elle devra évaluer les procédures et politiques en place et faire des recommandations pertinentes quant à leur amélioration. Assister à la mise en œuvre opérationnelle du plan d’audit de la plateforme, assister au développement et l’assurance d’une bonne coordination des activités internes et externes de PSI et assurer la veille systématique en matière de risques.

Votre contribution

 

Les objectifs attendus à l’issu du recrutement d’un(e) auditeur(ce) interne sont entre autres de :

  • Pourvoir le Département d’audit d’un staff en vue de mener les activités d’audits interne de façon adéquate ;
  • Permettre la mise en place d’un Plan d’audit annuel 2025 ;
  • Promouvoir l’efficience de l’activité d’Audit Interne en limitant au maximum les activités non productrices de valeur dans la chaîne des tâches d’une mission d’audit interne ;
  • Accroître la flexibilité du département d’Audit dans l’organisation des missions pour s’adapter aux besoins ponctuels et urgent des départements opérationnels ;
  • Soutenir l’équipe d’audit dans l’ensemble de ses activités.

Il/elle exécute ses activités dans le respect de la charte d’audit, des normes standards, des règles et procédures de PSI Cameroun, de PSI/Washington, des bailleurs de fonds et des lois en vigueur au Cameroun.

 

ATTRIBUTIONS

 

Les principales tâches et activités de l’Auditeur ou Auditrice interne seront :

  • Mettre en place une charte d’audit interne de PSI Cameroun ;
  • Mettre en place au début de chaque année un plan d’audit ;
  • Mettre en œuvre les programmes de travail ;
  • Effectuer des missions d’audit ou d’investigations ;
  • Documenter minutieusement tous les travaux ;
  • Confirmer les constats avec les audités au cours des travaux ;
  • Rédiger les synthèses des travaux ;
  • Rédiger les rapports d’audit et d’investigations ;
  • Promouvoir la politique de l’éthique et de l’intégrité de PSI conformément au code de conduite ;
  • Assurer le développement et le renforcement de ses collègues ;
  • Exécuter toute autre tâche que ses superviseurs lui confieront.

Education

 

Essentiel : Bac+4 en Comptabilité, Contrôle de Gestion ; Audit, Finances.

Souhaitable : Bac+5 en Comptabilité, Contrôle de Gestion ; Audit, Finances.

 

Expérience

 

Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet d’audit reconnu ou dans le département d’audit d’une ONG internationale ou d’une entreprise structurée reconnue au Cameroun .

Compétences requises:

 

  • Avoir une bonne compréhension des règlementations légales et fiscales camerounaise ;
  • Avoir une maîtrise avérée du pack office ;
  • Avoir des notions en analyse des données ;
  • Avoir de très bonne qualité rédactionnelle ;
  • Pouvoir tenir les délais de livraison des travaux d’audit assignés par le superviseur ;
  • Avoir la capacité à travailler sous pression ;
  • Avoir la capacité à faire des voyages dans le cadre du travail ;
  • Ecrire et parler couramment en français ou en anglais ; la maitrise de l’autre langue fortement recommandée.

Qualités personnelles:

 

  • Rigueur et précision ;
  • Esprit critique et sens de l’analyse ;
  • Discrétion et éthique professionnelle ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Aisance relationnelle et communicationnelle ;
  • Esprit de synthèse et pédagogie ;
  • Intégrité et proactivité ;
  • Gestion axée sur les résultats ;
  • Aptitudes à la planification et à l’organisation ;
  • Avoir le sens des relations humaines ;
  • Être disponible et ponctuel.

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