Appel à Candidatures : Secrétaire Permanent du PREF-CEMAC
La BEAC informe les hauts cadres ressortissants de la République Centrafricaine exerçant au sein des institutions communautaires de la CEMAC du lancement d’un appel à candidatures pour le poste de Secrétaire Permanent du Programme des Réformes Économiques et Financières de la CEMAC (PREF-CEMAC), basé à Brazzaville .
Portant appel à candidatures des ressortissants Centrafricains pour le poste du Secrétaire Permanent du Programme des Réformes Économiques et Financières de la CEMAC (PREF-CEMAC).
I. CONTEXTE
Il est porté à la connaissance des hauts cadres ressortissants de la République Centrafricaine (RCA) exerçant dans les Institutions Communautaires de la CEMAC, que le Gouverneur de la Banque Centrale a décidé de lancer un appel à candidatures en vue de proposer au Président du Comité de Pilotage (COPIL) du Programme des Réformes Économiques et Financières de la CEMAC (PREF-CEMAC), une liste restreinte de candidats centrafricains à la fonction du Secrétaire Permanent dudit Programme dont le Siège est situé à Brazzaville.
II. FONCTION DU SECRETAIRE PERMANENT DU PROGRAMME DES REFORMES ECONOMIQUES ET FINANCIERES DE LA CEMAC
Vu la nécessité d’assurer la continuité du suivi du Programme des Réformes Économiques et Financières de la CEMAC sous l’égide du Président du Comité de Pilotage, la BEAC recherche, parmi les effectifs des Institutions de la CEMAC, un haut cadre ressortissant de la RCA, justifiant d’un cursus universitaire dans les domaines liés à la finance, statistique et/ou à l’économie. Une expérience en matière du suivi des projets et des programmes, ainsi que dans la planification, la coordination des équipes, la communication, la résolution de problèmes, le sens de l’organisation et de la rigueur, serait un atout.
Les agents intéressés par ladite fonction devront répondre à l’ensemble des conditions suivantes :
- être un haut cadre au sein des institutions de la CEMAC ressortissant de la République Centrafricaine (y compris les agents en position de détachement ou de mise en disponibilité) ;
- avoir au minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans l’encadrement supérieur, à la date de dépôt du dossier de candidature ;
- avoir exercé des responsabilités au sein des Institutions Communautaires ou dans l’Administration Publique ;
- n’avoir reçu aucune sanction au cours des cinq (05) dernières années ;
- être âgé de 57 ans au plus à la date de dépôt de la lettre de candidature.
Les candidatures seront évaluées par une commission ad hoc. Celle-ci produira, sur une base objective et motivée, une liste de six postulants à l’appréciation du Gouverneur de la Banque, qui délibérera sur les choix finaux de trois candidatures à soumettre au Président du COPIL du PREF-CEMAC pour la personnalité à retenir.
Le dossier de candidature, comprenant la lettre de motivation et le curriculum vitae, doit être déposé sous pli fermé contre décharge à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la BEAC ou envoyé par e-mail aux adresses : [email protected] ; [email protected] et [email protected] au plus tard le vendredi 05 décembre 2025.
Cet appel vise à proposer au Président du Comité de Pilotage une liste restreinte de trois candidats centrafricains pour accompagner la mise en œuvre des réformes prioritaires engagées au niveau régional.
